Développement durable – Valeo

Valeo
Code
d'Éthique

Sommaire
1. PRÉSENTATION DU CODE
1.1 Une culture d'intégrité
1.2 A qui s’adresse ce Code
2. INTÉGRITÉ ENVERS NOS EMPLOYÉS ET
NOTRE ENVIRONNEMENT
2.1 Sécurité sur le lieu de travail
2.2 Respect des Droits de l’Homme
2.3 Développement du personnel et diversité
2.4 Lutte contre la discrimination et le harcèlement
2.5 Respect de l'environnement
3. INTÉGRITÉ DANS LES RELATIONS
D’AFFAIRES
3.1 Des relations clients sincères et durables
3.2 Des pratiques concurrentielles loyales
3.3 Une lutte active contre la corruption
3.4 Un processus de sélection des fournisseurs intègre et
loyal
3.5 Un partenariat rigoureux avec les agents et les
intermédiaires
4. INTÉGRITÉ ET PROTECTION DE LA
PROPRIÉTÉ ET DES ACTIFS DE VALEO
4.1 La protection des informations et de la propriété
intellectuelle
4.2 La protection des données personnelles des employés
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02 Le Code d'Étique de Valeo

4.3 Le respect de la propriété intellectuelle ainsi que de la
condentialité d'un tiers
4.4 La prévention des conits d'intérêts – la loyauté envers
Valeo
4.5 Le professionnalisme et la qualité
4.6 La régularité des comptes, livres et registres
4.7 La lutte contre le blanchiment d'argent
5. COMMUNICATION ÉTHIQUE
5.1 Une communication exacte et maîtrisee
5.2 Les réseaux sociaux
5.3 Les opérations d’initiés - Achat et Vente d’actions du
Groupe Valeo
6. UNE FORMATION INTENSIVE – UNE
SENSIBILISATION CONTINUE
7. UNE DEMARCHE DE PREVENTION ET
D’ALERTE PROTECTRICE
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03Le Code d'Étique de Valeo

Introduction de
Monsieur Jacques Aschenbroich, CEO
Chers collaborateurs,
Equipementier automobile depuis maintenant plus de 90 ans, Valeo
s’impose aujourd’hui comme une société de technologies innovantes
qui grâce aux nombreux partenariats conclus avec des constructeurs
automobiles du monde entier, développe les technologies automobiles
de demain.
Le succès et la croissance de Valeo sont basés sur ses valeurs, l’Ethique,
la Transparence, la Responsabilisation, le Professionnalisme et le Travail
en équipe.
Quels que soient nos fonctions et le pays dans lequel nous travaillons,
nous agissons avec intégrité et respect de nos clients, de nos collègues,
de nos actionnaires, et de tous nos partenaires.
À mesure que nous nous développons à travers le monde, nous devons
continuer à promouvoir nos exigences les plus élevées en matière
d’intégrité et à partager nos valeurs avec nos collaborateurs et nos
partenaires, dans l’intérêt de Valeo.
Ce Code reète l’éthique des affaires du Groupe. Il s’applique à notre
vie professionnelle au quotidien et répond aux situations et aux
questionnements auxquels nous pouvons être confrontés. Il aide à
trouver les réponses ou orientations nécessaires.
Mais au-delà des règles et des principes, c’est notre éthique et notre
volonté individuelle et collective de bien faire qui font la différence.
Tout repose sur les équipes de Valeo, en ce qu’elles sont tout à la fois
les ambassadeurs et les gardiens de nos principes et de nos valeurs et
donc, de notre avenir.
Veuillez lire attentivement ce code et le consultez aussi souvent que
nécessaire. Discutez-en avec vos collègues, vous serez les garants de
notre réussite future. Et bien sûr, n’hésitez pas à poser des questions
et à demander conseil chaque fois que vous en ressentirez le besoin.
Sincèrement,
Jacques Aschenbroich, CEO

MA DOUBLE OBSESSION
POUR VALEO :
CROISSANCE ET
PROFITABILITÉ
AVEC INTÉGRITÉ
Jacques Aschenbroich, Président Directeur Général
05Le Code d'Étique de Valeo