Conseiller(ère) en génétique

FICHE DE POSTE
Conseiller(ère) en génétique
CHU FG
Révision 0
1/ ORGANISATION DU POSTE
1.1/ Métier : Conseiller en génétique
1.2/ Poste :
Nom de la personne recrutée :
Grade :
Ingénieur
1.3/ Positionnement dans l’organigramme
Service de rattachement :
Service de Génétique CHU Félix Guyon
Pôle de rattachement :
Pôle de Biologie
Lien hiérarchique :
Médecins du service de Génétique du CHU Félix
Guyon
Lien fonctionnel :
Médecins du Service de Génétique
1.4/ Conditions d’exercice du poste
Base horaire de travail : 39 h / semaine
Congés :
25 jours de congés annuels
19 rtt
1 CCE
2 HS (si 6 jours posés entre le 01/03 et le 30/6 ou le 01/09 et 30/11)
1 jour de fractionnement (si 5 jours ou plus posés au moins trois fois dans l'année)
Conditions particulières :
2/ FINALITES ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
2.1/ Finalité :
Consultations de conseil génétique en génétique générale, diagnostic prénatal et oncogénétique
2.2 / Missions principales :
- Accueil des patients et des familles atteintes de maladies génétiques
- Conduite d'entretien : écoute, recueil et délivrance d'informations en matière de dépistage, de
prise en charge et de prévention en prénatal comme en postnatal, Informations sur le consentement
aux analyses
- Recueil d'informations sur les pathologies, les facteurs de risque (réalisation d'enquêtes
familiales et d'arbre généalogique) auprès des individus eux-mêmes ou dans les dossiers médicaux
- Conseil, aide à la décision et information à la personne et à son entourage
- Organisation de la prise en charge des personnes, prescrite par le médecin généticien:
planification des examens complémentaires et consultations, coordination des intervenants internes
et externes, secteur associatif...
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation,
diffusion, classement, suivi)
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activité
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Veille et recherche professionnelles

FICHE DE POSTE
Conseiller(ère) en génétique
CHU FG
Révision 0
3/ ACTIVITES DU POSTE
3.1/ Activités principales
- Participations avec le médecin aux consultations de diagnostic génétique
- Réalisation de consultations de conseil génétique en génétique générale, diagnostic prénatal et
oncogénétique
- Participation aux réunions du Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal
3.2/ Activités ponctuelles et /ou transversales
- Participations aux bilans annuels d’activité : service de Génétique, Centre Pluridisciplinaire de
Diagnostic Prénatal (Agence de Biomédecine), Activité Oncogénétique (INCA)
- Actions de formation en conseil génétique des étudiants sous la responsabilité de l'équipe
pédagogique.
- Participation à des projets de recherche clinique
3.3/ Relations avec les services et correspondants externes
Liens étroits avec les correspondants de Diagnostic prénatal, Procréation Médicalement assistée,
Oncologie
- Organisation des rendez-vous avec les correspondants externes
- Rédaction de courriers
4/ COMPETENCES ET FORMATIONS
4.1/ Diplômes (et expérience)
- Titulaire du Master Professionnel Master professionnel : sciences de la santé, mention
pathologie humaine, spécialité Conseil Génétique et Médecine Prédictive
- Expérience dans le conseil génétique en médecine prénatale et/ou oncogénétique souhaitée
4.2/ Compétences
Connaissances
 Modes de transmission des maladies génétiques
 Clinique, diagnostic et mode de prise en charge des maladies génétiques les plus
fréquentes
 Fonctionnement du centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal
 Aspects législatifs du dépistage et du diagnostic prénatal, de la prescription de tests
génétiques
Savoir-faire techniques
 Evaluer une situation à risque dans le domaine de la génétique et de la médecine
prédictive
 Maîtriser des outils bureautiques (Excel, Word…) et des moteurs de recherche sur
internet
 Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Savoir-être
 Bonnes capacités à travailler en équipe et interagir avec tout type de professionnel
 Capacités d’organisation
 Excellentes qualités relationnelles envers les malades, leurs apparentés.
 Discrétion, confidentialité
 Empathie