Critique n°4 :
Passage à la Hors Classe possible à partir de l'échelon
7. Plusieurs inspections
Effet « entonnoir » de la Hors-Classe.
Peu de promus (4,5% chaque année, sur les échelons 7
à 11).
12000 chaque année environ.
L'ancienneté pour l'accès à la Hors Classe est
prépondérante sur la note.
Demande du SNUipp→suppression de la hors
classe transformée en échelons supplémentaires
avec indice terminal maximum.
Passage à la Hors Classe basée sur la 3ème
inspection. A partir de la deuxième année de l'échelon
9.
Analyse SNUipp
→ Une inspection (la troisième) et une seule
détermine le passage à la Hors-Classe.
Effet « entonnoir » .
Peu de promus (30 % des promouvables, les
promouvables sont beaucoup moins nombreux
qu’auparavant, fin de l’échelon 9, 10ème et 11ème
échelon).
12000 chaque année environ.
L'Inspection est prépondérante sur l'ancienneté.
Critique n° 5 :
Deux classes (grades) accessibles théoriquement à
tous les PE.
Classe Normale et Hors Classe.
Demande du SNUipp→ automaticité de passage à
la Hors-Classe. L’ensemble des PE devraient
terminer leur carrière au dernier échelon
accessible.
Création d'un troisième grade : la classe
exceptionnelle, accessible qu'à certains PE
(directeurs d’école, conseillers pédagogiques,
formateurs) et à d'autres métiers d'enseignement
(directeurs délégués aux formations professionnelles
et technologiques, formateurs, directeurs de centre
d’information et d’orientation,enseignants exerçant
dans l’enseignement supérieur).
Seuls certains PE « adjoints » ayant eu un parcours
professionnel remarquable, seront aussi promus. (20%
de la Hors Classe, c’est à dire 2 % des PE).
Analyse SNUipp
→ C'est la 4ème inspection et elle seule, qui
déterminera les promus.
→ La classe exceptionnelle qui renforce les
inégalités de traitement entre les collègues, relève
de la méritocratie et probablement de l’extrême
loyauté institutionnelle.
Écart théorique d'argent perçu entre 2 PE (passage des
échelons à l’ancienneté // passage des échelons au
grand choix) =
30 000 euros
Revendication du SNUipp → pas d'écart de salaire,
corps cylindrique.
Écart théorique d'argent perçu entre 2 PE (carrière
sans accélération, dernière échelon occupé = 8ème
Hors-Classe // carrière avec toutes les accélérations,
Hors-Classe dès le 9ème échelon et passage à la classe
exceptionnelle) =
110 000 euros
Analyse SNUipp
→ écart de traitement exacerbé