Diplôme
Diplôme/certificat
Organisation du travail
Théorie des organisations
Epistémologie de l'organisation
Dysfonctionnement de l'organisation
Contenu
A la suite de DSY101 "Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions Classiques", plusieurs manières
contemporaines de concevoir et d'agir sur les organisations seront inventoriées et mises à disposition pour diagnostic :
L'organisation comme réseau de fonctions
L'organisation comme flux continu d'information
L'organisation flexible, sinon agile
Le modèle post taylorien de l'organisation
L'organisation comme milieu multiculturel en prise avec la diversité
Le modèle systémique de l'organisation
L'organisation comme démocratie
Modalité d'évaluation
Examen final
Bibliographie
Yvon PESQUEUX : Qualité et management, Economica, Paris, 2008
Denise ROUSSEAU Pascale de ROZARIO Rémi JARDAT Yvon PESQU : Le contrat psychologique Pearson 2014
Michel FERRARY & Yvon PESQUEUX : Le management de la connaissance, Economica, Paris, 2011
Yvon PESQUEUX : Gouvernance et privatisation, PUF, Paris, 2007
Yvon PESQUEUX & Yvan BIEFNOT : L'éthique des affaires, Editions d'Organisation, Paris, 2002
Michel FERRARY & Yvon PESQUEUX : L'organisation en réseau, mythes et réalités, PUF, Paris 2004
Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE : La société du risque - analyse et critique, Economica, Paris,
2010
Yvon PESQUEUX : Organisations : modèles et représentations, PUF, Paris 2005
Yvon PESQUEUX : L'entreprise multiculturelle, L'Harmattan, Paris, 2004
Yvon PESQUEUX & Bruno TRIBOULOIS : La dérive organisationnelle, L'Harmattan, Paris, 2004
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Stage :
Certains stages ont un double code, leur code propre et le code de l’UE ou du certificat équivalent.
Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
Type(s) de formation
Type(s) de diplômes
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