Officiellementnéele31mai1999,L’UNCestune
eune université. L’établissement présente l’originalitéd’êtreune université française
eteuropéenneauservicedudéveloppementdelaNouvelle‐Calédonieetau‐delàdelarégionocéanienne.Elleassureuneprésencede
laFrancedanslesdomainesdel’enseignementsupérieuretlarechercheetparticipeaurayonnementdelafrancophoniedans
larégion.Laformationàl’UNCs’inscritdanslesystèmeeuropéenLMDquigarantitlaqualitédel’enseignementdispenséselon
unstandardpartagéparl’ensembledesuniversitésdel’Espaceeuropéen.
L'UNCcompte4départementsdeformation
1IU
‐ 1école doctorale ‐1école interne de formationdesprofesseurs ‐3000 étudiants
‐100enseignantsetenseignantschercheurs‐68personnelsadministratifsetdesbibliothèques‐ 5équipesderecherche.
Département
Leposteestrattachéaudépartement droit,économie
gestion qui compte environ 800 étudiantset16enseignants et enseignants‐
chercheurstitulaires.
L’offredeformationdudépartementcomprend,1licencementiondroit,1licencementionéconomieetgestion,2licence
professionnellesen alternance«métiersde la comptabilité:contrôlede gestion/révisioncomptable». Ala rentrée2015,
ledépartementouvreunMasterMentionDroit«DroitetManagementdansl’environnementcalédonienenFormation
initialeetcontinueetunparcoursd’excellenceauseindelaLicenceEconomie&Gestion.
Descripti
duposte
Atitreprincipal,lesenseignements assuréssedéploieront de la Licence au Master Mention droit.Cesenseignements pourront, au
besoinêtredispensésdansd’autresformationsdudépartementoudel’Universitécomprenantdesenseignementsdedroitprivé.
Lesactivitésderecherche
RattachéauLaboratoiredeRecherchesJuridiqueet Economique (LARJE :http :// lar
e.univ‐nc.nc),l’enseignant chercheur devra
déployersesrecherchesdanslesdifférentsaxesdecelaboratoire.Ilseraassociéauxtravaux
relat
ifsauxproblématiques
juridiquesinhérentesauxtransfertsdecompétencesnormativesréaliséesenfaveurdelaNouvelle‐Calédonie(droitfiscal,social,
civil,etc…)commeàcellesliéesaupluralismecultureletjuridique
Lesdossiersdecandidature(lettredemotivation, copie du dernier arrêté de promotion et d’affectation,CV,copie de la
pièce
d’identité)sontàenvoyerparvoieélectroniqueàlaDirectiondesressourceshumainesdel’universitédela
Nouvelle‐Calédonie
rh@univ‐nc.ncauplustard
le12avril2015
Contactsuti
es:
Mmeladirectricedudépartement:isabelle.dauriac@univ‐nc.nc
MmelaDirectricedulaboratoire:catherine.ris@univ‐nc.nc
MadameLucieLerouxdirectricedesressourceshumaines:lucie.le‐roux@univ‐nc.nc
MadameLysianeCHABAUD,pôlegestionenseignants:lysiane.chabaud@univ‐nc.nc
Note:lesaffectationsouvrentdroitauxdispositionsdesdécretsrelatifs
‐àladuréedeséjour(décret96/1026)
‐àl’indemnitéd’éloignement(décret96‐1028)
‐auxfraisdechangementderésidenceàhauteurde80%‐20%restantàlachargedesagents‐(décret98‐844),sousréservequelechangementderésidence
intervientsurdemandedel'agent,quidoitrempliruneconditiondeduréedeserviced'aumoinscinqannées.
L'agentaffectédansunterritoired'outre‐merouàMayottepouruneduréedeséjourréglementéenepeutprétendreàlapriseenchargedesesfraisdechangement
derésidence,qu'autermedesonséjouraccomplidanslesconditionsprévuesrespectivementparledécretn°96‐1026du26novembre1996susvisés.
VACANCEDEPOSTE
Unenseignant‐chercheur(MCF)
SectionCNU01–MC
F
Droitprivéetsciencescrimi
n
e
ll
e
s
Datedeprisedefonction
1erjuillet2015
Modederecrutement
RecrutementDélégation
Détachement
X
Appel à candidatures mis en ligne le 12 mars 2015