entretien

Entretien Cadre au forfait jour GLYMED 2023/2024 -
10/01/2024
Eric SARBACHER
le 13/02/2024
Salarié : Responsable :
Matricule : 10571 10192
Prénom NOM : Eric SARBACHER Franck GODIN
Emploi : CHEF D EQUIPE ACCASTILLAGE RESPONSABLE METIER SYSTEMES
Département : PROD GLYMED PROD GLYMED
Service : P-ACCASTILLAGE P-SYSTEMES
Date d'embauche : 01/01/2024
Date d'ancienneté : 03/07/2023
Date du dernier entretien : ..................
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Description des objectifs de la campagne
Bonjour,
Cet entretien a pour objectif en tant que cadre au forfait jour d'aborder les thèmes suivants : votre charge de travail, votre
organisation du travail, l'articulation entre votre vie professionnelle et personnelle, votre rémunération.
Bon entretien
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Questions de l'entretien
Thème 1 - CHARGE DE TRAVAIL
Dans ce thème, il s'agit de mesurer votre charge de travail en forfait jours relevant de vos missions et de cibler quelles perturbations
cela peut engendrer.
Quel est votre sentiment concernant votre charge de travail ?
Réponse : Satisfaisante xPlutôt satisfaisante Pas satisfaisante
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Votre charge de travail entraîne-t-elle des perturbations dans vos missions ?
Réponse : Satisfaisante : Perturbations
faibles vo. xPlutôt satisfaisante : Perturbations rég. Pas satisfaisante : Perturbations systém.
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Un suivi régulier des jours travaillés est-il tenu ?
Si non, merci de préciser pour quelle(s) raison(s) en commentaire
Réponse : Oui xNon
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Quelle est l'amplitude moyenne de vos journées de travail ?
Réponse : Inférieure à 10h xEntre 10h et 13h Supérieure à 13h
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Au cours de la période couverte par l'entretien, avez-vous éprouvé le besoin d'attirer l'attention de votre hiérarchie sur des difficultés
dans la gestion de vos missions ou de votre charge de travail ?
Réponse : Oui Non x
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Si oui, avez-vous effectivement alerté votre hiérarchie ?
Si oui, quelles ont été les raisons et quelles ont été les démarches/actions mises en place ?
Réponse : Oui Non
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Si non, pour quelle(s) raison(s) ?
Réponse :
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En conclusion, avez-vous d'autres remarques sur la charge de travail ?
Réponse :
Thème 2 - ORGANISATION DU TRAVAIL
Vous disposez d'une liberté dans l'organisation de votre temps de travail à l'intérieur de votre forfait annuel et c'est dans ce cadre que
vous nous avez communiqué vos décomptes des journées travaillées.
Rappel de ces durées :
- Repos quotidien : 11 heures de repos consécutifs entre deux plages de travail
- Repos hebdomadaire : 1 journée de repos tous les 6 jours
Au cours de la période couverte par l'entretien, avez-vous signalé des difficultés en terme d'organisation de votre travail à votre
hiérarchie ?
Si non, pour quelle(s) raison(s) ?
Réponse : Oui Non x
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Au cours de la période couverte par l'entretien, avez-vous éprouvé le besoin d'attirer l'attention de votre hiérarchie sur vos difficultés
liées à votre droit à déconnexion ?
Si oui, votre hiérarchie a-t-elle mis des actions en place ?
Réponse : Oui Non x
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
En conclusion, avez-vous d'autres remarques sur votre organisation du travail ?
Réponse : Mise en place d'une nouvelle organisation de travail, avec recrutement de nouvelle personne
Thème 3 - ARTICULATION VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE
Quel est votre sentiment concernant l'articulation de votre vie privée et vie professionnelle ?
Réponse : Satisfaisant xPlutôt satisfaisant Pas satisfaisant
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Quel est votre sentiment concernant le respect de votre vie privée ?
Réponse : Satisfaisant : respectée xPlutôt satisfaisant :
perturbation ponct. Pas satisfaisant : perturbation régulièr.
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Quelles modalités d'organisation permettraient, selon vous, de faire évoluer la situation ?
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Réponse :
En conclusion, avez-vous d'autres remarques sur l'articulation vie professionnelle et vie personnelle ?
Réponse :
Thème 4 - REMUNERATION
Avez-vous bénéficié l'an passé d'une évolution salariale ?
Réponse : Oui Non x
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
Votre rémunération vous parait-elle adaptée à votre charge de travail et à vos responsabilités ?
Réponse : Oui, totalement adaptée Plutôt adaptée xPas du tout adaptée
Commentaire salarié :
Commentaire responsable :
En conclusion, avez-vous d'autres remarques sur votre rémunération ?
Réponse :
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