LECTURE OBLIGATOIRE SMD

Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing N°9-10, Janvier-Décembre 2014 379
FATIMA-ZAHRA ACHOUR
Professeur Habilitée
Vice doyen chargée de la recherche
Kénitra
IMANE ZEMZAMI
Doctorante-Chercheur
Kénitra
zemzami
Résumé
La littérature concernant les différentes dimensions soulevées par la notion de l’entrepreneuriat
émergent à partir de ces développements, elles concernent dans un premier temps le concept de
comme un processus par lequel un individu ou un groupe d’individus, en association avec une
organisation existante, génère le renouvellement ou l’innovation au sein de cette dernière.
comme étant un ensemble de pratiques et de processus décisionnels qui conduisent à une
nouvelle entrée. Le terme « orientation entrepreneurial » est un concept qui se situe au niveau
de l’entreprise et est étroitement lié au management stratégique et au processus de décision
de variables clés, néanmoins, elles sont toutes traversées par le concept d’innovation faisant ainsi
de l’entrepreneur un vecteur de développement économique (Fayolle, 2005).
Vu l’intérêt croissant que portent les chercheurs et les praticiens à la notion entrepreneuriale,
il parait nécessaire de réaliser un état des lieux des différentes évolutions qu’a connu ce champ,
l’entrepreneuriat, tant au niveau économique que social.
L’objectif principal de cet article est de réaliser un état des lieux des développements
théoriques et conceptuels concernant les champs de l’entrepreneuriat, de l’intrapreneuriat et de
l’orientation entrepreneuriale, et d’en explorer les pistes et les perspectives de recherches.
Mots-clés : Entrepreneuriat ; Intrapreneuriat ; Orientation entrepreneuriale ; Innovation.

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INTRODUCTION
Dans le contexte actuel, où règnent concurrence et incertitude, aucune entreprise n’est à l’abri
idées, et à l’origine des idées, il y’a de la créativité (Bouchard, 2012), et cette créativité engendre
un esprit entrepreneurial.
Le concept de l’entrepreneuriat a vu le jour dans les années 1700, pour être ensuite relancé par
et par plusieurs auteurs. Néanmoins, la base reste la même : La création d’entreprises, avec tout ce
qu’elle suppose comme prise d’initiatives et de risques.
D’autres conceptions ont été développées dans la littérature, rendant ainsi le concept plus
large, ne se réduisant pas seulement à la seule fonction de création, mais prenant d’autres
formes d’innovation, cette fois au niveau organisationnel ; nous faisons allusion aux concepts
d’intrapreneuriat et d’orientation entrepreneuriale.
L’objectif de cet article est de mettre en place une revue de la littérature à la fois pour le
concept d’entrepreneuriat, d’intrapreneuriat et pour celui de l’orientation entrepreneuriale dans le
but d’ouvrir le champ à d’autres voies de recherches.
Dans sa conception socio-économique, le champ de l’entrepreneuriat occupe une place cruciale
dans notre société contemporaine, et ce, de par sa contribution active à la création d’emplois, à la
création et au renouvellement des entreprises et à l’innovation sous toutes ses formes (Fayolle,
sur la notion d’entrepreneurs et d’entrepreneuriat et renvoie à la nécessité d’en établir les bases et
émergées.
Durant les années 80, de nombreux travaux avaient souligné l’aspect polymorphe des notions
consensuelle de chacun.
rassembler certains moyens, sous une certaine forme et pour un certain but. L’entreprise créée
dispose d’une relative autonomie et la personne qui en a eu l’idée la dirige et prend le risque ».
l’adhésion à des valeurs plus individuelles que collectives, un risque recherché ou accepté assez
fort et un intérêt pour le développement beaucoup plus que le fonctionnement, p.206 ».
L’entrepreneur est donc appréhendé comme un individu qui favorise le risque calculé,
à la fois une forte personnalité et un esprit persévèrent qui lui renvoient une image positive de
Hernandez, (2006)).

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notions clés (prise de risque, proactivité, vigilance entrepreneuriale) sans pour autant aboutir à un
pionnières de la notion d’entrepreneurs :
Tableau n°1 : Synthèse des différents auteurs sur le concept d’entrepreneur
 Œuvre majeur 
l’entrepreneur
Notions clés
R. Cantillon (1755) « Essai sur la nature
du commerce en
général ».
L’entrepreneur est
celui dont les gages
sont incertains.
Prise de risque
J.B Say (1803) « Traité d’économie
politique ».
L’entrepreneur
économiques
production.
Pro activité
 « The theory
of economic
development ».
L’entrepreneur
est l’agent du
changement et
ennemi de la routine.
Innovation
 « Competition and
entrepreneurship ».
L’entrepreneur est un
arbitre qui sait tirer
de déséquilibre
économique.
Vigilance
entrepreneuriale
Source :
Ces travaux pionniers jettent les premières pierres de la construction d’une théorie
entrepreneuriale, leur évolution entre courants et contre courants débouche sur l’émergence de
élément central de la démarche.
La notion d’entrepreneuriat trouve principalement ses sources dans le champ des sciences
ème siècle les notions de
Baptiste Say (1803) aborde ensuite la question de la combinaison des moyens de production en
différents aspects relatifs à la fabrication d’un bien nouveau, mettant en place des techniques de
production nouvelles et sophistiquées et cherchant de nouvelles sources de matières premières
travaux de ses prédécesseurs, Schumpeter souligne ainsi les principaux éléments qui caractérisent
le processus entrepreneurial, dont la prise de risque, l’innovation, la saisie des opportunités et la
coordination des ressources constituent les piliers majeurs.

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auteurs de l’école de Vienne, souligne, que la valeur réelle de l’entrepreneur ne se manifeste que
dans des situations de déséquilibre économique, notant que dans un contexte d’équilibre, tous
Les apports des économistes restent ainsi importants dans la construction historique du champ
nouveaux éclairages aux travaux de ces derniers en analysant des éléments comme l’importance
ressources. Cependant, il n’existe toujours pas un consensus bien établi concernant la théorie de
à l’orientation entrepreneuriale.
L’approche centrée sur les individus concerne les caractéristiques psychologiques des
entrepreneurs, leurs traits de personnalité, leurs motivations, leurs comportements, leurs origines
et leurs trajectoires sociales (Fayolle, 2005). Cette approche est ancrée dans le champ des sciences
du comportement humain, plusieurs travaux ont ainsi tenté d’analyser et de comprendre dans
les comportements de l’entrepreneur. Leurs questionnements portent sur « le caractère inné de
l’entrepreneur », cette hypothèse donne naissance à deux courants de pensée scindés entre partisans
et détracteurs. Le premier courant s’intéresse aux traits de personnalités des entrepreneurs, alors
que le second analyse la dimension comportementale de ces derniers. Le premier courant émerge
théories formalisées dans le champ de l’entrepreneuriat. La théorie de réalisation de soi se penche
qui existent entre ses caractéristiques et le succès de l’entreprise (Messeghem et Sammut, 2011).
le besoin de réalisation de
soi, le besoin de pouvoir, le lieu de contrôle interne et la prise de risque calculée).
Cependant, l’approche centrée sur l’individu a fait l’objet de nombreuses critiques,
entrepreneurial, la démarche psychologique constitue donc une approche partielle et semble limitée
de cette approche centrée sur l’individu.
l’entrepreneuriat centrée sur « le comportement de l’entrepreneur » et sur « la création
organisationnelle », et s’inscrit dans une logique de complémentarité par rapport à l’approche
vers ce que fait l’entrepreneur et ne pas rester focalisé uniquement sur ses traits de personnalité.

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Messeghem et Sammut (2011) soulignent à cet effet que l’entrepreneur n’est plus le seul centre
la complexité de modélisation et d’explication de la notion d’entrepreneuriat, et ce, en s’appuyant
uniquement sur les traits psychologiques et sociaux de l’entrepreneur et à travers leur vision,
ils proposent d’étudier le phénomène selon une approche globale articulée autour du processus
entrepreneurial.
Cependant, ayant fait l’objet de peu de recherches, les caractéristiques de l’entrepreneur (Le
besoin de réalisation de soi, le besoin de pouvoir, le lieu de contrôle interne et la prise de risque
calculée) peuvent constituer une voie de recherche intéressante, particulièrement dans une logique
constructiviste, vu l’absence de l’existence d’une théorie formalisée du processus entrepreneurial.
introduit la notion de processus dans le champ entrepreneurial et propose un cadre conceptuel
décrivant le phénomène de création d’une nouvelle entreprise, en explorant le processus par lequel
décrivant et jalonnant l’ensemble du processus entrepreneurial : La localisation des opportunités
d’affaires ; L’accumulation des ressources ; Le lancement de produits et services sur le marché ;
La mise en place d’une structure organisationnelle ; La prise en compte et la réponse des attentes
du gouvernement et de la société.
L’émergence de l’approche processuelle constitue donc une évolution de l’étude du phénomène
entrepreneurial en dépassant l’unique aspect humain de l’entrepreneur, et en élargissant le champ
que cette démarche induit d’une part une logique dynamique au phénomène entrepreneurial, car les
projets de création d’entreprises évoluent dans le temps, et d’autre part, une logique holistique dans
le sens où, cette évolution est la résultante d’un système de variables en interaction.
entrepreneurial en se focalisant sur le processus de création d’entreprises, d’autres approches se
développent en parallèle et tentent d’étudier le phénomène entrepreneurial sous sa dimension
organisationnelle, ces approches jetteront les bases de la notion de l’orientation entrepreneuriale.
En considérant l’entreprise comme principale unité d’étude, plusieurs auteurs tentent d’analyser
comme l’innovation, la prise de risque, la proactivité, l’agressivité compétitive et l’autonomie
entrepreneuriale est assimilée à la capacité de l’entreprise à saisir et à explorer de nouvelles
opportunités. Deux courants de pensée émergent dans le cadre de cette approche :
S’inscrivant dans une logique stratégique, le premier courant tend à conceptualiser et à mettre
en place des outils de mesure de la démarche de l’entreprise. Trois modèles dominent ce courant
de pensée et constituent une référence dans le champ de l’orientation entrepreneuriale (Zahra
et Neubaum, (2000) ; Messeghem, (2001). Le premier modèle est celui développé par Miller