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Les débouchés Professionnels
Compétences visées :
Les compétences professionnelles qui sont développées dans
cette formation répondent à une double finalité :

Celle d'une polyvalence, fondée sur une organisation de la
formation qui recouvre trois grands secteurs du champ professionnel de la Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations
(voir ci-dessous).
Cette polyvalence est adaptée aux évolutions des problématiques
du travail et des demandes sociales qu'elles suscitent en matière
de psychologie. Elle répond aux exigences de flexibilité des rôles
professionnels et à la pluralité des tâches et situations que sont
amenés à traiter les psychologues sociaux et du travail.
Celles-ci requièrent des connaissances et des savoir-faire diversifiés dans les champs que couvre le Master Professionnel :
a) celui de la formation professionnelle et de l’intervention
psychosociale dans les organisations ;
b) celui de l'analyse des conditions de travail et de l'intervention ergonomique ;
c) celui de l'orientation et du conseil professionnels, de l'aide
à l'insertion et du recrutement.
 Celle d'une spécialisation, qui permet de développer –en accord avec le projet de l'étudiant et avec les pratiques professionnelles de ces champs de formation et d'emploi – des connaissances théoriques, méthodologiques et techniques spécifiques à chacun de ces secteurs professionnels. Cette spécialisation est assurée par le choix des options proposées aux
étudiants (ateliers, stage et mémoire).
Secteurs d’activité :




Métiers de la formation professionnelle et de l'intervention en
organisation (cabinets de consultants, centres de formation
privés ou publics, Organismes collecteurs des fonds de
formation (OPCA), les services formation d'entreprise ou de
la fonction publique) ;
Métiers du recrutement, du conseil professionnel, de l'aide à
l'insertion et de la gestion des ressources humaines : les
étudiants s'insèrent, en majorité, dans des cabinets spécialisés en recrutement et en reclassement professionnels, dans
les structures d'aide à l'insertion (Pôle Emploi, missions
locales, organismes spécialisés dans l'insertion des travailleurs handicapés,…), dans des agences d'intérim, dans les
services des ressources humaines d'entreprise ou de la
fonction publique, dans les centres de bilan de compétences ;
Métiers de l'ergonomie, de l'amélioration des conditions de
travail et de la prévention des risques : les débouchés sont
surtout offerts par les cabinets privés de consultants et
d'expertise, les Etablissements et Services d'Aide par le
Travail (ESAT), les Services de Santé au Travail interentreprises, les services spécialisés des entreprises et des structures publiques;
Métiers de la recherche.
Informations Pratiques:
UF R DE PSYCHO L O G I E
5 AL L ÉE ANT O NI O MACH ADO
3 1 0 5 8 T O UL O USE CEDEX 9
tel. : 05 61 50 48 26
HTTP://UFR-PSYCHO.UNIV-TLSE2.FR/ACCUEIL/MASTERS/
Me nt i on P s yc h ol o gie
So cia le , d u Tra va il
et d es Or ga n isa ti o n s
MASTER 2P PSTO
Psychologie Sociale, du Travail
et des Organisations
Programme 2016/2020
M2P Psychologie Sociale, du Travail et des
Organisations
Schéma du parcours :
La formation
Objectifs

Professionnels :
L’objectif principal de la formation est de former des psychologues sociaux, du travail et des organisations capables de mobiliser des connaissances théoriques et méthodologiques pour traiter des demandes sociales et intervenir dans les domaines de la formation professionnelle
continue, de l'intervention psychosociale dans les organisations, de
l'analyse des conditions de travail et de l'intervention ergonomique, de
l'orientation et du conseil professionnels, de l'aide à l'insertion et du
recrutement.

Scientifiques :

Pour répondre à cet objectif professionnel, la formation se propose
d'amener
les
étudiants
à
:
Un haut niveau de qualification pour répondre aux exigences
scientifiques, techniques et déontologiques de leurs métiers et de
leurs fonctions de psychologues dans les divers champs du travail
et de la vie sociale ;


Place UE
Code UE
Libellé UE (60 caractères maxi.)
UE 901P : Mémoire
PY0G901V
Mémoire (PSTO)
UE 902P
PY0G902V
Théories et méthodologies de l'intervention en PSTO
UE 903P
PY0G903V
Méth. et techs d'intervention appliquées aux situations pro
UE 904P
PY0G904V
Pratiques de l'intervention en PSTO
UE 905P
PY0G905V
Métiers et secteurs d'insertion en PSTO
UE 906 : "Séminaires"
PY0G906V
Séminaires de recherche et supervision 1
UE 907 : Prof/Comp. trans.
PY0G907V
Droit du travail et insertion professionnnelle
UE 908 : LV ou option
PY01OP9V Anglais pour psychologues
PY1SOP9V
Option Psychologie sociale
PY2SOP9V
Option Psychologie du travail et des organisations
PY3SOP9V
Option Evaluation pro. et orientation tout au long de la vie
PY3EOP9V
Option Ergonomie et activités de conception
PY1XOP9V Option Actualités et débats en Psychologie : regards croisés
PY2XOP9V Option Stratégies de la recherche
Être aptes à participer aux innovations des milieux où ils exerceront leurs activités professionnelles ;
L’organisation
du MASTER :

Le volume horaire de la formation
est de 400h ;



Conférences ;
Stages professionnels (PSTO)
UE 1002P
PY0G112V
Ethique et déontologie, analyse des pratiques
UE 1003 : "Séminaire"
PY0G113V
Séminaires de recherche et supervision 2
UE 1004 : Prof/Comp. trans. PY0G114V Méthodologies de la recherche
Faire preuve de disponibilité à la critique et à la mise à jour régulière des connaissances scientifiques et des pratiques du domaine.
Dans le cadre de ces visées, l’offre pédagogique met l’accent sur
les liens étroits entre recherche et intervention dans ce champ
disciplinaire aux différents niveaux épistémologique, théorique,
méthodologique, déontologique et pratique.
Le Master Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations est
rattaché au Département de Psychologie Sociale,
du Travail et des Organisations.
Rédaction d’un mémoire.
Conditions d’accès :

Avoir validé une Licence de
Psychologie ;

Avoir validé un Master 1 en Psychologie, de préférence en Psychologie
Sociale, du Travail et des Organisations ;

Avoir effectué un stage de 200h
minimum.
ou LANSAD
UE 1001P : Stage/mémoire PY0G111V
Stage obligatoire de 500h minimum