IAES (Institut d'Administration Economique et Sociale) - Ecole de Droit de la Sorbonne

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ARCHEOLOGIE
]
Fiche réalisée par le SCUIO/ Service Commun Universitaire d’Information et d’Orientation • 2016 / 2017
SECRÉTARIATS DE MASTER
M1 - M2 COSS et AGEC
1, rue d’Ulm - 75005 PARIS
Bureau 11 - Tél. [phone]
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M2 CEES
Bureau B15-09
90 rue de Tolbiac - 75013 PARIS
Tél. [phone]
---------------------------------------------
M2 CAMAP
Bureau A406 - Tél. [phone]
M2 DCFE
Bureau B105 - Tél [phone]
M2 Ergonomie
Bureau A404 - Tél. [phone]
21 rue Broca 75005 PARIS
MASTERS DOMAINE DROIT, ÉCONOMIE, GESTION MENTION ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE
MASTER 1 Parcours RESSOURCES HUMAINES
Ce master 1 est également proposé dans le Domaine Sciences Humaines et Sociales
S1 UE 1 - droit du travail - économie du travail - sociologie des politiques sociales - histoire des relations sociales - UE 2 - langue
UE 3 Choix d’une spécialisation (3 cours obligatoires) + 1 cours parmi les enseignements transversaux :
• Spé. Politiques sociales (M2 CAMAP, COSS, CEES) : - droit de la sécurité sociale - économie de la protection sociale - sociologie de l’immigration
et démographie
• Spé. Travail et ressources humaines (M2 AGEC) : - économie et gestion de l’entreprise - gestion des RH - informatique appliquée à la GRH
• Enseignements transversaux : - communication dans l’entreprise - politiques sociales territoriales - économie européenne
- histoire comparée des politiques sociales en Europe et aux Etats - Unis - techniques quantitatives
S2 UE 1 - droit du travail - économie du travail - sociologie des politiques sociales - histoire des relations sociales - UE 2 - langue
UE 3 Choix d’une spécialisation (3 cours obligatoires) + 1 cours parmi les enseignements transversaux :
• Spé. Politiques sociale s: - droit de la sécurité sociale - économie de la protection sociale - croissance, répartition, inégalités
• Spé. Travail et RH : - économie et gestion de l’entreprise - gestion des RH- santé, travail, performance (ergonomie, psychologie)
• Enseignements transversaux : - communication publique - économie sociale et solidaire - sociologie des relations professionnelles - techniques quantitatives
Bonus à chaque semestre : Activités sportives - Activités culturelles - Engagement citoyen au semestre 2
MASTER 1 Parcours DÉVELOPPEMENT SOCIAL (suite de la licence 3 Développement social)
Ce master 1 est également proposé dans le Domaine Sciences Humaines et Sociales
Programme identique au M 1 RH sauf enseignements transversaux de l’UE 3 : choix obligatoire du cours « préparation de mémoire » (Sem.1&2)
MASTER 2 Parcours finalité professionnelle ANTICIPATION ET GESTION DE L’EMPLOI ET DES COMPÉTENCES (AGEC) (Mme Neveu)
Possible en contrat de professionnalisation et en formation continue
S3 UE 1 - droit de l’emploi - économie de l'emploi et des RH - management des RH - politique de l’emploi - modélisations de données et outils quantitatifs
UE 2 - ateliers - stage d’immersion dans le service publique de l’emploi (1 semaine) - accompagnement professionnel
S4 UE 1 - gestion anticipée des compétences - négociations collectives sur l’emploi - politiques de formation et qualification - anglais des RH
UE 2 - ateliers - accompagnement professionnel - mémoire -
Stage de 6 mois (pour les non alternants)
MASTER 2 Parcours finalité professionnelle CADRES DE LA MUTUALITÉ, DE L’ASSURANCE ET DE LA PRÉVOYANCE (CAMAP) (Mme Chaserant)
(avec l’UFR 02- Economie et le FCPS) - Possible en contrat de professionnalisation et formation continue
Ce master est également proposé dans la mention Sciences Economiques et Sociales (UFR 02)
S3 UE 1 - droit de la protection sociale - droit de la protection sociale complémentaire
UE 2 - systèmes de protection sociale en Europe - économie du secteur de la PSC - économie de la santé et de la dépendance
- économie de la protection sociale : retraite et prévoyance - éthique économique et principes de justice sociale
UE 3 - statistiques appliquées et outils informatiques - méthodologie du mémoire
S4 UE 1 - comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière des organisations de la PSC - marketing de la PSC - management et encadrement d’équipes en PSC
UE 2 - gestion du risque - actuariat - pratique du contrôle prudentiel - évaluation médico - économique des actions de santé - contrats collectifs
et individuels de retraite et de prévoyan
UE 3 - traitement d’enquête et outils informatiques - anglais de la PSC - Stage (3 mois minimum) et Mémoire
Débouchés professionnels de la filière
 Métiers de la fonction publique
(de très nombreux concours sont accessibles à
l’issue d’une licence AES, notammement ceux des
ministères de la santé et des sports, du travail et
des relations sociales, de l’emploi, de la cohésion
sociale et du logement), des collectivités
territoriales, de la fonction publique hospitalière,
de la Ville de Paris, de Pôle emploi, de l’URSSAF….
• Métiers de l'enseignement
(professeur des écoles, professeur de
l’enseignement secondaire, professeur des
universités, conseiller principal d’éducation).
• Métiers de l’entreprise
(assistant ressources humaines, chargé de mission
ressources humaines, consultant en recrutement,
responsable paie, chargé de développement,
chargé de relations entreprises écoles, chargé des
relations sociales,
auditeur social, consultant en organisation,
animateur de formation, chargé d’études,
conseiller en reclassement, liquidateur retraites,
expert-comptable).
 Métiers du social et de l’humanitaire
(animateur socioculturel, conseiller en insertion,
coordinateur de mission locale, écrivain public,
responsable d’association, responsable de projet
humanitaire, chargé de gestion du personnel en
mission humanitaire).
• Métiers du journalisme et de l'édition
(journaliste, assistant de rédaction, secrétaire
d’édition).
• Métiers de la communication
(concepteur-rédacteur, chargé de communica-
tion interne ou externe, attaché de presse,
chargé de relations publiques).
Ecole de droit de la Sorbonne
INSTITUT d’ADMINISTRATION
ÉCONOMIQUE ET SOCIALE
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Fiche réalisée par le SCUIO/ Service Commun Universitaire d’Information et d’Orientation • 2014 / 2015
MASTER 2 Parcours finalité professionnelle CADRES DES ORGANISMES DU SECTEUR SOCIAL (COSS) (Mme Serre - M.Bouchoux)
Ce master est également proposé dans la mention Sciences Economiques et Sociales (UFR 02)
S3 UE 1 les enjeux et les acteurs : - introduction aux politiques sociales - les grands enjeux des politiques sociales - politiques sociales et régulation
économique - connaissance des publics - théories des organisations - les logiques de la réforme : santé, retraites - histoire de la protection sociale
UE 2 les grands enjeux européens : - les politiques sociales en Europe 1 et 2
UE 3 insertion économique, intégration sociale et politiques d’emploi : - les politiques d’emploi - les politiques d’insertion et de lutte contre
la pauvreté - méthodes d’évaluation des politiques publiques)
S4 UE 1 gestion des risques : santé, retraite, dépendance : - les établissements hospitaliers - planification de l’offre et régulation hospitalière -
responsabilité et cadre juridique - le rôle des mutuelles santé et des retraites complémentaires - associations, gestion de structures et
collectivités locales - les services à la personne
UE 2 décentralisation et politiques sociales : - le rôle des collectivités locales - politiques de la ville - intervenants et partenaires - action sociale
familiale et protection de l’enfance - langue étrangère appliquée - Stage (3 mois minimum)
UE 3 mise en situation professionnelle : accompagnement à la recherche d’un stage - management public - ateliers de professionnalisation - mémoire
UE 3 bis optionnelle : accompagnement à la préparation des concours
Stage (3 mois minimum)
MASTER 2 Parcours finalité professionnelle DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET FORMATION EN EUROPE (DCFE) (M. Pelissier Tanon)
(au FCPS) - En apprentissage et en formation continue
S3 UE 1 RH et stratégie : stratégie des entreprises - théories des organisations et RSE - comportement organisationnel - droit du travail
UE 2 Développement des compétences et emploi : management par les compétences - politique de gestion de l’emploi
UE 3 Institutions européennes et formation en Europe : fonction et rôle des institutions européennes - systèmes européens de formation -
systèmes de financements européens
S4 UE 1 Politique de formation et ingénierie pédagogique : politique de formation - ingénierie pédagogique - apports des TIC en formation
UE 2 Formation et changement : communication et RH - conduite de changement - audit formation - projets RH
UE 3 : mémoire - anglais - méthodologie mémoire - tutorat - conférences métiers
MASTER 2 Parcours finalité professionnelle DCFE : Chef de projet de formation (M. Hémici) (au FCPS) - En formation continue
Observation et évaluation des compétences - Rôle et mission du chef projet formation et professionnalisation - Construction d’un dispositif de
formation - Accompagnement des démarches individuelles de formation - Ingénierie de formation - NTIC et pilotage de projets e-learning -
Conduite du changement autour du projet de formation - Anglais des affaires - Formation des intervenants mode projet/situation pérenne -
Pilotage des prestataires de formation - Capitalisation des savoirs de l'entreprise - Gestion de projets de formation à l'international - Mémoire
MASTERS DOMAINE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES MENTION ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE
MASTER 2 Parcours finalité professionnelle CHARGÉ D’ÉTUDES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES (CEES) (M. Réau) (avec l’UFR02 Economie)
Ce master est également proposé dans le Domaine Droit, Economie, Gestion mention Sciences Economiques et Sociales (UFR 02)
S3 - source de données - méthodes d’enquête - méthodes quantitatives (+ atelier) - anglais - construction des indicateurs économiques et sociaux - méthodes
qualitatives (observation, entretien) - panorama des institutions et sociétés d’études, projets européens - atelier CV et prise de parole - Analyses éco et socio : [-
axe « santé » : économie de la santé et de la dépendance - axe « protection sociale » : macroéconomie - axe »travail et emploi » : économie - axe « famille et
conditions de vie » : sociologie - axe « ville et logement » : économie] - conférences animées par des professionnels - Module professionnel : atelier « étude » ou
Module recherche : actualité de la recherche en sociologie et en économie du travail, de l’emploi et de la protection sociale
S4 - Analyses éco et socio [ - axe « santé » : économie de la santé et de la dépendance - axe « protection sociale » : sociologie - « protection et insertion
sociale » - axe « travail et emploi » : sociologie du travail - axe « famille et conditions de vie » : évolution des politiques sociales - axe « ville et logement » : socio
-logie de l’habitat] - conférences de professionnels
- Module professionnel : atelier étude » + Stage (3 à 6 mois) ou Module recherche : séminaire recherche « économie du travail, de l’emploi, de la protection
sociale et sociologie » + Mémoire
MASTER 2 Parcours finalité professionnelle ERGONOMIE, ORGANISATION ET ESPACES DU TRAVAIL (M. Hubault) (au FCPS) Possible en formation continue
S3 UE 1 Concepts et modèles d’analyse du travail : modèles d’organisation, modèles du travail, modèles de l’homme - modèles généraux de
l’ergonomie - dimensions spatiales, organisationnelle et économiques de l’intervention ergonomique - modèles d’efficacité et dispositifs d’évaluation
UE 2 Diagnostic et conception des situations de travail : physiologie, psychologie et sociologie du travail - méthodologie d’analyse ergonomique
du travail - analyse des risques professionnels, conception et intervention dans les situations à risques - initiation à l’analyse spatiale du travail
S4 UE 1 Conduite de projet : • Tronc commun : la dynamique d’intervention dans la conception (- ingénierie, gestion, management des projets -
ergonomie et conception) • Spécialités : - ergonomie des IHM - conception spatiale et architecturale des lieux de travail) -
UE 2 Stratégie et questions d’entreprise : - questions d’intervention - logiques d’intervention et stratégies d’entreprise - évolution de la place
du travail dans les modèles économiques
UE 3 Intervention dans un projet : - séminaire d’analyse d’expériences - intervention dans un projet - Stage (3 mois) – Mémoire
MASTERS DOMAINE DROIT, ÉCONOMIE, GESTION MENTION DROIT SOCIAL : voir la fiche Masters Droit
INFORMATION / ORIENTATION
SCUIO
Centre PMF - 90, rue de Tolbiac - 75013 PARIS - Bureau C9 01 (9ème étage)
Tél. [phone] l’après midi
[email protected]
Ouvert du Mardi au Vendredi de 9h30 à 17h00
www.univ-paris1.fr