Phase 1 : Identification (3 étapes)
Étape 1: Recherche des idées d'intervention
• Description : Cette étape consiste à explorer et recueillir diverses idées d'intervention.
Cela peut se faire à travers des discussions avec les parties prenantes, des recherches
documentaires, et l'analyse des besoins et des opportunités dans le domaine concerné.
• Objectif : Générer une liste d'idées potentielles d'interventions qui peuvent résoudre
des problèmes ou améliorer des situations existantes.
Étape 2: Identification des idées d'intervention
• Description : À partir des idées générées, cette étape vise à évaluer leur faisabilité,
pertinence et impact potentiel. Il s'agit de filtrer les idées pour identifier celles qui sont
les plus prometteuses.
• Objectif : Sélectionner les idées les plus viables et alignées avec les objectifs
stratégiques de l'organisation.
Étape 3: Sélection de l'idée d'intervention suivie de la rédaction des TDRs
• Description : Cette étape finalise la sélection de l'idée d'intervention et formalise cette
sélection en rédigeant les Termes de Référence (TDRs) qui détaillent les objectifs, les
activités et les résultats attendus de l'intervention.
• Objectif : Formaliser l'idée d'intervention choisie et établir un cadre de référence pour
les étapes suivantes.
Phase 2: Instruction (6 étapes)
Étape 1: Élaboration des TDRs
• Description : Rédaction des TDRs détaillés qui serviront de guide pour la recherche et
la structuration des données nécessaires à l'intervention.
• Objectif : Définir clairement les attentes et les exigences de l'intervention.
Étape 2: Recherche et structuration des données
• Description : Collecte et organisation des données pertinentes pour l'intervention,
incluant des données techniques, économiques et sociales.
• Objectif : Fournir une base solide de données pour informer les décisions et les
actions futures.
Étape 3: Discussion avec les groupes concernés
• Description : Engager les parties prenantes dans des discussions pour recueillir leurs
perspectives et ajuster les plans en fonction de leurs besoins et préoccupations.
• Objectif : Assurer l'alignement et l'adhésion des parties prenantes au projet.
Étape 4: Rédaction de l'étude de faisabilité technique et économique
• Description : Évaluer la faisabilité technique et économique de l'intervention
proposée en analysant les coûts, les bénéfices, les risques et les contraintes.
• Objectif : Déterminer si l'intervention est réalisable et rentable.
Étape 5: Établissement des dossiers techniques
• Description : Préparation des dossiers techniques détaillés, incluant les plans, les
spécifications et les budgets nécessaires pour l'exécution de l'intervention.
• Objectif : Fournir une documentation complète et précise pour guider la mise en
œuvre.
Étape 6: Étude critique des dossiers (révisions finales)
• Description : Révision et validation des dossiers techniques pour s'assurer de leur
complétude et de leur exactitude.
• Objectif : Garantir la qualité et la fiabilité des dossiers avant leur présentation aux
décideurs.
Phase 3: Appréciation (3 étapes)
Étape 1: Appréciation par l'organisme de financement
• Description : Évaluation de l'intervention proposée par les bailleurs de fonds pour
déterminer s'ils vont la financer.
• Objectif : Obtenir l'approbation et le financement nécessaires pour l'intervention.
Étape 2: Appréciation par les autorités politiques
• Description : Évaluation et approbation de l'intervention par les autorités politiques
locales ou nationales.
• Objectif : Assurer le soutien politique et institutionnel à l'intervention.
Étape 3: Négociation et signature de l'arrangement
• Description : Négociation des modalités de mise en œuvre et signature des accords
entre les parties prenantes.
• Objectif : Formaliser les engagements et les responsabilités des différentes parties.
Phase 4: Exécution (4 étapes)
Étape 1: Mise en œuvre
• Description : Lancement et réalisation des activités prévues dans l'intervention.
• Objectif : Concrétiser les plans et atteindre les objectifs de l'intervention.
Étape 2: Suivi
• Description : Surveillance continue de l'exécution des activités pour s'assurer qu'elles
se déroulent comme prévu.
• Objectif : Identifier et résoudre les problèmes en temps réel.
Étape 3: Contrôle
• Description : Évaluation périodique des progrès et de la conformité par rapport aux
plans.
• Objectif : Assurer la qualité et l'efficacité des activités en cours.
Étape 4: Évaluation concomitante
• Description : Évaluation des résultats intermédiaires et des impacts en cours de mise
en œuvre.
• Objectif : Ajuster les stratégies et les activités en fonction des retours et des résultats
observés.
Phase 5: Évaluation (4 étapes)
Étape 1: Élaboration des TDRs
• Description : Définir les objectifs et les critères d'évaluation post-intervention.
• Objectif : Structurer et guider le processus d'évaluation.
Étape 2: Investigation
• Description : Collecter les données et les informations nécessaires à l'évaluation de
l'intervention.
• Objectif : Fournir une base factuelle pour évaluer les résultats et l'impact.
Étape 3: Rédaction du rapport d'évaluation
• Description : Analyser les données collectées et rédiger un rapport détaillant les
conclusions et les recommandations.
• Objectif : Documenter les résultats et fournir des recommandations pour les futures
interventions.
Étape 4: Rétroaction et conclusion
• Description : Présenter les résultats de l'évaluation aux parties prenantes et discuter
des leçons apprises.
• Objectif : Utiliser les retours pour améliorer les pratiques et les interventions futures.
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