CentreCnamParis Modèles et représentations de l'organisation - conceptions actuelles PRÉSENTATION

CentreCnamParis
Modèles et représentations de l'organisation - conceptions actuelles
Public et conditions d'accès
Avoir le niveau Bac+2, une compréhension générale de ce qu'est une organisation et une expérience hiérarchique en
milieu organisationnel. Ce cours fait partie des fondamentaux de l'offre de formation "Théories Des Organisations" (6
UE) appliquées aux organisations contemporaines et au management de l'action collective organisée :
(DSY101)Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions classiques
(DSY103)Théories des Organisations , Contrats Psychologiques et Organisations (DSY221)Comportement organisationnel 1, Contrats Psychologiques et Organisations (DSY222)Comportement organisationnel 2
Pour les titulaires d'un Master 2 recherche ou d'un Master 2 professionnel (VAP 85) intéressés par une poursuite en
doctorat :
Suivi de Thèse et Epistémologie de la Recherche en sciences de gestion, Séminaire de doctorat (DSY223)
Méthodologie de la recherche en sciences de gestion, propédeutique à l'inscription en doctorat (DSY224)
Le corpus "Théories des Organisations" s'inscrit dans plusieurs cursus modulaires du Bac + 2 au doctorat, incluant la
Licence générale en sciences de gestion.
Objectifs pédagogiques
- Former à comprendre pour agir et à être une force de proposition dans l'organisation
- Connaître les modèles de l'organisation ainsi que les liens qui s'établissent entre eux
- Connaître les modes de structuration de l'entreprise
Compétences visées
En termes de savoir :
les modèles actuels de l'organisation
En termes de savoir-faire :
être capable de diagnostiquer à quel modèle se rattachent un discours sur l'organisation, une pratique ou un outil
En termes de savoir-être
être capable de comprendre et de décoder les discours sur l'entreprise et sur l'organisation
Mots-clés
Gouvernance des entreprises
Expertise
Audit d'organisation de l'entreprise
Diagnostic organisationnel
Culture professionnelle
Culture organisationnelle
Système de valeurs
PRÉSENTATION
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RNCP - Titre
professionnel
Diplôme national
(LMD-DUT-diplôme
d'Etat)
Diplôme
d'ingénieur
Diplôme/certificat
Organisation du travail
Théorie des organisations
Epistémologie de l'organisation
Dysfonctionnement de l'organisation
A la suite de DSY101 "Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions Classiques", plusieurs manières
contemporaines de concevoir et d'agir sur les organisations seront inventoriées et mises à disposition pour diagnostic :
L'organisation comme réseau de fonctions
L'organisation comme flux continu d'information
L'organisation flexible, sinon agile
Le modèle post taylorien de l'organisation
L'organisation comme milieu multiculturel en prise avec la diversité
Le modèle systémique de l'organisation
L'organisation comme démocratie
Examen final
Yvon PESQUEUX : Qualité et management, Economica, Paris, 2008
Denise ROUSSEAU Pascale de ROZARIO Rémi JARDAT Yvon PESQU : Le contrat psychologique Pearson 2014
Michel FERRARY & Yvon PESQUEUX : Le management de la connaissance, Economica, Paris, 2011
Yvon PESQUEUX : Gouvernance et privatisation, PUF, Paris, 2007
Yvon PESQUEUX & Yvan BIEFNOT : L'éthique des affaires, Editions d'Organisation, Paris, 2002
Michel FERRARY & Yvon PESQUEUX : L'organisation en réseau, mythes et réalités, PUF, Paris 2004
Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE : La société du risque - analyse et critique, Economica, Paris,
2010
Yvon PESQUEUX : Organisations : modèles et représentations, PUF, Paris 2005
Yvon PESQUEUX : L'entreprise multiculturelle, L'Harmattan, Paris, 2004
Yvon PESQUEUX & Bruno TRIBOULOIS : La dérive organisationnelle, L'Harmattan, Paris, 2004
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Stage :
Certains stages ont un double code, leur code propre et le code de l’UE ou du certificat équivalent.
Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
Type(s) de formation
Type(s) de diplômes
PROGRAMME
PARCOURS
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Annuelle
Enseignement
partiellement à
distance
Enseignement
totalement à
distance
Présentiel
UE
Stage
Alternance
Sans niveau
spécifique
Bac +5
Bac +4
Bac +3
Bac +2
Bac +1
Bac
Sans niveau
spécifique
Niveau V
Niveau IV (bac)
Niveau III (bac+2)
Niveau II (bac+3
bac+4)
Niveau I (bac+5 et
plus)
Diplôme
d'établissement
Certificat
d'établissement
Niveau d'entrée
1er semestre
2nd semestre
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Enseignée en formation présentielle ou partiellement à distance :
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Contact
EPN16 - Innovation
31.2, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :[phone]
Stessy Lemasson
Voir les sites
www.cnam.fr/lipsor/
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
Paris 2016-2017 2nd semestre : Présentiel
2017-2018 2nd semestre : Présentiel
2018-2019 2nd semestre : Présentiel
INFORMATIONS PRATIQUES
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Voir le descriptif de la formation dans le catalogue national
Code UE : DSY102-PAR
Cours
crédits
Responsable national
M. Yvon PESQUEUX
Responsable opérationnel
Pascale DE ROZARIO
http://www.cnam-paris.fr/choisir-ma-formation/par-discipline/modeles-et-representations-de-l-organisation-conceptions-actuelles-817191.kjsp?RH=1404475742767
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