
pour pouvoir sélectionner les meilleures images à utiliser au montage.
Assistant de production en télévision : il intervient à plusieurs niveaux. Il prépare le
tournage : recherche de sujets d’actualité attractifs qui pourront servir de thème à l’émission,
recherche d’infos pour nourrir l’animateur, contact avec les intervenants, réservations,
location de véhicules. Il organise les plannings, l’achat de matériel, les demandes
d’autorisations. Il assure aussi la post-production (réservation de studios de montage et de
mixage, copie et envoi des vidéos). Lors de l’émission, en régie, il est amené à trier les appels
des auditeurs et est capable de réagir au moindre problème.
Assistant de production en cinéma : il coordonne la pré et la postproduction du film. Vif
d’esprit et possédant le sens du relationnel, il doit trouver des solutions rapides aux problèmes
pratiques : repérage, casting, planning, demande d’autorisation... Il sait rédiger un
communiqué de presse autant qu’un dossier pour obtenir des subventions. Il possède aussi des
notions juridiques et comptables pour aider à l’élaboration des contrats, et des budgets.
Les entreprises comme chargé de communication, conseiller en relation presse,
journaliste d’entreprise
Chargé de communication : très polyvalent, il crée des outils destinés à valoriser l’image de
marque de l’entreprise : plaquettes d’entreprise, dépliants ou brochures d’info, rapport annuel,
site Web. Il saura faire vivre la marque en créant des séminaires, journées portes ouvertes,
expositions, concours, opération de sponsoring, voyages... Il entrera en contact avec divers
prestataires comme une agence de publicité ou une agence de communication événementielle
pour réaliser une campagne de publicité ou organiser un événement majeur.
Conseiller en relation presse : il s’agit de connaitre parfaitement son produit pour le
valoriser auprès des journalistes. Il faut tenir à jour son fichier « journalistes », être capable de
choisir un angle d’attaque intéressant pour rédiger son dossier ou son communiqué de presse.
Une bonne connaissance des médias et des relations dans le milieu de la presse sont un atout
pour adresser les infos aux bonnes personnes et inspirer la confiance. Relancer un journaliste
demande également du tact. Une capacité d’analyse est enfin requise pour comparer sa
stratégie à celle des produits concurrents.
Journaliste d’entreprise : il participe à la rédaction de journaux mettant en récit l’activité de
l’entreprise. Ces journaux sont destinés à des publics spécifiques : les salariés et les
partenaires de l’entreprise. Utilisant toutes les styles journalistiques (interview, reportage,
édito, ambiance...), il travaille à ce que l’information concernant l’entreprise circule de
manière claire, concrète, humaine.
Journaliste web d’entreprise : il emploie une véritable démarche journalistique en allant
chercher l’information au sein de l’entreprise, en rédigeant du contenu et en mettant celui-ci
en ligne.
Le domaine culturel comme attaché de presse, assistant de production
Chargé de communication : son rôle est de communiquer, d’assurer la promotion de la
programmation ou des événements organisés. Il conçoit à cette fin des supports de com
(affiches, flyers, sites internet, communiqués de presse, dossiers de presse, ...) et il met en
place les stratégies de communication de sa structure (centre culturel, théâtre, ....). Ses atouts :
une bonne plume, une bonne connaissance du monde des médias.
Attaché de presse : son rôle est d’intéresser les journalistes au « produit » culturel (spectacle,
exposition, festival, chansons...) et de les informer le mieux possible. Il rédige à cette fin des
communiqués et des dossiers de presse ; il organise des conférences de presse. Ses qualités ?
Une grande qualité rédactionnelle, une alliance de diplomatie et de confiance, beaucoup de