1 Poste de Cadre de Santé – Service d`Hospitalisation pour
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Fiche de poste Pôle d’activité Date de création 2008 Intitulé du poste pôle psychiatrie (P9) Date de mise à jour 12/11/2015 Version n° 2 Cadre de Santé – Service d'Hospitalisation pour Adolescents Fiche métier associée 0055U U2200 Description du poste Unité d'hospitalisation "Equinoxe" de 8 lits pour adolescents de 12 à 17 ans révolus et CATTP (pour les 8 adolescents hospitalisés et 4 adolescents non hospitalisés). Le cadre de santé veille à l'application du projet de soins individualisé de chaque enfant en cohérence avec le projet d'unité, le projet du pôle et de l'établissement Positionnement hiérarchique - Cadre Supérieur de Pôle - Directeur Coordonnateur Général des soins - Chef de Pôle et de Service Relations fonctionnelles - Directeur délégué de pôle - Médecin responsable d'unité, médecin généraliste , psychologues, assistantes sociales, secrétaires - Equipes pluridisciplinaires de pédopsychiatrie, de psychiatrie adultes, pédiatrie… - Services techniques et logistiques Format du poste Journées Quotité 100% Quarts - Nuits - Alternance planifiée Jour/Nuit Situation géographique Hôpital Pierre Janet Le Havre Conditions et sujétions particulières d’exercice Le cadre de santé assure des astreintes sur le pôle de psychiatrie selon un calendrier établi. Il planifie ses congés en concertation avec son collègue Cadre de la Maison de l'Adolescent après validation du cadre supérieur de santé. Compétences requises Connaissances Qualités individuelles Expérience Connaissances en psychopathologie de l'enfant ou de l'adolescent Connaissance du dispositif de soins en pédopsychiatrie (sectorisation, administration, modalités thérapeutiques) et en pédiatrie Connaissance du dispositif social de l'enfant et de l'adolescent et Connaissances juridiques Qualités d'adaptation, d'anticipation et de créativité Gestion des relations interpersonnelles (management d'équipes pluridisciplinaires, gestion des conflits) Expérience en psychiatrie (générale ou pédopsychiatrie) ou santé mentale conseillée. DRH – Groupe Hospitalier du Havre – Page 1 sur 2 V2 octobre 2011 Principales activités -Le cadre de santé organise son travail en tenant compte des priorités de service ou d'institution et aménage son emploi du temps en regard. Gestion de l'organisation des soins : - est garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés et de leurs organisations - veille au respect des droits du patient, au respect des règles administratives et législatives - s'assure de la qualité de l'accueil offert aux familles ( temps d'accueil, visites médiatisées et information sur les droits des patients, sur le règlement intérieur, temps d'écoute…)et du respect de la confidentialité - facilite la réalisation des visites à domicile des infirmiers pour travailler l'adhésion aux soins en hospitalisation complète avec l'adolescent (prescription médicale quand réticence de l'adolescent) - prévoit des temps de débriefing après chaque situation de violence - participe aux réunions soignants/soignés pour un rappel du règlement intérieur ( en cas d'agressivité ou de violence envers le personnel, en cas de casse de matériel, dans certains rappel à la loi…) - participe quotidiennement à la réunion flash en présence du médecin, de l'équipe, lecture des transmissions, coordination des soins pour la journée et la semaine - participe aux réunions de synthèse Gestion de l'information : - participe aux réunions de travail pilotées par le Cadre Supérieur de Pôle et le Cadre Supérieur de santé Gestion des missions transversales : - est un élément moteur pour développer la fédération adolescent - œuvre pour développer le travail en réseau - assure des missions transversales institutionnelles - participe activement à la vie institutionnelle au sein du pôle et du GHH visas Rédaction Dr Alain FUSEAU – Chef de Service Mme Elise ALVAREZ - CSS Validation DRH DRH – Groupe Hospitalier du Havre – Page 2 sur 2 V2 octobre 2011
