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Octobre 2015
Bulletin d’information
Editorial
S’il était une préoccupation marginale il y a encore quelques
décennies, le développement durable est aujourd’hui une
thématique que nul ne peut plus ignorer. Dans bien des
domaines, notre Institution se positionne à l’avant-garde
dans les mesures qu’elle introduit, dont beaucoup vont audelà des exigences légales. Elle n’est d’ailleurs pas seule
dans ces démarches : en tant que membre de la FHV,
son engagement en faveur du développement durable est
formalisé par une charte (voir page 3). Citons également
une enquête « éco-entreprise » proposée par la FHV, que
nous avons réalisée en 2012, en même temps que l’hôpital
de Lavaux, qui a démontré que pour les 4 thèmes retenus
(eau/air/énergie/odeurs), notre Institution se situe en zone
verte et respecte les normes légales, avec un taux de correspondance aux recommandations de 77%.
Mais ces différents indicateurs ne sont pas des buts en
eux-mêmes : tout comme l’amélioration de la qualité, le
développement durable est un processus continu, un
chemin. Il n’est pas possible de tout révolutionner du jour
au lendemain mais nous pouvons chaque jour faire des
choix ou prendre des mesures qui vont dans le sens de
l’économie des ressources naturelles et du développement durable. Un chemin dans lequel nous avons besoin
des contributions de chacun : collaborateurs, personnes
accueillies et partenaires.
Sommaire
Dossier :
Lavigny, une institution verte
Coup d’oeil
Le nouveau département
Logistique
Focus :
L’enquête de satisfaction du service Intendance & Maintenance
Il s’est passé :
Don Quichotte à la Passerelle
Clic-clac :
• Lavigny joue aux cow-boys
• 3e Swisscup de Swin-golf
• Exercice incendie
Infos
Rédaction, illustrations
et mise en page
Amélie Buri
[email protected]
021 821 45 56
Ces actions sont souvent instaurées dans les ­coulisses
de notre Institution, ce qui de fait les rend peu visibles.
Mises bout à bout, elles témoignent néanmoins d’une
préoccupation constante et d’un souci d’amélioration permanent, dont le bulletin de ce mois souhaite vous donner
un aperçu. Ce dossier met en lumière quelques aspects,
dans l’objectif de brosser en quelques traits le visage d’une
institution qui s’engage au quotidien, dans les grandes
comme dans les petites décisions, pour réduire son impact
écologique.
Rappelons encore qu’aux aspects économiques et
écologiques, le développement durable ajoute un troisième
volet : la dimension sociale. Trois enjeux entre lesquels
un équilibre cohérent et viable doit être visé. Pour ce
troisième axe, les missions-mêmes de notre Institution
et ses ­valeurs, telles qu’énoncées dans notre charte,
représentent un engagement pour la société d’aujourd’hui
et pour celle de demain, formulé dans notre vision : « afin
que toute personne accueillie ne vive plus dans un monde
à part, mais fasse partie du monde. »
Efficacité économique, préservation environnementale et
équité sociale : d’une certaine manière, c’est aussi ça,
«Agir pour la vie».
Thierry Siegrist
Directeur général
Lavigny,
une institution verte
« Le développement durable est un développement qui
répond aux besoins du présent sans compromettre la
capacité des générations futures à répondre à leurs
propres besoins. »
Wikipedia
Pour ce dossier, nous avons choisi
de vous présenter six axes : l’eau,
l’énergie, le chauffage, les bâtiments, les déchets et les achats.
Un panel non-exhaustif, mais qui
donne un aperçu des nombreuses
mesures prises par l’Institution en
matière de développement durable.
Octobre 2015
Eau
Electricité
•
La buanderie de Lavigny a
récemment mis en place un
nouveau système de lavage
(produits spécifiques et
adaptation des équipements,)
qui a permis une importante réduction de la consommation d’eau (entre
35% et 40%), mais aussi d’électricité
(entre 15% et 20%)
•
Depuis deux ans, l’Institution a opté pour
un approvisionnement en courant 100%
vert : une décision qui a évidemment
son coût, mais que l’Institution a choisi
d’assumer.
•
Grâce à différentes mesures, notre consommation d’électricité annuelle a été réduite de manière significative,
alors même que le nombre de bâtiments a augmenté.
•
Notre buanderie est équipée de bacs de
rétention qui, en cas de déversement,
évite que les produits chimiques ne se
déversent dans le réseau.
•
•
Les serres des ateliers jardins, actuellement en construction, seront alimentées
par l’eau d’une source existante sur le
terrain de l’Institution, actuellement inexploitée. Cette eau sera captée et stockée
dans une gigantesque citerne de 35’000
litres et pour un rendement optimal, sa
distribution dans les tables de culture sera
entièrement automatisée et pilotée par
ordinateur.
Éclairage : la grande majorité de nos installations d’éclairage
sont équipées d’ampoules économiques, souvent à LED,
présentant le double avantage d’une faible consommation et
d’une très longue durée de vie. Le remplacement progressif de
la totalité des ampoules devrait être atteint en 2018.
•
Afin de réduire les coûts, l’activité des différents services a
été organisée de manière à éviter les pics de consommations
d’électricité : le calandrage, à la buanderie, est ainsi planifié
tôt le matin, pour ne pas avoir lieu simultanément avec le
fonctionnement des équipements de la cuisine, gourmands
en électricité.
•
Dans le futur bâtiment des ateliers jardins,
la toiture végétalisée permettra la rétention de l’eau et enverra ainsi moins d’eaux
claires dans le réseau d’évacuation.
Ce type de toiture présente également
l’avantage de permettre l’évaporation de
l’eau retenue, et son inertie face à la
chaleur et au froid permet une isolation
naturelle.
« Nous faisons de grands efforts pour
grouper les commandes auprès des
différents fournisseurs, afin d’éviter
de multiplier les livraisons.»
Guillaume Gardette
Responsable service
­restauration
Page 2
•
•
Notre consommation d’électricité :
2’200’000 Kwh d’électricité consommé
en 2010, contre 1’900’000 Kwh en
2014.
A titre comparatif : une maison individuelle de 5 pièces avec cuisinière
électrique, chauffe-eau électrique et sèche-linge
consomme annuellement 7’500 Kwh
Durée de vie d’une ampoule à incandescence classique : 1000 heures ; durée de vie d’une ampoule
LED : 20’000 à 50’000 heures
«Plus de 60% du béton de l’ancien bâtiment
de Plein Soleil a été recyclé pour la construction des nouveaux aménagements du site, notamment les extensions enterrées.»
Alain Combe
Responsable du service ­technique
de Plein Soleil
« Depuis deux ans, l’Institution a opté pour
un approvisionnement en courant électrique provenant exclusivement de sources
renouvelables (hydraulique et éolien). »
Silvio Costantini
Responsable du département
Logistique
Octobre 2015
Les bâtiments du quartier des Dalfines sont reliés
au gaz de ville.
« Assurer un projet répondant aux critères du développement
durable, c’est trouver un équilibre entre les aspects économiques, environnementaux et sociaux.»
Julien Grisel
Architecte Bureau Bunq (Dalfines)
Chauffage
Sur ses différents sites, notre Institution
dispose
d’un
assortiment
varié
d’installations de chauffage :
• Sur le site de Lavigny, les bâtiments les plus anciens sont chauffés au mazout. Songer à changer
ce système n’est pour l’heure pas
­réaliste, mais nous avons récemment opté
pour le
« Neoflamme confort », l’huile de chauffage la moins
polluante du marché, donc avec le moins d’émission de
CO2. Le prix plus élevé de ce carburant est légèrement
contrebalancé par le meilleur rendement qu’il permet sur
les chaudières, ce qui réduit notre consommation.
• Les pavillons de l’Hébergement (Vents du Lac, Archipel
et Epices) sont chauffés par une chaudière à bois, qui
chauffera également les nouveaux bâtiments des ateliers
jardins, dans la zone attenante.
• Les bâtiments locatifs du quartier des Dalfines sont
raccordés au gaz de ville, ce qui sera aussi le cas de
l’internat et du centre d’activités de la Passerelle, après
la rénovation de l’ancienne ferme. Pour ce quartier, une
pompe à chaleur avait été envisagée, mais les ­forages
géothermiques ont révélé la présence d’une nappe
phréatique sous cette zone, empêchant le recours à
cette technologie.
• Les locaux attenants au manège sont quant à eux
chauffés par une pompe à chaleur air-air.
• A Plein Soleil, le nouveau bâtiment est raccordé au
chauffage à distance de la Ville de Lausanne qui utilise
l’énergie produite par l’usine d’incinération Pierre-dePlan: la chaleur est distribuée via un réseau d’eau chauffée sur un réseau de 105km et dans 1300 immeubles de
la ville. L’installation de chauffage au sol basse température (30 à 35°) a le léger inconvénient d’avoir un temps
de réaction assez lent, mais le grand avantage d’être
très peu gourmand en énergie.
• Enfin, les différents immeubles des sites décentralisés
sont tributaires des systèmes de chauffage en place.
Des engagements qui s’inscrivent dans un contexte global
En 1992, lors du sommet de la Terre à Rio, 178 chefs d’Etat adoptaient l’Agenda 21, un
plan d’action pour le 21e siècle, dont le 2e objectif prioritaire vise à développer la coopération internationale, en vue d’accélérer le développement durable.
Dans la foulée des engagements pris par la communauté internationale durant ce sommet, et suite à la démarche lancée par la Confédération à l’échelle nationale, le gouvernement vaudois mène une réflexion continue sur le thème du développement durable. Un
grand nombre de politiques publiques et d’actions sont conduites dans cette perspective, dans différents domaines (marchés publics, développement économique, politique
forestière, concours d’architecture, etc.). A son échelle, l’Institution de Lavigny applique les recommandations du
Canton, mais dans bien des domaines, elle va au-delà des exigences légales. Membre de
la Fédération Vaudoise des Hôpitaux (FHV), elle est notamment signataire de sa charte de
développement durable et adhère à ses principes fondamentaux :
• préserver l’environnement et la qualité de vie pour les générations futures
• agir concrètement et donner l’exemple
• gérer les ressources énergétiques de manière rationnelle
Les détails de cette charte sont à découvrir au bas de la page www.ilavigny.ch/#institution ou
en scannant le code ci-contre.
suite >>
Page 3
Octobre 2015
Bâtiments
•
Bâtiment de Plein Soleil
XX Il est certifié Minergie Eco
XX Le
bâtiment
est
équipé
d’échangeurs à plaques qui permettent
de récupérer la chaleur de l’eau, de même
que l’énergie dégagée par les frigos par
exemple.
XX Les « jardins suspendus » entre les tours
des résidences amènent naturellement
fraîcheur et humidité.
XX Le jour où le bâtiment sera obsolète et
devra être démonté, 95% de ses matériaux
de construction pourront être recyclés.
• Quartier des Dalfines
XX Les bâtiments composant le nouveau
quartier ouest sont réalisés avec des matériaux simples, mis en œuvre avec une
économie de moyens.
XX Les matériaux utilisés sont peu transformés. Ils sont donc facilement démontables
(façade en tuile et ossature en bois) et réutilisables ou recyclables.
XX Le projet favorise la mixité sociale en
offrant aux habitants du quartier un grand
jardin ouvert aux rencontres, aux loisirs,
aux échanges. Cet espace de référence
permettra aux enfants de l’internat, aux
éducateurs, aux locataires, aux résidents et
aux villageois de partager des événements
en commun. La ferme une fois rénovée en
centre d’activités, viendra ajouter à la vie de
ce quartier un lieu animé faisant le lien avec
le village de Lavigny.
• Projet DSP
XX Le bâtiment répondra aux critères « Société
à 2000 W », qui tient compte non seulement de l’énergie nécessaire à l’exploitation
du bâtiment, mais aussi de l’énergie grise
nécessaire pour sa construction, ainsi que
de l’énergie consommée par ses futurs
habitants pour se déplacer.
XX Le bâtiment est entièrement réalisé en bois
Suisse certifié COBS.
XX L’isolation est réalisée en ouate de cellulose compressée, insufflée dans l’épaisseur
de la façade bois.
XX 20% de l’électricité des bâtiments sera
produite sur place par des panneaux
solaires photovoltaïques
• Bâtiments les plus anciens
XX Il serait trop onéreux et compliqué de transformer complètement les anciens bâtiments
de Lavigny (bâtiment de l’hôpital, foyers,...).
Néanmoins, chaque transformation ou
rénovation est l’occasion d’introduire des
mesures d’amélioration, comme la mise en
place de fenêtres à double ou triple vitrage,
ou les récents travaux d’isolation de la
chapelle (toiture, vitraux), qui ont permis de
réduire la perte énergétique du chauffage
de manière significative.
Page 4
Vue en coupe de la
composition de la façade
préfabriquée en bois du
bâtiment DSP.
Un échantillon à l’échelle
1:1 est mis en
exposition à la
réception de
Lavigny.
Bardage extérieur
vertical ajouré en
bois
Etanchéité
de façade
Bardage horizontal
en bois
Isolation
en fibre de
cellulose
Isolation en fibre
de bois
Panneau de
finition intérieure
en sapin
Structure
porteuse
Les éléments de construction du
­bâtiment DSP ont été préfabriqués
dans une menuiserie.
« Tous les matériaux utilisés pour la construction du complexe, que ce soit
pour la structure, l’isolation ou par exemple les façades, ont été choisis pour
leur durabilité et leur écobilan positif. »
Florence Pulicani
Architecte Bureau Ferrari (DSP)
Octobre 2015
Déchets
•
•
•
•
•
Sur le site de Lavigny, c’est l’atelier peinture et multiservices qui se
charge d’une bonne partie de l’évacuation des déchets : régulièrement, le
papier, le carton, le verre, le PET, l’alu et le fer blanc sont
ramassés pour être recyclés, de même que les vieux habits
et les objets encombrants. Les déchets de peintures sont récupérés « Les peintures synthétiques sont aujourd’hui le plus possible
remplacées par des peintures à eau, dont l’élimination ne pose
pour subir un retraitement spécialisé.
A Lavigny, des moloks enterrés ont été installés dans différents points pas de problèmes.»
Jim Knuchel
du site, et depuis le 8 septembre dernier, les containers à poubelle
Responsable Atelier peinture et multiservices
mobiles ont été totalement supprimés. Les avantages sont multiples:
réduction de la manutention, limitation des odeurs, économie de
place, simplification au niveau de l’hygiène.
Sur le site de Lavigny,
Du côté de nos cuisines, les déchets alimentaires sont éliminés par une
ce sont en moyenne
entreprise spécialisée, et les huiles alimentaires usagées sont retraitées par
chaque mois...
l’entreprise Howeg, et converties en diesel BIO pur, utilisé pour sa flotte de
• 170 kg d’aluminium
véhicules.
• 120 kg de PET
A Lavigny comme à Plein Soleil, les protections représentent une partie
• 1’100 kg de carton
importante des déchets, que l’on ne peut malheureusement pas éviter, et
... qui sont ramassés
pour lesquelles il n’existe à l’heure actuelle aucune solution entièrement
par les employés de l’atelier
satisfaisante.
multiservices, en vue d’être
Le projet Incamail (envoi des fiches salaires par e-mail), qui sera prochainerecyclés.
ment introduit, réduira considérablement le gaspillage de papier.
Achats
•
•
•
Le service Administration et Achats
de notre Institution
mène une politique
d’achat
responsable, favorisant notamment le plus possible les fournisseurs
locaux, et réduisant ainsi l’énergie
grise nécessaire au déplacement des
marchandises.
Une attention particulière est portée
aux produits utilisés par nos services de logistique. Les insecticides
employés sont par exemple 100%
bio, et le service technique utilise un
excellent dégraissant à base de concentré d’écorce d’orange !
Après une période de test, un nouveau produit de vaisselle est désormais utilisé dans les cuisines et les
lieux de vie, avec un double avantage :
réduction de 40% de la
quantité de produit à
utiliser, et réduction
de 40% de l’impact
écologique.
Un
test similaire est en
cours à la buanderie.
Labels
Beaucoup de produits et marchandises sont labellisés, dans une
dimension écologique et/ou éthique. Par exemple :
FSC : Tous les papiers utilisés par l’Institution sont certifiés
Forest Stewardship Council, un label qui assure que la production de bois ou d’un produit à base de bois respecte les
procédures censées garantir la gestion durable des forêts,
à un niveau environnemental, social et économique.
« Le défi est de trouver l’équilibre entre économie et écologie : les
contraintes budgétaires sont importantes, et les changements de
fond ne peuvent être menés qu’avec le soutien de l’Etat. »
Antonio Gallo
Responsable Administration et Achats
MSC : Le Marine Stewardship Council a été fondé en 1997
par le WWF et par le géant de l’agroalimentaire Unilever afin
de trouver une solution au problème mondial de la surexploitation des mers. Cette organisation indépendante s’engage
en faveur d’une pêche durable et responsable.
Gamme Maya : L’entreprise Steinfels nous fournit en
produits de la gamme Maya (nettoyage des locaux et
cuisines, soins des textiles), qui contribuent de manière
significative à préserver la qualité de l’eau, du sol et de l’air.
Nous avons besoin de vous!
Les changements globaux ne peuvent se faire
que si la prise de conscience a lieu à tous les
niveaux, du plus général à l’individuel : pour
réduire son impact environnemental, l’Institution
a besoin de chacun de ses collaborateurs, bénéficiaires, visiteurs. Des petits gestes simples, qui
mis bout à bout, participent à préserver nos ressources. Par exemple :
• Eteindre la lumière quand un local n’est pas utilisé
• Eteindre votre ordinateur à la fin de la journée
• Ne pas laisser d’appareil non-utilisé en stand-by
• Ne pas systématiquement jeter le papier, mais
utiliser par exemple le verso des feuilles imprimées comme papier brouillon.
Amélie Buri
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Octobre 2015
Le nouveau département Logistique
Dès le 1er octobre, le service de la Restauration et le service Intendance & Maintenance fusionneront
pour former un nouveau département, avec M. Silvio Costantini à sa tête. Coup d’oeil sur cette nouvelle
organisation :
Silvio Costantini
Responsable
Département
Logistique
Catherine Dubuis
Secrétaire département Logistique et
secteur I&M
Marianne Hurni
Secrétaire
Restauration
& Hôtellerie
Antonietta
Collebianco
Nettoyage et
­lingerie Lavigny
Julien Duval
Responsable
­cuisine Lavigny
Bouchra
Sabhi Sfeir
Nettoyage et
lingerie Plein
Soleil
Nettoyage et
lingerie Morges
Occupé jusqu’à présent
par Maria Pinto, ce
poste est à repourvoir.
Steve
Reymond
Service
technique
Lavigny
Responsable
cuisine Plein
Soleil
Cristina
Orsino
Responsable
secteur
­Intendance &
Maintenance
Guillaume
Gardette
Responsable
secteur
Hôtellerie &
Restauration
Occupé jusqu’à présent
par Guillaume Gardette,
ce poste est à repourvoir.
Maria Pinto
Service accueil
• réception Lavigny
• cafétéria Lavigny
et Plein Soleil
Alain Combe
Service
technique et
transports Plein
Soleil
Juan Meneses
Service des
transports
et économat
­Lavigny
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Maritie Angéloz
Centre équestre
Octobre 2015
Enquête de satisfaction du service
Intendance&Maintenance
Afin de mesurer la satisfaction concernant la qualité de nos prestations, le service Intendance et Maintenance a réalisé une enquête du 17 décembre 2014 au 31 janvier 2015 auprès de sa clientèle externe
concernant les prestations du centre équestre, de la buanderie et de location des salles. Du 22 juin au
10 juillet 2015, cette enquête a ensuite été étendue aux collaborateurs, résidents, patients et visiteurs
afin de nous donner une vision globale de la satisfaction en lien avec l’ensemble de nos activités.
Nous tenons à remercier chaleureusement les 247 personnes
qui nous ont fait part de leur
avis et constatons, avec reconnaissance, de très bons taux
de satisfaction pour l’ensemble
des services d’Intendance et
Maintenance. Les résultats obtenus, dont vous pouvez consulter la synthèse au travers de
quelques graphiques, démontrent une grande uniformité d’un
service à l’autre (le taux de satisfaction global oscillant entre
88% et 94%) mais également
entre les différentes clientèles
de notre service (collaborateurs,
résidents, patients, visiteurs et
clients externes).
Ces résultats positifs (91% de
satisfaction globale en interne)
sont l’occasion pour les ­services
d’Intendance et Maintenance de
valoriser le travail des collaborateurs et de les remercier pour
leur engagement ­quotidien. Nous
restons toutefois très attentifs à
pérenniser le niveau de qualité
et la satisfaction aux attentes
de chacun. Dans cette optique,
et suite à l’analyse des potentiels d’amélioration décelés via
les enquêtes menées, nous
avons décidé la mise en place les
actions suivantes :
Pour la réception :
• Mise en place des réservations
intranet pour les salles et véhicules du site de Plein Soleil
• Amélioration de la visibilité des
prestations disponibles, à la
réception du site de Lavigny
Pour les buanderies :
• Améliorations concernant les
vêtements professionnels (en
termes de modèle et de quantité) et de leur gestion (horaires
d’accès aux buanderies)
• Développement du lien entre
les buanderies des trois sites
Pour les services du
­nettoyage:
• Réflexion sur la planification
des nettoyages au DHSE
notamment en termes quantitatifs
• Rappel effectué aux équipes
sur l’importance de ne pas
déplacer les affaires professionnelles des collaborateurs
lors des nettoyages
• Etude de la reprise du ­nettoyage
des sols pour Peyrolaz
Pour les services techniques :
• Amélioration de la communication de la part du service technique : pour rappel, au cours
d’une demande, la colonne «
communication STE » (dans
l’onglet intranet ad hoc) permet
au service technique de vous
transmettre des informations
concernant l’avancement du
traitement de votre bon. Ce
suivi est consultable en tout
temps et par chacun et le service technique sera sensible à
le compléter au mieux.
Pour les transports et
l’économat :
• Reflexion sur l’évolution des
horaires de navettes
• Amélioration du traitement et
suivi des commandes
Pour la clientèle externe:
• Amélioration des infrastructures du centre équestre (paddock et barrières)
La fusion des services Intendance
&Maintenance et Restauration
en un unique département
Logistique sera également pour
nous l’occasion de favoriser de
nouvelles synergies et de développer nos prestations, notamment au niveau des manifestations ou de la mise en location de
chambres sur le site de Lavigny
(chemin de la Ferme).
Taux de participation par type de population
•
•
La totalité des résidents ayant participé viennent de Morges soit 31% des
personnes accueillies pour ce site
16 personnes supplémentaires apparaissent dans le taux global (visiteurs,
familles, ou provenance non précisée)
Taux de satisfaction global des services
par site
Taux de satisfaction global des services
par type de population
Taux de satisfaction de la clientèle externe
Silvio Costantini, responsable
département Logistique
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Octobre 2015
A la rencontre des autres - ou l’aventure
de Don Quichotte selon La Passerelle
Retour sur la l’Evénement créée par La Passerelle autour du projet de réaménagement du quartier des
Dalfines, avec un texte de Fabrice Rocha da Silva, logopédiste, et des photos de Philippe Vidon, psychomotricien.
Tout commence par un projet, celui de
la construction d’un nouveau quartier
sur le site de Lavigny. Ce quartier, qui
devrait être terminé dans une année,
offrira différents espaces de vie et de
formation, notamment aux élèves de
notre école. Voila de quoi nous réjouir!
Pourquoi donc ne pas marquer le
coup en organisant un événement
convivial autour de ce projet ?
Ce n’est pas un scoop, Deborah
Galmiche, directrice de La Passerelle,
aime les événements. Ceux qui la connaissent savent également qu’elle croit
à la consultation et à l’implication des
élèves dans leur réalisation. Or il se
trouve qu’une des filières de l’école,
nommée Passerelle Culturelle, forme
des jeunes intéressés par le monde de
l’art et de la culture. Pourquoi ne pas
leur soumettre ce projet ?
C’est ainsi que par un beau matin,
une discussion a lieu entre les jeunes
de Passerelle Culturelle et notre directrice. Le questionnement principal est
le suivant : Comment donner envie à
nos futurs voisins de nous rencontrer,
afin que ce nouvel espace soit un lieu
de vie et d’échange ?
C’est cette volonté d’ouverture et de
rencontre qui a intéressé un jeune
homme, Mathias, et l’a amené à faire
une proposition originale. Nous pourrions nous inspirer de l’histoire de Don
Quichotte !
Mathias avait en effet lu et apprécié
cette oeuvre durant l’été, et il lui semblait que si l’on pouvait bien évidemment se souvenir des tribulations de
ce personnage haut en couleur, l’on
pouvait également porter le regard sur
sa volonté d’aller à la rencontre des
autres, quand bien même ces rencontres n’étaient pas toujours faciles.
« Mais qui donc jouerait Don
Quichotte? » s’enquit notre directrice.
« Eh bien moi je peux le faire » lui
répondit calmement Mathias. Le projet
était lancé, il fallait à présent lui donner
forme.
Les idées ne manquaient pas. Pour
illustrer cette histoire, il y aurait bien
entendu des acteurs, une scène et
des décors. Pourquoi ne pas y ajouter
une partie musicale ? Avec un moment
de chant peut-être ? Et l’on pourrait
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également monter une chorégraphie...
Il fallût bientôt se rendre à l’évidence,
ce n’était pas un spectacle mais bien
un événement en soi qui était en train
de se profiler.
Réalisant l’ampleur que pourrait prendre ce projet, Deborah Galmiche se
mit à la recherche de partenaires
au sein de l’école, mais également
à l’extérieur. Et quels partenaires !
Passerelle Culturelle étant en étroite
collaboration avec l’EJMA (Ecole
de Jazz et de Musique Actuelle de
Lausanne), c’est tout naturellement
qu’elle s’est adressée à celle-ci pour
la partie musicale. Un jeune groupe
talentueux, composé de Daniel Rölli,
Colin Gauthier, Stefano Rana et Dimitri
Cochard accepta avec enthousiasme
de jouer pour nous.
Nous avons eu la chance de travailler avec Christine Barbey professeur au conservatoire pendant 18
ans, pour préparer une chorégraphie
inspirée d’un art martial japonais,
l’Aikido. Mathias, qui a lui même pratiqué l’Aikido, souhaitait que nous
mettions en scène une armée protectrice qui permettrait à Don Quichotte
d’affronter le monde. Trois collaborateurs se sont joints au projet pour
encadrer un groupe d’une dizaine
d’élèves. Il s’agissait de Philippe Vidon
(professeur d’Aikido à Lavigny et
ancien professeur de Mathias), Solène
Le Scan et moi-même.
Pour la création des décors, nous
avons eu la chance de travailler avec
un graphiste, Alessandro Longo, qui
a su collaborer avec les élèves et les
guider avec bonne humeur dans la
réalisation de peintures géantes, de
décors de théâtre et d’une affiche
pour le spectacle.
La partie chant fut confiée à Michèle
Bou Eid, enseignante passionnée de
musique qui a relevé le défi de mettre
sur pied et d’accompagner à la guitare
une chorale de 30 élèves pour chanter
« il y a » du duo Fréro Delavega.
Une chanson à la fois empreinte de
nostalgie et d’espoir, illustrant à merveille la douce errance de notre Don
Quichotte.
Enfin, l’événement s’est achevé sur
une entrainante chorégraphie disco
au son de « Staying alive ». Et quelle
plus belle récompense que de voir le
public se joindre à la danse, gagné par
l’ambiance festive et l’énergie positive
des participants !
Toute l’école de la Passerelle souhaite
remercier M. De Tscharner de nous
avoir accueilli dans sa propriété et de
nous avoir ainsi permis de présenter
cet événement dans un cadre aussi
idyllique.
Nous souhaitons également remercier chaleureusement Christine,
Alessandro et les élèves de l’EJMA
pour leur gentillesse et leur implication.
De belles rencontres pour une belle
aventure.
Pour l’école de La Passerelle,
Fabrice Rocha da Silva
Octobre 2015
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Octobre 2015
Fête annuelle : Lavigny joue
aux cow-boys, et Laetitia
Guarino nous rend visite!
En parallèle à ses
études de médecine,
Laetitia
Guarino,
Miss Suisse, a travaillé pendant près
de deux en tant que
“coucheuse” à Plein
Soleil, où elle aidait
les veilleurs durant
les soirées. C’est
elle-même qui a contacté
l’Institution,
pour nous proposer
de participer à notre
grande fête annuelle.
Photos de
Charles
de Gady,
­éducateur à la
Moësette
Page 10
Retrouvez toutes les photos de la fête dans la galerie intranet!
«
J’ai
beaucoup
apprécié l’époque où je
travaillais à l’Institution.
Au début, j’avais un
peu d’appréhension,
je m’imaginais que ce
travail devait être triste.
Mais la réalité m’a montré qu’au contraire, ces
gens nous remplissent
de bonnes énergies. Je
me souviens qu’à la fin
de mon horaire, je quittais Plein Soleil ­apaisée
et contente. Il faut aussi
dire que je connaissais
le handicap physique,
parce que j’avais un
oncle et parrain atteint
de SLA (sclérose latérale amyotrophique).
Je suis moins familiarisée avec le handicap
mental, mais j’étais la
semaine dernière à la
fondation Echaud, et
là-bas comme ici à
Lavigny, je me suis sentie à l’aise : ce sont des
personnes qui ont juste
besoin qu’on les prenne
comme elles sont ! »
Octobre 2015
3e Swisscup de Swin-golf
Le swin-golf de Lavigny a accueilli
les 29 et 30 août derniers la
Swisscup 2015, organisée chaque
année par le club de Cremin sur
un terrain de Suisse romande.
Sous un soleil ardent et par près
de 30 degrés, une trentaine de
joueurs venus de Suisse et de
France voisine se sont affrontés
dans cette compétition qui se disputait sur un total de 36 trous.
Les compétiteurs ont pu profiter
de conditions de jeu idéales et
d’un terrain de qualité, préparé
avec soin par les ateliers jardins et l’atelier multiservices
de l’Institution de Lavigny.
Au terme de ce magnifique week-end de swin-golf, le
challenge Swisscup a été remporté dans la catégorie
Hommes par Daniel Fawer et dans la catégorie Dames
par Claire Oppliger.
Claire Oppliger, membre du swinclub de Cremin
Exercice incendie
Le 31 août un exercice feu a été organisé sur le site de
Lavigny, avec une évacuation depuis le 1er étage de l’hôpital
d’une « patiente », jouée par une employée de l’intendance.
Un exercice qui nous a permis de mettre en évidence les
points qui peuvent encore être améliorés, mais durant lequel
notre chaîne d’alarme a globalement très bien fonctionné :
un constat rassurant, puisque
trois jours plus tard, l’équipe
du service technique a dû faire
face à un départ d’incendie au
centre de loisirs, réel cette fois!
Grâce à la réactivité de toutes
les personnes concernées, le
pire a heureusement pu être
évité et le CDL s’en tire avec
quelques traces de fumée
et une machine à café hors
d’usage !
S. Costantini
Enquête de
satisfaction
du DHSE
Deux années se sont
écoulées depuis la
première enquête de
satisfaction qualitative du DHSE, et la
deuxième édition arrive à son terme. Cet
automne, vous pourrez à noueau
découvrir les résultats illustrés des
démarches menées dans les différents lieux de vie. Ils seront affichés
de le couloir qui mène à la cafétéria et une journée thématique sera
à nouveau organisée. Plus d’infos
bientôt! En attendant, si vous voulez vous rafraîchir la mémoire, vous
pouvez (re)lire le bulletin d’information de novembre 2013 qui consacrait un dossier à cette démarche!
25 octobre :
Gymkhana!
30 octobre : fête
de l’automne!
Pas de raisinée cette année,
mais une belle fête d’automne
au centre de loisirs, le vendredi 30 octobre prochain, à
laquelle l’équipe d’animation
vous convie! Venez nombreux!
Réservez la date, plus d’infos
bientôt!
L’équipe du centre équestre
de l’Institution organise à
nouveau un gymkhana :
bienvenue à tous! Tout au
long de la journée - début des épreuves à 9h.
Epreuves libre et américaine
(ouvert à tous), manche
coupe PSR, poney et chevaux. Pour toute info :
www.ecuriessoleil.ch
Erratum
Une erreur s’est glissée dans le dossier consacré
au Secteur Accueil De Jour, dans le dernier bulletin
d’information : en page 4, dans l’onglet aumônerie, c’est un seul EPT que se partagent deux personnes, et non pas deux. La version intranet du
bulletin d’information a été corrigée. Merci à JeanPierre Cap de nous avoir signalé cette erreur!
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