MasterPS-DT CONTENUS MASTER 1 : Les enseignements de Master 1 s’inscrivent dans le cadre général du schéma pédagogique commun à tous les parcours de psychologie. Des contenus spécifiques sont proposés par les départements en vue de la pré-spécialisation des étudiants, qu’ils peuvent donc choisir en UE conseillées, en UE d’ouverture ou en option, en fonction de leur projet de formation. UEs 701-702 : Enseignements fondamentaux (50h CM, 1er semestre) Ces modules sont dédiés à l’actualisation de connaissances spécialisées dans les différents domaines de la psychologie. L’étudiant choisit 2 options parmi les 6 conseillées ci-dessous, en fonction de son projet de spécialisation. - Unités d’enseignements proposées par le département Psychologie sociale, du travail et des organisations : Psychologie sociale Ce cours présentera deux types d’approches théoriques et de travaux empiriques en psychologie sociale. Le premier volet de cet enseignement concerne les phénomènes et processus de la socialisation, qui seront plus spécifiquement appréhendés en contexte organisationnel. Le deuxième volet se focalisera sur la cognition sociale, surtout étudiée par les méthodes de la psychologie sociale. Ce deuxième volet se décline en deux parties : la psychologie cognitive des objets sociaux (stéréotypes, attributions causales etc.) et la psychologie sociale des processus mentaux supérieurs. Psychologie du Travail et des Organisations Cette UE vise à renforcer les connaissances relatives aux phénomènes et processus psychologiques et sociaux rendant compte du développement conjoint des individus et des Organisations. L’approfondissement des modèles théoriques et pratiques d’actualité et internationaux, présentés par des spécialistes du domaine, notamment par des professeurs invités, constitue un objectif pédagogique central. Evaluation professionnelle et orientation tout au long de la vie Cet enseignement a pour visée d’examiner et de mettre en perspective les principaux travaux scientifiques qui, dans le champ de la psychologie sociale, du travail et des organisations, sous-tendent les pratiques du psychologue qui intervient dans deux domaines spécifiques : celui de l’évaluation professionnelle, et celui de la formation et de l’orientation tout au long de la vie. - Unités d’enseignements proposées par le département Psychologie du développement : Socialisation, rapport aux autrui et développement de la personne L’objectif de cet enseignement est d’examiner et d’analyser le rôle de l'autre dans la construction psychologique de l’enfant et de l'adolescent à travers les processus de subjectivation et de socialisation. De la famille à l'école, l'enfant et l’adolescent croisent des partenaires et autrui nouveaux, entretiennent avec eux des relations faites d'affectivité, de 1 MasterPS-DT réciprocité, mais aussi de conflits, et traversent des instances socialisatrices différentes les unes des autres qui contribuent au développement de la personne et à son intégration sociale. Collaboration, créativité et développement L’objectif est de présenter les travaux de recherche portant sur le rôle de la collaboration entre enfants et entre enfants et adulte aux différentes périodes du développement dans des situations formelles et informelles d'apprentissage. La conception de situations collaboratives pour développer la créativité et le développement de la pensée est discutée depuis différentes perspectives théoriques. Langage, pensée, apprentissages Cette UE est consacrée à l’étude du langage, à son origine, à son développement et à son rôle d’outil dans les apprentissages. Elle caractérise la communication humaine en comparaison avec la communication animale. Elle décrit le développement de l’habilité à comprendre et produire le langage. Elle aborde la question du passage de l’oral à l’écrit. Elle s’attache aux aspects normaux du développement du langage et traite également de certains troubles des apprentissages. Les exemples sont principalement choisis dans le domaine de la lectureécriture. Ils intègrent les usages des nouveaux supports de la communication : SMS et écrit numérique en messagerie instantanée (ENMI). UE 703 : Enseignements fondamentaux (25h CM, 1er semestre) L’étudiant choisit 1 option parmi les 18 proposées par les départements et l’UFR de Psychologie. Psychologie sociale Psychologie du travail et des organisations Evaluation professionnelle et orientation tout au long de la vie Socialisation, rapport aux autrui & développement de la personne Collaboration, créativité et développement Langage, Pensée, Apprentissages Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie interculturelle Vieillissement : Psychopathologie et maladies neuro-dégénératives Psychopathologie de l’adulte Psychopathologie développementale Psychologie de la santé Activités cognitives & innovation technologique Architecture cognitive, Vieillissement et Expertise Ergonomie et activités de conception Actualités et débats en Psychologie : regards croisés Stratégies de la recherche Plasticité cérébrale et adaptation UE 705 : Suivi des stages. Connaissance des métiers et des terrains professionnels (25h TD 1er semestre) 2 MasterPS-DT Accompagnement de l’étudiant dans la recherche et la conduite d’un stage de professionnalisation de 200 heures auprès d’un psychologue. Elaboration des objectifs du stage en lien avec le projet professionnel. Aide à la recherche de stage (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement). Apports sur les contextes socio-institutionnels, les différents champs d’intervention des psychologues, les conditions et modes d’exercice du métier. Préparation à l’expérience du stage sur le terrain (recherche d’informations, enquête institutionnelle, prises de contact avec les équipes de professionnels, anticipation des problématiques rencontrées). UE 806 : Suivi des stages. Méthodes et techniques à visée professionnelle (25h TD 2ème semestre) Confrontation de l’expérience du stage de 200 heures avec les savoirs théoriques, méthodologiques et techniques. Analyse des situations pratiques et institutionnelles rencontrées pendant le stage. Partage d’expériences et exposés de situations vécues sur le terrain. Mise en commun des informations et des expériences, analyse des situations rencontrées incluant une réflexion éthique et déontologique. Réflexion sur la posture et la pratique du psychologue. Aide à la rédaction d’écrits professionnels. Appui à l’élaboration du rapport de stage (présentation du contexte institutionnel et du rôle du psychologue, compte rendu d’activité du stagiaire, analyse de pratiques et réflexion sur le métier de psychologue). Contenus d’enseignements spécifiques associés au suivi des stages (UE 705 et 806) : Conduite de réunion (Département Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations) Cet enseignement vise l’acquisition de compétences en matière d’animation de groupe dans différentes situations professionnelles. Il s’agira pour l’étudiant de savoir analyser les conditions d’animation des groupes, d’identifier – comme de s’éprouver dans – le rôle et les fonctions de l’animateur de réunion et d’acquérir dans ce domaine les premières bases méthodologiques. A cette fin, plusieurs dimensions relatives à la dynamique des groupes seront examinées (conduites de participation, cohésion groupale, leadership, autorité, pouvoir, phénomènes affectivo-relationnels…). Seront présentés aussi les différents contextes et techniques d’animation des groupes. Dans une perspective d’appropriation active des connaissances, les apports théoriques seront limités pour privilégier les jeux de rôle et leur analyse collective. Connaissances relatives à l’activité du psychologue (Département de psychologie du développement de l’enfant et de l’adolescent) Les éléments de droit relatifs à la pratique du psychologue Questions d’éthique et de déontologie Les droits de l’enfant et le travail du psychologue dans l’intérêt supérieur de l’enfant Analyse institutionnelle de l’intervention du psychologue dans les secteurs de la santé mentale et médico-social et scolaire L’activité du psychologue L’entretien avec l’enfant et l’adolescent 3 MasterPS-DT La fiabilité de la parole Les écrits professionnels du psychologue La conduite de réunion et le travail en équipe pluridisciplinaire UE 704 : Formation à la recherche 1 (25h TD, 1er semestre) Formation de l’étudiant aux premières étapes d’une démarche de recherche : identification et élaboration d’un objet de recherche, recherche bibliographique et utilisation des bases de données internationales, construction d’une revue de la littérature scientifique, mise en perspective des savoirs et réflexion épistémologique, élaboration d’une problématique de recherche située dans les débats de la discipline. UE 802 : Formation à la recherche 2 (25h TD, 2ème semestre) Mise en œuvre d’une démarche méthodologique et d’une étude empirique : explicitation des fondements théoriques et épistémologiques du dispositif de recherche, réflexion sur les implications éthiques et déontologiques du dispositif méthodologique, argumentation des choix de méthodes et de techniques, construction des modes de recueil et d’analyse des données, traitement et analyse des résultats, réflexion critique et élaboration de perspectives fondamentales et professionnelles. UE 803 : Epistémologie (25h CM, 2ème semestre) Enseignements organisés par les départements, en lien avec les spécificités des recherches menées par les étudiants dans le cadre de leur mémoire. Unités d’enseignements proposées par les deux départements : L’étudiant choisit une option parmi les suivantes : Epistémologie en Psychologie sociale, du Travail et des Organisations L’objectif général de cet enseignement est la présentation et la discussion de différents types de démarches de recherche en Psychologie sociale, du travail et des organisations, interrogées dans leurs liens avec l’action sur le terrain, ainsi : - la démarche expérimentale en psychologie sociale et les conditions d’application de ses résultats dans différents champs (versant de la recherche appliquée) ; la démarche clinique en psychologie sociale du travail et des organisations et la spécificité de la recherche-action participative ; la recherche praxéologique et les principes d’une « une épistémologie de la pratique » Epistémologie en psychologie du développement Cet enseignement vise à interroger, au delà des questions du savoir-faire et du comment-faire, le sens de l'activité du psychologue du développement: le faire pourquoi? Il s'agit d'adopter dans toute pratique professionnelle ou de recherche une perspective réflexive et critique sur le 4 MasterPS-DT statut épistémologique des connaissances, des outils théoriques et des techniques, la position éthique et politique des acteurs institutionnels, les statuts et rôles des personnes observées ou accompagnées, les fonctions historiques et culturelles de la psychologie et du psychologue du développement. UE 804 : Evaluation psychologique : outils et pratiques (25h TD, 2ème semestre) L’étudiant choisira une option parmi celles proposées dans la liste suivante : Méthodes qualitatives de recueil de données Cet enseignement propose un apport sur les spécificités de l’approche qualitative dans le recueil de données auprès d’enfants et d’adolescents. L’objectif est de permettre aux étudiants de maîtriser une série d’outils de recueil de données telles que les conduites, les récits, les productions symboliques (jeu, dessins, activités avec supports projectifs (images, figurines…)). De nombreuses situations de recueil associent en effet une production du sujet, une expression verbale spontanée ou un dialogue avec le chercheur, et nécessitent l’élaboration d’outils et de dispositifs de recueil complexes (observation des conduites, recueil de la parole ou des productions symboliques) pour favoriser l’expression libre et la production de sens par les sujets. Evaluation psychologique au cours du développement : des situations d’interactions sociales pas comme les autres ! Descriptif : L’objectif de cet enseignement est de former les étudiants à l’évaluation des compétences communicatives et sociocognitives. Les situations de tests y sont définies comme des interactions sociales impliquant l’enfant et l’adulte. A partir de situations concrètes (situations de tests (psychologue-enfant) comme des situations d’entretiens adulteenfant à des fins de recherche, ou encore des situations d’interactions entre enfants), les étudiants seront amenés à « pratiquer » différents outils d’analyse des interactions sociales. Sur le plan de l’évaluation psychologique, la question de la « zone proximale de développement » ou des situations de guidage, d’étayage de la part de l’adulte sera examinée au moyen de différents outils de recueil et d’analyse. L’entretien comme technique d’évaluation psychologique de situations critiques En complément et prolongement de l’UE de L3 sur l’entretien en SHS qui permet d’inscrire les étudiants dans une pratique de différents types d’entretien, cet enseignement de M1 visera à l’acquisition de savoir-faire pour investiguer une série de situations dans lesquelles les psychologues ont besoin de disposer d’outils élaborés de recueil d’un matériel verbal à des fins d’appréhension d’une situation critique. On verra comment le travail sur les objectifs de l’entretien, la structure de l’entretien, les consignes à élaborer permettent d’outiller le psychologue pour analyser, à partir d’entretiens qui auront, selon les cas, une forme individuelle ou collective, des situations aussi variées que des cas de conflits, de climat de 5 MasterPS-DT travail dégradé, d’harcèlement, d’agression, d’accident, d’analyse de l’activité, de debriefing technique, de debriefing post-traumatique, ou encore de recueil d’une anamnèse. Pratiques des tests d’aptitude appliquées au domaine du travail L’objectif de cet enseignement est de former les étudiants à la pratique des tests utilisés en ressources humaines. En fonction des objectifs retenus, que ça soit pour répondre à des problématiques de recrutement, d’orientation professionnelle, de bilans de compétences et bilans professionnels, de développement personnel, de mobilité et de reconversion, les étudiants seront amenés à élaborer un choix d’outils suite à l’analyse des besoins. Une mise en situation d’utilisation des tests leur permettra d’illustrer les théories de compréhension du comportement humain, les bases psychométriques des tests, d’apprendre à interpréter les résultats et à les restituer, en référence au code de déontologie. Evaluation des formations professionnelles et programme d’action Le champ de la formation professionnelle constitue un débouché considérable pour les sciences humaines, le marché français représentant un chiffre d’affaire annuel de 30 milliards d’euros. Il se trouve 1) que le niveau des formations en ressources humaines (conduite de réunion, gestion des conflits, management, climat de travail et bien-être, etc.) est globalement faible ; 2) que les psychologues sont particulièrement bien outillés pour concevoir et évaluer les formations professionnelles, alors qu’ils investissent peu ce champ. Cet enseignement vise à l’assimilation d’outils destinés à concevoir des formations de haut niveau, avec un accent particulier sur les dispositifs pédagogiques permettant aux stagiaires d’acquérir des savoirfaire et sur les dispositifs d’évaluation de l’efficacité des formations. UE 805 : Méthodes qualitatives et quantitatives (25h TD, 2ème semestre) L’étudiant choisira une option parmi celles proposées dans la liste suivante : Spécificités de la recherche auprès d’enfants et d’adolescents L’objectif de cette UE est de former les étudiants : 1) aux méthodes et démarches de recherche spécifiques à l’étude des enfants et des adolescents ; 2) à l’utilisation des nouvelles techniques permettant l’étude du « point de vue » de l’enfant et l’analyse de son développement. Il s’agit donc de transmettre aux étudiants les connaissances et savoir-faire utiles à la construction d’une démarche de recherche scientifiquement et éthiquement adaptée aux spécificités du questionnement posé ainsi qu’aux caractéristiques développementales de la population étudiée (périodes et conditions de développement). A cet effet, l’enseignement articule la présentation de différentes méthodologies utilisées dans les recherches actuelles (entretiens, récits oraux ou écrits, observations) et des techniques d’analyse des données qui y sont associées, à la réalisation d’exercices pratiques (examen critique de dispositifs/protocoles de recherche existants) par les étudiants. Analyse de contenu 6 MasterPS-DT L’objectif de cet enseignement est de former les étudiants à l’analyse qualitative du discours. A partir de la présentation d’outils propres à la démarche qualitative, notamment l’analyse catégorielle thématique et l’analyse de l’énonciation, des exercices seront proposés aux étudiants. Il s’agira de mener un travail d’analyse sur plusieurs types de matériaux : entretiens, récits, réponses à des questions ouvertes de questionnaires, productions libres. L’analyse devra prendre en compte les formes et les contenus des discours, les conditions de leur production (écrit individuel, situation d’entretien ou de dialogue, etc). L’accent sera mis sur les processus de construction du sens du point de vue des sujets, enfants, adolescents et adultes. Fondements et méthodes de la recherche appliquée Dans le champ de la recherche qualitative, les approches socio-constructivistes développent des méthodologies originales (approches biographiques, observation participante, focusgroup, instruction au sosie, confrontation croisée,…) pour analyser la dialectique existant entre l’individuel et le collectif ou encore le psychisme et le social. Cet enseignement vise à former les étudiants : 1) aux principes éthiques et théoriques qui orientent la construction de l’objet et les stratégies de recherche appliquée mises en œuvre dans ce champ 2) à l’utilisation de ces techniques centrées sur l’étude du sens de l’expérience et le point de vue de l’acteur dans la diversité de ses milieux de vie. Plusieurs exercices seront proposés dans le cadre de la construction et de la mise en œuvre d’un projet de recherche appliquée collectif. Analyses statistiques en psychologie: approfondissements L’objectif de cet enseignement est triple : (1) permettre à l’étudiant d’intégrer et d’appliquer l’ensemble des statistiques descriptives et inférentielles vues en Licence ; (2) approfondir les techniques d'analyse de données les plus courantes en psychologie et, (3) rendre l’étudiant autonome sur le traitement de données, l'amener à savoir choisir, réaliser et interpréter des analyses statistiques variées à partir de matériaux quantitatifs. Après un rappel des analyses statistiques descriptives (4h), seront enseignées les analyses inférentielles les plus courantes en psychologie: analyses factorielles exploratoires (8h), régressions (8h) , analyses de variance (4h). Les conditions d'application, la procédure de réalisation, l'interprétation et enfin la rédaction et présentation des résultats suivant les normes APA seront enseignés pour chaque type d'analyse. L’analyse informatisée des données textuelles : fondements et méthodes Cet enseignement pluridisciplinaire - linguistique et psychologie - centré sur l’analyse statistique des données textuelles (entretiens, questionnaires ouverts, dialogues, pages web, textes écrits…) vise à former l’étudiant à l’utilisation de différents logiciels d’analyse informatisée (Lexico, Tropes, Alceste…). Après une présentation introductive aux fondements théoriques de l’analyse du discours, le cours examinera plus en profondeur différentes méthodes permettant de segmenter, catégoriser et coder les données issues de corpus langagiers. Il s’agira de montrer, à partir d’exercices pratiques réalisés en salle informatique, les apports et les limites de l’utilisation de ces différentes techniques pour la recherche dans les différentes sous-disciplines de la psychologie. 7 MasterPS-DT UE 801 : Mémoire de recherche (0h, annuel) L’étudiant réalise un mémoire de recherche sous la supervision d’un enseignant-chercheur. Des appuis à ce travail sont fournis dans le cadre de l’UE « Formation à la recherche » (cf. cidessus). Le mémoire fera l’objet d’une soutenance orale devant un jury. UE 706 : Langue vivante ou Option (25h TD, 1er semestre) Si le niveau B2 n’est pas acquis : l’étudiant suit les enseignements de langue. Si le niveau B2 est acquis : l’étudiant a la possibilité de choisir une option d’enseignement fondamental parmi les 6 indiquées dans les UE 701 et 702. UE 807 : Langue vivante ou Option (25h TD, 2ème semestre) Si le niveau B2 n’est pas acquis : l’étudiant suit les enseignements de langue. Si le niveau B2 est acquis : l’étudiant a la possibilité de choisir une option de méthodologie parmi les 10 indiquées dans les UE 804 et 805. 8