Addressing Cancer Clinical Trial Enrollment and Retention through Patient Navigation Associate Professor
Addressing Cancer Clinical Trial Enrollment
and Retention through Patient Navigation
Jennifer Wenzel, PhD, RN, CCM
Associate Professor
Schools of Nursing, Medicine
Johns Hopkins University; Baltimore, MD
Amélioration de la participation des
minorités aux études cliniques
Méthodologie
•Meilleure généralisation des résultats en incluant
des populations traditionnellement sous-
représentées
•Génération de nouvelles hypothèses concernant
les différences raciales dans la prévention, le
diagnostic ou le traitement du cancer
Ethique
•Meilleure distribution des risques et des
avantages de la participation aux études
•Accès à des thérapies de pointe potentiellement
salvatrices ou améliorant la survie
Corbie-Smith G. Am J Med. 2004;116:249 –252.
Pourquoi un focus sur le recrutement des minorités?
Evaluation qualitative Evaluation quantitative
Action: Créer un choix d’options adaptables
pour optimiser le recrutement et la rétention
des minorités
Les sites EMPaCT disséminent les options pouvant
améliorer le recrutement des minorités vers d’autres
centres et institutions spécialisés en oncologie
EMPaCT
Evaluation des besoins
Besoins les plus évidents pour le
recrutement des minorités
Barrières/facilitateurs
Best practices
Tendances de recrutement des
minorités
Durant et al. Cancer. 2014;120: 1097-0142; Hawk et al. Cancer. 2014;120: 1097-
0142.
Ressources sur le site web d’EMPaCT
Site web :
a) Modules de formation en ligne sur mesure pour les
chercheurs, l’équipe de recherche, les médecins
référents, et les infirmiers/ères pivot
b) Ressources pour le recrutement et la rétention
c) Plateforme d’information et de communication sur
les obstacles identifiés freinant le recrutement et la
rétention des minorités lors d’études cliniques sur
les traitements en oncologie.
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