UNIVERSITÉ DE MONCTON Bourses de recrutement Dossier de candidature Le programme de bourses de recrutement vise à aider des étudiants et étudiantes ayant fréquenté l’Université de Moncton à faire des études doctorales dans le but de faire carrière à l’Université de Moncton. Veuillez consulter le document Modalités d’attribution des bourses de recrutement sur le site Web de l’Université de Moncton à la page des Ressources humaines http://www.umoncton.ca/resshum Compléter le présent formulaire aussi lisiblement que possible. Ajouter au besoin des feuillets séparés. Le faire parvenir à votre département avant la date indiquée au concours. Identification Nom : _______________________ Prénom : ________________________ Adresse : ____________________ Ville : ___________________________ Province : ____________________ Code postal : _____________________ Téléphone : __________________ Courriel : ________________________ Situation universitaire Dernier diplôme obtenu : ______________________ Année : _______________ Programme en cours : ______________________________________________ Diplôme postulé : _____________________ Année d’obtention prévue : _____ Université : _____________________ Champ disciplinaire : ____________________________ 1 Motivation à faire carrière à l’Université de Moncton Veuillez décrire brièvement (maximum 200 mots) ce qui vous motive à faire carrière à l’Université de Moncton. Insister sur vos réalisations durant votre séjour d’études à l’Université de Moncton. 2 Projet de recherche Résumez le projet de recherche que vous avez proposé dans le cadre de vos études doctorales. Le comité souhaite un texte d’environ 1000 mots. 3 Difficulté de recrutement [à remplir par le département] Le département doit annoncer dans cette section le poste visé par cette initiative de recrutement et présenter un argumentaire qui décrit de façon précise ce qui l’amène à affirmer qu’il éprouve des difficultés de recrutement dans ce secteur ou cette discipline. Le cas échéant, veuillez indiquer les objectifs du programme d’équité pour votre discipline. Poste visé _______________________ Année prévue du départ _______ Dans votre département, existe-il une sous-représentation des groupes désignés ciblés? Avez-vous, par le passé, éprouvé des difficultés de recrutement pour cette discipline et particulièrement pour les groupes ciblés? Avez-vous des indices que ce poste sera difficile à combler lorsqu’il sera vacant? Expliquez. ____________________________ Nom du directeur ou de la directrice ______________________ Signature et date 4 Constitution du dossier Le dossier de candidature doit être complet et comprendre les pièces suivantes. L’absence de l’une d’entre elles entraîne automatiquement son rejet. Toutes les pièces constitutives du dossier seront rédigées en français correct. q q q q q q q q q Formulaire complété et signé Copie du dernier diplôme universitaire obtenu Relevé de notes le plus récent Curriculum vitae Attestation d’admission ou d’inscription à un programme de doctorat Les évaluations de cours 1 Fiche d’auto -identification relative à l’équité 2 Recommandation circonstanciée de l’assemblée départementale Recommandation circonstanciée du doyen ou de la doyenne de la faculté Engagement du candidat ou de la candidate Le candidat ou la candidate déclare avoir pris connaissance des modalités du programme de bourse de recrutement et y souscrit sans réserve. _____________________ Signature 1 2 ___________________ Date Dans le cas des candidats et candidates ayant de l’expérience en enseignement. Cette fiche est disponible sur le site des ressources humaines du Campus de Moncton. 5