Présentation3

Direction RH
Faciliter l’accès à l’information.
Responsabiliser les salariés à tous les niveaux.
Améliorer l’organisation en la rendant plus flexible
Valoriser et répertorier des compétences.

Motiver le client à interagir et d’assurer l'effet connaitre.
Faire des enquêtes sur lesgrossistes Faire des enquêtes sur les
consommateurs.
Faire des enquêtes sur les détaillants.

Direction système d’information
Ramener de nouveaux clients à l’entreprise.
transmettre des informations concernant le produit ou le
service aux clients ciblés en écoutant ses remarques

Direction Qualité
Assurer la bonne qualité de l’emballage.
Contrôler les paramètres physicochimique et
microbiologique.
Développer l’activité de l’entreprise