II Gestion de l'entreprise

II Gestion de l’entreprise
I) Les Organisations
Pour comprendre et caractériser une organisation il est nécessaire d’observer les
mécanismes qui conduisent des individus à former un groupe et agir collectivement.
1. De l’action individuelle à l’organisation
Action individuelle Action collective
Groupe organisé Organisation
Dans l’action individuelle, une personne poursuit seule les objectifs qu’elle
s’est fixée
Dans l’action collective, des personnes se regroupent autour d’un objectif
commun et se donnent les moyens de l’atteindre.
L’action collective est plus efficace que l’action individuelle.
Le groupe organisé permet d’inscrire une action collective dans la durée, et de se
doter de ressources permanentes.
L’organisation est un groupe doté d’un cadre juridique adapté, l’organisation met
également en place des mécanismes de coordination de ses actions. Ces mécanismes
doivent faciliter la circulation de l’information et les prises de décisions.
2. Les caractéristiques d’une organisation
L’organisation marchande : Entreprise
L’organisation publique : Commune
L’organisation à but non lucratif : Association
La finalité de l’organisation est l’orientation que se fixe l’organisation sur une longue
période. Elle peut être - lucrative Recherche profit : C’est le cas d’une
entreprise
- Non lucrative C’est le cas des organisations publiques
ou des associations qui cherchent à des besoins d’intérêt
général
Pour fonctionner, une organisation a besoin de ressources - matériels
- immatérielles
- humaines

- financières
Le champ d’action d’une organisation est son rayonnement géographique.
La nature de l’activité de l’organisation peut être la production de bien ou la prestation
de services.
A l’intérieur de l’organisation, la répartition du pouvoir est soit concentrée sur une
personne, soit partagée entre les membres
II) Les rôles et les finalités de l’entreprise
L’entreprise joue un rôle essentiel dans la création de richesse, si sa finalité première
est la réalisation de profit, il existe d’autres finalités
1. Les types d’entreprises
Il existe une grande variété d’entreprise plusieurs critères permettent de les classer
La taille
- Les effectifs (le nombre de salariés)
- Le chiffre d’affaires
Le secteur
- Le secteur public : Les capitaux sont
majoritairement contrôlés par l’état
- Le secteur privé : on distingue le
secteur primaire, secondaire, tertiaire
Le statut juridique
Entreprise individuelle : personnes
physiques
Société : Personne morale (SARL,SAS)
2. Les finalités de l’entreprise
- La finalité lucrative
La finalité première de l’entreprise est la recherche de profit, qui le résultat net de
l’entreprise une fois toutes les charges payées. La richesse créée permet à
l’entreprise de se développer et d’assurer sa pérennité.
- Les finalités sociétales
Les entreprises doivent désormais intégrer dans leurs activités des préoccupation
sociales et environnementales : C’est la Responsabilité Sociétale des Entreprises
(RSE).

- Les finalités sociales
L’entreprise doit garantir une rémunération à ses salariés elle est aussi responsable
des bonnes conditions de travail de ses salariés.
- Les finalités environnementales
L’entreprise adopte une logique de développement durable (DD) : Elle doit produire
des richesses sans mettre en péril les ressources nécessaires aux générations futures.
3. La création et la répartition de la richesse de l’entreprise
L’entreprise crée de la richesse qui est redistribuée entre différents acteurs
La richesse crée pour l’entreprise est mesurée pour la valeur ajoutée (VA)
VA = CA (chiffres d’affaires) – Consommations intermédiaires
Consommation intermédiaire : Biens au services acquis au cours du processus de
fabrication.
La richesse crée est ensuite répartie elle assure la rémunération des différents parties
prenantes : Ce sont des acteurs ayant un intérêt commun avec l’entreprise.
Eléments de la VA
Parties prenantes bénéficiaires de la VA
Le salaire
- Il constitue le revenu du salarié.
- Il est la reconnaissance de ses
compétences et son implication.
Les charges sociales
- Destinées aux organismes sociaux
- Elles contribuent au financement de la
protection sociale
Les impôts
- Collectés par l’Etat
- Ils financent l’action publique
Les intérêts
- Ils rémunèrent les organismes
financiers en qualité de préteurs
Les dividendes
- Ils rémunèrent le risque pris par les
actionnaires qui ont engagé un capital
dans l’entreprise
Le résultat NET
- Il participe à l’autofinancement