Librairie technique, scientifique & industrielle Février 2016 B0122 es ISO les norm es ! onnu les plus c paraîtr 2016 e! A ISO 45001 Santé et sécurité au travail ISO 45001 est une Norme internationale qui spécifie les exigences que doit remplir un système de management de la santé et la sécurité au travail, avec des lignes directrices pour son utilisation, pour permettre à un organisme d’améliorer de façon proactive sa performance SST en termes de prévention des blessures et des problèmes de santé. ISO 45001 sera applicable à toute organisation, quels qu’en soient la taille, le type et la nature. Toutes ses exigences sont destinées à être intégrées dans les processus de gestion d’une organisation. ISO 45001 permet à une organisation d’intégrer, au travers de son système de management de la santé et sécurité au travail (SMS), d’autres aspects ayant trait à la santé et la sécurité, comme le bien-être des travailleurs. Mais, il convient de signaler qu’une organisation peut aussi avoir l’obligation légale de traiter ces questions. ISO 45001 n’énonce pas de critères spécifiques de performance en matière de santé et sécurité au travail (SST) et n’établit pas de prescriptions quant à la conception d’un système de management de la santé et sécurité au travail (SMS). Il convient qu’un tel système de management soit précis et détaillé pour remplir sa mission de prévention des blessures et de la maladie. Une petite entreprise où les risques sont faibles pourra n’avoir besoin que d’un système relativement simple, alors qu’une grande organisation avec des risques élevés devra peut-être mettre sur pied un système beaucoup plus sophistiqué. Tout système peut être conforme aux exigences de la norme, pour autant que l’on puisse en démontrer l’adéquation pour l’organisation et l’efficacité. ISO 45001 suit la structure adoptée dans d’autres normes de systèmes de management ISO, telles qu’ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement). Lors de l’élaboration de la norme, il a aussi été tenu compte d’autres normes internationales (OHSAS 18001 et les Principes directeurs ILO-OSH de l’Organisation internationale du travail), de normes nationales, et des normes internationales du travail et des conventions de l’OIT . Ceux qui adopteront la norme, lorsqu’elle sera publiée, verront la cohérence de ses exigences VEILLE NORMATIVE avec les autres normes. Il leur sera relativement facile d’adopter ISO 45001 s’ils utilisent ET REGLEMENTAIRE déjà une norme de système de management de la santé et sécurité au travail (SMS) existante et il leur sera possible d’harmoniser et d’intégrer ces exigences avec celles d’autres normes Confiez-nous votre référentiel et de systèmes de management ISO dans les processus de gestion d’ensemble gagnez ainsi du temps. Restez de l’organisation. en conformité par rapport aux exigences de vos certifications. ne vous proposeeilus C O D A M R O N rmes, recu sélection de no pensables dis et ouvrages in à votre métier Pour plus d’information : [email protected] NORMADOC 12, Rue de Capri - F-75012 Paris FRANCE www.normadoc.com - [email protected] ou Février 2016 B0122 vea u té 2015 ! N O R M E S N Librairie technique, scientifique & industrielle ISO/DIS 45001:2015 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail - Exigences et lignes directrices pour son utilisation (date de publication prévue : 10.2016) Chaque jour, plus de 6 300 personnes perdent la vie des suites d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle – soit plus de 2,3 millions de décès par an. Compte tenu des pertes liées aux retraites anticipées, à l’absentéisme et à la hausse des primes d’assurance qui en découlent, les maladies ou accidents liés au travail représentent un fardeau important pour les employeurs comme pour l’économie au sens large. L’ISO élabore une nouvelle norme – ISO 45001 – relative aux systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail dans le but d’alléger cette contrainte pour les organisations, en établissant un cadre de référence pour l’amélioration de la sécurité des travailleurs, la réduction des risques sur le lieu de travail et la création de conditions de travail meilleures et plus sûres dans le monde entier. Le texte de la norme est actuellement mis au point par un comité d’experts spécialisés dans les domaines de la santé et la sécurité au travail (SST), et suivra la structure commune aux autres normes de systèmes de management telles qu’ISO 14001 et ISO 9001. Il tiendra également compte d’autres normes internationales dans ce domaine comme OHSAS 18001, les principes directeurs ILO-OSH de l’Organisation internationale du travail, diverses normes nationales et les normes internationales du travail et les conventions de l’OIT. A qui s’adresse la norme ? Cette norme sera applicable à toute organisation, quelles qu’en soient la taille ou la nature des activités, et peut s’intégrer dans d’autres programmes de santé et de sécurité au travail ayant trait à des aspects tels que le bien-être des travailleurs. Elle aborde aussi un grand nombre, si ce n’est l’ensemble, des exigences juridiques applicables dans ce domaine. NF X46-010 (10/2004) Santé et sécurité au travail - Amiante friable - Qualification des entreprises réalisant des travaux de traitement de l’amiante friable - Référentiel technique Le présent document a pour objectif de définir les exigences, les critères d’évaluation et de suivi applicables aux entreprises qui demandent ou sont titulaires d’une certification de qualification dans le domaine du traitement de l’amiante friable (matériaux ou produits friables contenant de l’amiante) dans le cadre de la réglementation générale sur le travail, l’environnement et la santé et plus particulièrement celle visant l’amiante. Le présent document est complété par la NF X 46-011 qui définit les exigences spécifiques qui concernent les organismes de certification de qualification. OHSAS 18002:2008 Occupational health and safety management systems. Guidelines for the implementation of OHSAS 18001:2007 Organizations of all kinds are increasingly concerned with achieving and demonstrating sound occupational health and safety (OH&S) performance. Organizations want to control their OH&S risks, consistent with their OH&S policy and objectives. Many organizations have undertaken OH&S reviews or audits to assess their OH&S performance. On their own, however, these reviews and audits may not be sufficient to provide an organization with the assurance that its performance not only meets, but also will continue to meet, its legal and policy requirements. To be effective, they need to be conducted within a structured management system that is integrated within the organization. The OHSAS Standards covering OH&S management provide organizations with the elements of an effective OH&S management system that can be integrated with other management requirements and help organizations achieve OH&S and economic objectives. OHSAS 18002 provide generic assistance for establishing, implementing or improving an OH&S management system and demonstrates successful implementation of BS OHSAS 18001. BS OHSAS 18001 specifies requirements for an OH&S management system to help an organization develop and implement a policy and objectives, which take into account legal requirements and information about OH&S risks. It applies to all types and sizes of organizations and accommodates diverse geographical, cultural and social conditions. ISO 45001 : retrouvez toute cette sélection et bien d’autres documents sur www.normadoc.com Librairie technique, scientifique & industrielle R E C U E I L Management de la santé et de la sécurité au travail Février 2016 B0122 Papier Les entreprises et organismes de toutes sortes se préoccupent de plus en plus d’obtenir, et de prouver l’existence d’excellents résultats en termes de santé et sécurité au travail (SST). Diverses exigences légales et normatives ont été élaborées et doivent être respectées. C’est pourquoi, une prise de conscience s’est opérée parmi les dirigeants d’entreprise qui ont compris que tout accident pouvait avoir des conséquences dommageables sur les performances de l’entreprise mais surtout mettre en péril la santé du personnel. Il est donc indispensable pour les entreprises de mettre en place un système de prévention efficace. Cette quatrième édition reproduit, en version française, les principaux référentiels internationaux issus des organismes tels que le BSI (British Standards Institute) ou l’OIT (Organisation Internationale du Travail) Vous y trouverez notamment la version 2007 de l’OHSAS 18001 dont l’adoption croissante sert de base pour les normes nationales en matière de systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. Les principales modifications sont les suivantes : une plus grande importance a été accordée à la “santé”, une amélioration significative conforme à l’ISO 14001:2004 a été apportée à l’ensemble de la norme et sa compatibilité avec l’ISO 9001:2000 accrue, de nouvelles exigences ont été introduites en termes de participation, consultation et recherche d’incidents. Ce recueil permettra ainsi aux entreprises de se repérer dans les textes et les aidera à bâtir un système de management de la santé et de la sécurité au travail performant. @n or ma c .f r s d e vi do Pour obtenir le détail de ces recueils Santé et sécurité au travail Chaque année, plus de 150 000 personnes meurent au sein de l’Union européenne, à la suite d’accidents et de maladies d’origine professionnelle. Aujourd’hui, dirigeants, responsables santé, sécurité, environnement, coordonnateurs sécurité,. doivent être informés pour mettre en place une vraie politique de santé et sécurité au travail. Vous y trouverez notamment la nouvelle OHSAS 18002:2008 qui donnent les lignes directrices pour la mise en oeuvre de l’OHSAS 18001:2007, ainsi que l’ILO-OSH 2001. Afin de présenter tous les aspects de cette thématique, ce recueil incontournable est complété par les normes phares concernant la qualité, l’environnement et le management intégré. Vous disposerez ainsi de tous les outils pour bâtir et réussir un système de management de la santé et de la sécurité au travail performant ! Papier ISO 45001 : retrouvez toute cette sélection et bien d’autres documents sur www.normadoc.com Librairie technique, scientifique & industrielle L I V R E S Février 2016 B0122 Les clés de la santé et de la sécurité au travail Principes et méthodes de management Guide du management - Santé, Sécurité au Travail (Selon ILOOHS 2001) Mettre en place un Système de Management de la Sécurité (SMS) peut apparaître comme une tâche ardue pour toutes les entreprises, et plus particulièrement les PME/PMI. En raison des évolutions économiques, sociales et réglementaires, cette démarche devient pourtant indispensable puisqu’elle permet de : Connaître les risques et les besoins en matière de sécurité ; Manager la prévention par une organisation cohérente et fiable ; Faire adhérer les salariés à une politique d’entreprise et donner une nouvelle dimension aux postes de travail ; Instaurer des moyens d’intéressement aux résultats obtenus en matière de sécurité. Ce nouveau Guide détaille de façon très précise le cadre réglementaire, les procédures, techniques et outils du SMS. Il s’appuie sur les 16 principes directeurs de l’ILO-OHS 2001, pour aborder point par point, étape par étape, les fondamentaux de la démarche. la Boîte à outils en Santé-Sécurité-Environnement La santé, la sécurité des salariés et la prise en compte de l’environnement sont des composantes clés du management des entreprises responsables qui veulent devenir des acteurs d’un développement durable et acceptable par tous. Il existe bien souvent une synergie forte entre les démarches Environnement et Santé-Sécurité, ce qui amène naturellement les entreprises à choisir un système de management intégré . Une démarche SSE ne s’improvise pas. Fondée sur un impératif réglementaire, elle nécessite des outils qui permettent de bien identifier les risques Environnement/ Santé-Sécurité, piloter un système de management SSE et animer la démarche au quotidien. Ce livre opérationnel et concret propose tous les outils incontournables pour construire et faire vivre une démarche Santé/Environnement/ Sécurité. Les derniers outils du livre sont des outils de motivation pour donner envie et inciter à la participation. Dans ce domaine sans cesse en évolution, tous les outils ont été mis à jour pour cette 2e édition, qui bénéficie d’une maquette plus attractive Aujourd’hui, la santé et la sécurité au travail occupent une place grandissante dans les préoccupations de l’entreprise. En effet, les risques qui pèsent sur son personnel doivent être évalués et pris au sérieux car tout incident peut avoir un impact sur ses performances économiques et, surtout, mettre en danger des vies humaines. Dans ce contexte, le nouvel enjeu consiste à intégrer la santé et la sécurité au travail comme véritables priorités stratégiques de l’entreprise. Il faut maintenant dépasser les politiques jusque-là déployées, qui ont marqué un point de départ, mais ne s’avèrent plus suffisantes (conformité aux obligations réglementaires, protection des machines, équipements et installations, évaluation des risques liés aux procédés). Pour réussir dans cette démarche, un déploiement à tous les niveaux de l’entreprise est indispensable. Santé et Sécurité au Travail Le nombre de journées de travail perdues chaque année, suite à un accident de travail, un accident de trajet ou une maladie professionnelle dépasse désormais les 50 millions. Si les accidents du travail à proprement parler enregistrent une légère baisse (entre 500 et 600 décès par an), les maladies professionnelles (564 décès en 2009) continuent leur progression. Les dix années qui viennent de s’écouler, notamment au travers des différentes affaires liées à l’amiante, ont montré à quel point les questions de santé et de sécurité au travail représentaient un enjeu vital pour l’entreprise. Aujourd’hui, le débat gagne plus largement l’ensemble des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux. Au-delà de l’aspect humain, parfois dramatique pour les salariés, il n’est malheureusement pas exceptionnel qu’accidents du travail et maladies professionnelles aient des conséquences financières, juridiques, voire pénales très lourdes et puissent mettre en danger la pérennité de l’entreprise elle-même, si sa responsabilité est avérée. Cet ouvrage explore minutieusement les questions liées à la santé et à la sécurité au travail, à la lumière d’une actualité récente. Les textes évoluent, et avec eux les outils d’évaluation des risques, les moyens de les prévenir, mais aussi les niveaux d’implication des employeurs. D’une façon à la fois rigoureuse et très pratique, l’on y recense les obligations et les moyens incontournables que le chef d’entreprise mettra en oeuvre pour satisfaire à son obligation de résultat en matière de santé et de sécurité au travail (document unique, plan de prévention, procédures de surveillance, dispositifs d’urgence...). Des solutions que l’entreprise devra construire et partager avec différents acteurs, dont l’ouvrage détaille le rôle, les missions, mais aussi la façon dont ils doivent être associés à la mise en place d’une politique de santé et de sécurité efficace. ISO 45001 : retrouvez toute cette sélection et bien d’autres documents sur www.normadoc.com Librairie technique, scientifique & industrielle Février 2016 B0122 Santé et sécurité au travail Vol. 2. Machines et équipements de protection individuelle Cultures du risque au travail et pratiques de prévention Pourquoi le risque professionnel demeure-til un fléau humain et financier et une source d’aggravation des inégalités sociales ? Articulées autour de trois pôles – les professions, les instances et le terrain des luttes sociales –, les contributions de ce volume donnent une profondeur historique à ces enjeux actuels de la santé au travail. Elles montrent la difficile professionnalisation des métiers du risque et la longue timidité des pratiques des acteurs qui ne se rompt qu’au tournant des années 1960-1970. Enfin, elles esquissent une approche européenne par des éclairages sur l’Espagne, la Belgique et l’Italie. Développer la Performance Vol 1 : Planifier sa démarche Développer la Performance Vol 2 : Mettre en œuvre la démarche Alors que les questions de santé et sécurité au travail prennent de plus en plus d’importance, le droit qui régit la matière, très volumineux, reste encore largement perçu comme une juxtaposition d’obligations techniques, complexes et parfois éloignées de la réalité du terrain. L’articulation de ces règles avec l’exigence jurisprudentielle de résultat paraît malaisée. Quelle portée pratique donner aux principes généraux de prévention ? Comment respecter les exigences en matière d’aération des locaux de travail, de prévention des risques chimiques, du bruit, des rayonnements, des vibrations, ... ? Comment gérer la coactivité, prévenir la pénibilité, s’assurer de la conformité d’une machine, maintenir les installations en état de fonctionnement, ... ? À qui demander de l’aide et de quelle nature ? C’est à ces questions que cet ouvrage - décliné en deux volumes dissociables - se propose de répondre afin de permettre aux employeurs, préventeurs, représentants du personnel d’être acteurs de la prévention plutôt que de subir la réglementation. Ce volume (Vol.2) est plus particulièrement consacré aux règles qui régissent des risques spécifiques ou des activités particulières , aux acteurs concourant à la prévention des risques et aux sanctions applicables. Des cas pratiques illustrent les modalités concrètes de traduction des obligations en faits. Couvrant les livres 3 à 7 de la partie IV du Code du travail, le présent volume concerne les dispositions applicables à chaque catégorie de risque (chimique, biologique, bruit, ...) ou à certaines opérations ou activités (interventions d’entreprises extérieures, interventions sur ascenseurs, chantiers du bâtiment, ...) faisant l’objet d’une réglementation particulière. Il poursuit par la description du rôle et des moyens d’intervention de chaque acteur de la prévention et conclut par les contrôles obligatoires et les sanctions applicables en cas de violation des obligations de l’employeur. Développer la Performance - Recueil des 3 volumes Développer la Performance Vol 3 : Le suivi et l’amélioration de la démarche Méthode pour réussir son projet d’amélioration ou de certification (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20000, ISO 22000, ISO 27000, OHSAS 18001…) Voici une méthode qui présente, de manière simple et surtout très concrète, les étapes et les outils pour réussir une démarche d’amélioration de la performance dans votre entreprise ou votre organisation. Vous souhaitez réussir un projet d’amélioration continue ? Voire développer une démarche de certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 20000, ISO 22000 ou encore OHSAS 18001 ? Vous trouverez avec cette série, un véritable guide décrivant, avec rigueur, les étapes, pas à pas, qui vous permettront de mener à bien votre projet. Rédigée par Claude Pinet, auteur de nombreux ouvrages de référence sur les normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS ou encore ISO 20000 et 22000, cette série de trois volumes vous donne, de manière simple et pratique, la marche à suivre pour conduire avec succès vos projets d’amélioration ou de certification. Méthode pour réussir son projet d’amélioration ou de certification (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20000, ISO 22000, ISO 27000, OHSAS 18001…) Rédigée par Claude Pinet, auteur de nombreux ouvrages de référence sur les normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS ou encore ISO 20000 et 22000, cette série de trois volumes vous donne, de manière simple et pratique, la marche à suivre pour conduire avec succès vos projets d’amélioration ou de certification. Ce recueil rassemble les trois volumes de la série en un seul ouvrages : Volume 1 : Planifier la démarche Le premier volume pose les bases, décrit le fondamentaux de la méthode et chacune des sept étapes qui la composent. Volume 2 : Mettre en œuvre la démarche Le second volume décrit point par point les l’ensemble des étapes et des activités qui leur sont rattachées en faisant apparaître les livrables. Volume 3 : Le suivi et l’amélioration de la démarche Le troisième volume présente les 43 outils pratiques qui seront les supports de la mise en œuvre de la démarche et les garants de son amélioration continue. ISO 45001 : retrouvez toute cette sélection et bien d’autres documents sur www.normadoc.com Librairie technique, scientifique & industrielle L I V R E S Démystifier la veille réglementaire HSE Le guide santé-sécurité et environnement La veille réglementaire dans les domaines de l’environnement et de la santé-sécurité au travail est un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations, en particulier celles qui sont certifiées ou en voie de l’être selon les référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001, mais aussi ISO 50001. Ce guide très pratique et complet permet de construire pas à pas un système de veille efficace et adapté. Il consiste à : - comprendre la veille ; - structurer ce processus ; construire et faire vivre la base initiale (sources de veille et corpus réglementaire) ; - repérer et identifier les évolutions réglementaires applicables ; - analyser les textes et évaluer la conformité de son organisation au regard des exigences identifiées ; - préparer son audit de certification. Février 2016 B0122 Guide des bonnes pratiques d’éclairage en ressuage et magnétoscopie Collection Les Cahiers Techniques de la Cofrend (Confédération française pour les essais non destructifs) Ce nouveau document publié dans la collection des Cahiers Techniques de la COFREND, a été élaboré par le Groupe de travail « Sources d’éclairage en ressuage et magnétoscopie » de la COFREND. Il a pour objectif principal la mise en place d’un guide de bonnes pratiques pour le choix et l’utilisation des nouvelles sources d’éclairage visible et UV-A, notamment les technologies à Diodes Electro Luminescentes DELs. Le contenu de cet ouvrage est également le résultat d’un travail de pré-normalisation visant à participer à une révision de la norme NF EN ISO 3059 « conditions d’observations » et documents connexes. Une publication de référence à destination : • Des fabricants : pour définir les critères de qualité convenables des sources, principalement DELs et les propriétés nécessaires pour une continuité dans la maîtrise de l’éclairage par rapport aux sources dotées d’ampoules à vapeur de mercure génériques à celles dotées d’ampoules à filament de tungstène. Pratique de la santé - sécurité au travail Dictionnaire édition 2011-2012 Favoriser la mise en oeuvre de la santé sécurité en entreprise. Le devoir de l’employeur est d’assurer un environnement de travail sain, permettant aux salariés de travailler dans des conditions garantissant leur santé et leur sécurité. En analysant et commentant plus de 600 décisions de justice remarquables. cette publication propose un éclairage nouveau sur l’application concrète des impératifs de santé sécurité au travail pour éviter de reproduire les erreurs commises par d’autres. Sujet d’actualité, les dernières décisions de justice y sont commentées : responsabilisation de l’employeur, mais également des salariés, en matière de prévention des accidents du travail ; protection des victimes et témoins de harcèlement ; affirmation d’une sphère privée jusque dans l’entreprise ; évolution vers une plus grande indemnisation des victimes d’accidents du travail ; etc. Autant de thèmes que cette publication aborde au travers de situations individuelles, dont l’analyse et les commentaires permettent de dégager, au-delà des obligations réglementaires, des principes de prévention ou d’action. Contribuer à une meilleure compréhension des textes et des termes. Cette publication recense les textes structurants en matière de santé et sécurité pour être certain de vous appuyer sur les bonnes références : articles du Code du travail bien sûr, mais aussi Code de la Sécurité sociale. Code pénal, Code de la construction et de l’habitation, etc. Complément indispensable à la réglementation en santé sécurité au travail, u Pratique de la santé sécurité au travail décrypte également 400 termes et expressions, parfois complexes, classés par ordre alphabétique, pour vous assurer d’une meilleure maîtrise du vocabulaire employé. Chef d’entreprise, responsable prévention, animateur sécurité ou encore membre du CHSCT, “ Pratique de la santé sécurité au travail “ s’adresse à toutes les personnes soucieuses de respecter leurs obligations en matière de santé et sécurité et désireuses de faire progresser les conditions de travail et d’hygiène des salariés. • Des utilisateurs : pour donner toutes les informations détaillées pour un usage optimal de leurs sources et des critères de choix congrus avant achat. • De l’encadrement, qui pourra en connaissance de cause, agencer et ordonnancer de façon optimale des zones d’inspections selon des principes d’ergonomie visuelle repris de la normalisation française et européenne. Registre de santé et sécurité au travail - R-SST-20TRI Le registre spécial pour les dangers graves et imminents R-DGI permet de satisfaire aux exigences du Code du travail “ Droit d’alerte et de retrait” L’ art. R 4131-1 précise que: “Le travailleur alerte immédiatement l’employeur de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que de toute défectuosité qu’il constate dans les systèmes de protection...” “Conditions d’exercice des droits d’alerte et de retrait “ L’article D.4132-1 précise que: “ L’avis du représentant du personnel au comité d’hygiène ... est consigné sur un registre spécial dont les pages sont numérotées et authentifiées par le tampon du comité....” ISO 45001 : retrouvez toute cette sélection et bien d’autres documents sur www.normadoc.com Librairie technique, scientifique & industrielle Février 2016 B0122 Manager santé et sécurité au travail Pour une approche humaine de la prévention des risques Ce livre appréhende le management de la SST comme un levier permettant une prise de conscience collective des enjeux de la santé et la sécurité au travail. Il apporte un éclairage sur certains fondamentaux pour progresser dans le domaine et ensuite initier une vraie approche humaine du management de la SST. Compte tenu de la diversification et de la complexification des risques professionnels, les entreprises sont aujourd’hui appelées à développer de véritables systèmes de management de la SST. Le succès d’une telle politique de management dépend en grande partie de la capacité des décideurs à inscrire cette démarche de prévention dans une logique d’amélioration continue et à remporter l’adhésion des principaux acteurs de l’entreprise. L’amélioration de la santé sera d’autant plus profitable qu’elle constitue pour l’entreprise un vecteur de performance économique et d’image. Ce livre appréhende le management de la SST comme un levier permettant une prise de conscience collective des enjeux de la santé et la sécurité au travail. Il apporte un éclairage sur certains fondamentaux pour progresser dans le domaine et ensuite initier une vraie approche humaine du management de la SST. Le management de la santé et de la sécurité au travail. Maîtriser et mettre en o 3465482 (12/2014) Publié aux éditions AFNOR, ce livre de Jean-Marc Gey et Daniel Courdeau, permet au lecteur de disposer de tous les éléments nécessaires pour réussir la mise en place d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail et d’appréhender au mieux les exigences du futur référentiel ISO 45001. Après avoir rappelé les concepts, les principes généraux et les principaux référentiels des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail, les auteurs explicitent les exigences de l’OHSAS 18001. Ils décrivent ensuite les étapes nécessaires à sa mise en œuvre et à son intégration dans un système QSE, proposent des outils pratiques et présentent des exemples concrets issus du terrain. Enfin, à partir d’études sur des entreprises certifiées OHSAS 18001 en France, les auteurs livrent leur analyse et tirent un bilan de l’impact de la certification. ISO 45001 : retrouvez toute cette sélection et bien d’autres documents sur www.normadoc.com Bon de commande à nous retourner avec votre règlement : q par courrier : 12, Rue de Capri - F-75012 PARIS - FRANCE q par Fax : + 33 (0)1 40 02 03 12 q par Email : [email protected] Vous pouvez également commander sur notre site : www.normadoc.com Qté Référence - Titre Langue Edition anglais 2015 56,00 59,08 € anglais 2008 112,00 118,16 € français 2004 68,40 72,16 € français 2008 72,00 75,96 € Santé et sécurité au travail français 2009 218,00 229,99 € Management de la santé et de la sécurité au travail français 2007 441,00 465,26 € Registre de santé et sécurité au travail - R-SST-20TRI français 2013 28,00 29,54 € Guide du management - Santé, Sécurité au Travail (Selon ILO-OHS 2001) français 2007 46,97 48,50 € Les clés de la santé et de la sécurité au travail français 2014 31,28 33,00 € la Boîte à outils en Santé-Sécurité-Environnement français 2013 25,12 26,50 € Santé et Sécurité au Travail français 2011 42,65 45,00 € Cultures du risque au travail et pratiques de prévention français 2009 18,01 19,00 € Développer la Performance - Recueil des 3 volumes français 2011 49,29 52,00 € Développer la Performance - Vol 1 : Planifier sa démarche français 2011 19,91 21,00 € Développer la Performance - Vol 2 : Mettre en œuvre la démarche français 2011 19,91 21,00 € Développer la Performance - Vol 3 : Le suivi et l’amélioration français 2011 19,91 21,00 € Santé et sécurité au travail - Vol. 2 français 2014 93,94 99,00 € Guide des bonnes pratiques d’éclairage en ressuage et magnétoscopie français 2014 109,00 115,00 € Démystifier la veille réglementaire HSE français 2015 21,80 23,00 € Pratique de la santé sécurité au travail français 2011 50,03 52,78 € Manager santé et sécurité au travail français 2013 16,11 17,00 € Le management de la santé et de la sécurité au travail. Maîtriser et mettre en o français 2014 33,65 Norme internationale* ISO/DIS 45001:2015 Norme internationale* OHSAS 18002:2008 Normes Norme internationale* NF X46-010 Norme internationale* BS OHSAS 18002:2008 Recueil Livres 1 Prix HT 6.80 € Frais de port & gestionj Frais de port hors France métropolitaine : nous consulter - TVA : 5,5 % pour document - 20 % pour port j Prix TTC Total TTC 35,50 € Total TTC € 8,16 € 8,16 € Net à payer € Adresse de livraison et facturation : Société :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Code client NORMADOC (si connu) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Code NAF : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N° TVA intracommunautaire : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Service : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 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