Janvier – Septembre 2014 - 2ème édition Dr. Catherine Cooremans Rencontre de l’OCEN 29 novembre 2013 Un programme de formation continue qui cherche à : • développer une communauté de professionnels • capables de manager l’énergie, mais aussi… • capables de comprendre et de parler les langages du top management (stratégie – finance) … • … pour mieux gérer, “vendre” et assurer le succès des projets. Un programme de transformation des marchés de l’énergie Différents segments de marché: • Organisations grandes consommatrices d’énergie • ESCOs • Entreprises de facility management • Secteur de la construction et de la gestion immobilière Principalement des professionnels au profil “technique” qui souhaitent élargir leur compétences vers les outils du management. Management de l’énergie: un facteur clé de succès pour améliorer la performance énergétique • "One building (1900 K Street, Washington DC), two organizations, two radically different results" : Energy star score : 32 70 without any capital investment. • "What separates organizations achieving superior energy performance from the others is a different perspective and approach toward energy management that focuses on management practices, rather than just technological solutions. " • Energy star : JC Penney advance energy management pilot stores 15% energy savings – normal stores 6%. • PowerSmart BC Hydro : organizations with energy manager 54% more savings. • Manager n’est pas synonyme de mesurer (même si aucune gestion n’est possible sans mesure) • Management de l’énergie = l'ensemble des actions organisationnelles, techniques et économiques qui permettent d'utiliser les différentes formes d'énergie de façon plus efficace, de réduire la dépendance énergétique et, en général, de réduire la consommation d'énergie de façon rentable. ISO 50001 Amélioration continue PDCA • 6 modules • 170 heures d’enseignement • 280 heures de travail personnel (dont 140 pour le travail de fin d’études juil-sept. 2014) • 3-4 jours par mois • 7’800.- frs pour l’ensemble de la formation • 15 crédits ECTS Le système européen de transfert et cumul des crédits (ECTS) permet de décrire un programme de formation en attachant des crédits aux enseignements/modules/mémoire/etc. Ces crédits expriment le volume de travail à fournir par l'étudiant, par rapport à l'ensemble des enseignements de l'année. Les crédits sont octroyés à l'étudiant lorsqu'il a réussi les conditions de validation de l'enseignement. MAS (Master of Advanced Studies) = 60 – 180 crédits ECTS http://www.unige.ch/formev/Archives/bologne/ects.html 6 modules: • Module 1 : Energie et management : notions fondamentales et enjeux • Module 2 : Déploiement de projets et conduite du changement • Module 3 : Evaluation de la performance énergétique et plan d'action • Module 4 : Approches stratégique et financière des projets en efficacité énergétique et nouvelles énergies renouvelables. • Module 5 : Gestion transversale de l'énergie - "Learning by doing" • Module 6 : Synthèse - Introduction et réflexion sur le travail individuel Module 2 - Outils dimension humaine Module 4 - Outils dimension org Module 5 - Intégration Catherine Cooremans - 9 février 2013 Visites février – mai : Thème général : utilité du management de l’énergie pour une organisation • 1 visite (minimum, à choix entre différentes propositions) à Genève • 1 visite (à choix) à Lausanne Toutes propositions bienvenues !!! Travail individuel de fin d’études Thème général à développer : mise en œuvre du management de l’énergie dans une organisation. 2 angles d’approche doivent être définis : • Quelle organisation entreprise privée ou administration publique; secteur d’activités. • Quel périmètre Ex. Entreprise, processus de production, chaîne de valeur, système technique (voir schéma) En résumé… Un programme de formation continue qui cherche à être: • • • • • • Utile Complémentaire Interactif Fun Stimulant Networking [email protected]