Fonds de Placements Franklin Templeton et Portefeuilles Franklin Quotentiel
RAPPORT 2016 DU CEI AUX PORTEURS DE TITRES
Le Comité d’examen indépendant (le «CEI») des fonds d’investissement
(collectivement, les « Fonds») gérés par la Société de Placements
FranklinTempleton («SPFT» ou le «gestionnaire») a été constitué en
application du Règlement 81-107 sur le comité d’examen indépendant
des fonds d’investissement (le «Règlement 81-107»), et est entré en
fonction le 1ernovembre 2007. Les renseignements contenus dans le
présent rapport correspondent à la période allant du 1erjanvier2016 au
31décembre2016, date de n d’exercice des Fonds.
MEMBRES DU CEI
Nom Résidence
D. George Kelly, président Calgary (Alberta)
Bruce Galloway Oakville (Ontario)
Gary Norton Barrie (Ontario)
Aucun des membres du CEI ne siège au comité d’examen indépendant
d’une autre famille de fonds d’investissement.
Le CEI agit aussi en tant que comité d’examen indépendant pour les
fonds en gestion commune du gestionnaire. M.Kelly et M.Galloway
siègent également comme administrateurs indépendants de la
Catégorie Société Franklin Templeton, Ltée («CSFTL»). CSFTL est
une société de fonds communs de placement gérée par SPFT, et
certains Fonds sont des catégories de CSFTL. M.Kelly et M.Galloway
siègent également comme administrateurs indépendants du Fonds
de croissance Templeton, Ltée, une société de fonds communs de
placement gérée par SPFT.
M.Kelly et M.Galloway ont été nommés au CEI le 30avril 2007. M.
Norton a été nommé par les autres membres du CEI le 30avril2013.
Aucun autre changement n’a été apporté à la composition ou à
l’effectif du CEI.
TITRES EN PORTEFEUILLE
Fonds
Au 31décembre 2016, le pourcentage total de titres de chaque série
de chacun des Fonds détenus en propriété effective, directement ou
indirectement, par les membres du CEI ne dépassait pas 10 pour cent.
Gestionnaire
SPFT est une liale en propriété exclusive indirecte de Franklin
Resources, Inc. («FRI»), société ouverte des États-Unis. Au
31décembre 2016, aucun membre du CEI ne détenait en
propriété effective, directement ou indirectement, une catégorie
ou série quelle qu’elle soit de titres comportant droit de vote ou de
titres de capitaux propres de FRI.
Fournisseurs de services
Au 31décembre 2016, aucun membre du CEI ne détenait en
propriété effective, directement ou indirectement, plus de 0,01%
des titres avec droit de vote ou des titres de capitaux propres, de
quelque catégorie ou série que ce soit, émis par une personne,
physique ou morale, fournissant des services importants aux Fonds
ou au gestionnaire.
RÉMUNÉRATION ET INDEMNITÉS VERSÉES AUX MEMBRES DU CEI
La rémunération globale versée par les Fonds aux membres du
CEI à titre de membres du CEI pour les Fondspendant la période
s’échelonnant du 1erjanvier2016 au 31décembre 2016 s’est
chiffrée à 114100$. Ce montant a été réparti entre les Fonds
d’une façon jugée équitable et raisonnable par les Fonds.
Les Fonds n’ont versé aucune indemnité aux membres du CEI
pendant la période.
La rémunération initiale des membres du CEI a été xée par le
gestionnaire. Conformément à sa charte, au moins une fois par
année, le CEI doit procéder à une révision de sa rémunération en
tenant compte des facteurs suivants:
1. l’intérêt fondamental des Fonds;
2. le nombre, la nature, la taille et la complexité des Fonds;
3. la nature et l’ampleur de la charge de travail de chaque
membre du CEI, notamment l’engagement attendu de chaque
membre du CEI;
4. les pratiques exemplaires de l’industrie, notamment les
moyennes et les tendances de l’industrie relativement à la
rémunération des membres d’un comité d’examen indépendant;
5. la toute dernière évaluation, par le CEI, des dépenses et de la
rémunération de ses membres;
6. la rémunération globale versée à chaque membre du CEI;
7. les recommandations du gestionnaire.
En mars 2016, le CEI a approuvé une augmentation de 5000$ de
la provision annuelle versée à chaque membre. Lors de l’évaluation
annuelle qu’il a effectuée en septembre 2016, le CEI a procédé à
un examen de sa rémunération et, au vu des facteurs mentionnés
plus haut, n’a pas apporté de changement à la rémunération de ses
membres.
QUESTIONS DE CONFLITS D’INTÉRÊTS
Quand un conit d’intérêts (un «conit») survient, le gestionnaire
doit soumettre le conit, ainsi que les mesures proposées pour le
résoudre, au CEI pour examen et recommandation ou approbation,
selon la nature du conit.