Dossier de candidature

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UNIVERSITÉ DE MONCTON
Bourses de recrutement
Dossier de candidature
Le programme de bourses de recrutement vise à aider des étudiants et étudiantes ayant fréquenté
l’Université de Moncton à faire des études doctorales dans le but de faire carrière à l’Université de Moncton.
Veuillez consulter le document Modalités d’attribution des bourses de recrutement sur le site Web de
l’Université de Moncton à la page des Ressources humaines http://www.umoncton.ca/resshum
Compléter le présent formulaire aussi lisiblement que possible. Ajouter au besoin
des feuillets séparés. Le faire parvenir à votre département avant la date
indiquée au concours.
Identification
Nom : _______________________ Prénom : ________________________
Adresse : ____________________ Ville : ___________________________
Province : ____________________ Code postal : _____________________
Téléphone : __________________ Courriel : ________________________
Situation universitaire
Dernier diplôme obtenu : ______________________ Année : _______________
Programme en cours : ______________________________________________
Diplôme postulé : _____________________ Année d’obtention prévue : _____
Université : _____________________
Champ disciplinaire : ____________________________

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Motivation à faire carrière à l’Université de Moncton
Veuillez décrire brièvement (maximum 200 mots) ce qui vous motive à faire carrière à
l’Université de Moncton. Insister sur vos réalisations durant votre séjour d’études à l’Université de
Moncton.

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Projet de recherche
Résumez le projet de recherche que vous avez proposé dans le cadre de vos études doctorales.
Le comité souhaite un texte d’environ 1000 mots.

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Difficulté de recrutement [à remplir par le département]
Le département doit annoncer dans cette section le poste visé par cette initiative de recrutement
et présenter un argumentaire qui décrit de façon précise ce qui l’amène à affirmer qu’il éprouve
des difficultés de recrutement dans ce secteur ou cette discipline. Le cas échéant, veuillez
indiquer les objectifs du programme d’équité pour votre discipline.
Poste visé _______________________ Année prévue du départ _______
Dans votre département, existe-il une sous-représentation des groupes désignés ciblés?
Avez-vous, par le passé, éprouvé des difficultés de recrutement pour cette discipline et
particulièrement pour les groupes ciblés?
Avez-vous des indices que ce poste sera difficile à combler lorsqu’il sera vacant? Expliquez.
____________________________ ______________________
Nom du directeur ou de la directrice Signature et date

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Constitution du dossier
Le dossier de candidature doit être complet et comprendre les pièces suivantes. L’absence de
l’une d’entre elles entraîne automatiquement son rejet. Toutes les pièces constitutives du dossier
seront rédigées en français correct.
q Formulaire complété et signé
q Copie du dernier diplôme universitaire obtenu
q Relevé de notes le plus récent
q Curriculum vitae
q Attestation d’admission ou d’inscription à un programme de doctorat
q Les évaluations de cours1
q Fiche d’auto-identification relative à l’équité2
q Recommandation circonstanciée de l’assemblée départementale
q Recommandation circonstanciée du doyen ou de la doyenne de la faculté
Engagement du candidat ou de la candidate
Le candidat ou la candidate déclare avoir pris connaissance des modalités du
programme de bourse de recrutement et y souscrit sans réserve.
_____________________ ___________________
Signature Date
1 Dans le cas des candidats et candidates ayant de l’expérience en enseignement.
2 Cette fiche est disponible sur le site des ressources humaines du Campus de Moncton.