Région Champagne-Ardenne, Direction de la Formation et de l’Orientation - Note de cadrage E2C 2017 – août 2016 3
Qualité des propositions formulées au regard de la note annuelle de cadrage
Contribution du projet aux cibles de l’OS (nombres de jeunes de moins de 25 ans)
Eligibilité des dépenses
Afin d’alléger la charge administrative liée à la gestion des opérations, la règlementation européenne prévoit,
pour la période de programmation 2014-2020, un recours accru aux coûts simplifiés. Dans cette perspective et
conformément à l’article 14.2 du règlement FSE, la présente opération prévoit la mise en place d’un taux
forfaitaire de 40% des dépenses directes de personnel afin de couvrir les autres coûts liés à l’opération qu’ils
soient directs ou indirects.
Les postes de dépenses suivants sont donc éligibles :
Dépenses directes de personnel ;
Autres dépenses éligibles
Les dépenses directes de personnel comprennent les salaires bruts chargés ainsi que les avantages divers
prévus (dans la convention collective, un accord collectif, les usages de l’entreprise, le contrat de travail, ou les
dispositions législatives concernées). Les primes exceptionnelles sont exclues.
Les dépenses directes de personnel concernent uniquement le personnel directement lié à la réalisation de
l’opération. Dans le cadre de cette opération, il s’agira de la rémunération des personnels opérationnels
(personnels enseignant, assistantes pédagogiques, responsables de formation) et des personnels fonctionnels.
Les dépenses afférentes aux personnels fonctionnels ne peuvent pas excéder 15% des dépenses totales de
personnel de l’opération. Ce taux, au vu des résultats à l’issue du CSF, pourra être révisé de façon à favoriser
la concentration des moyens sur les dépenses « opérationnelles ».
Les dépenses directes de personnel seront à justifier par les éléments suivants :
- Bulletins de salaire, journal de paye ou DADS pour justifier les dépenses ;
- Contrats de travail, fiches de poste ou lettres de mission pour justifier de l’affectation à temps plein ou à
temps partiel des personnels sur l’opération.
- Fiches de temps pour les personnels dont le temps de travail est consacré partiellement à la réalisation de
l’opération.
Rappel : Les items suivants doivent impérativement apparaitre sur les attestations de temps : la publicité
européenne, le nom de l’organisme, l’intitulé de l’opération financée, les nom et prénom de l’agent, l’intitulé
de son poste, la date, les heures de début et de fin de missions, l’objet de la mission, la mention « J'atteste sur
l'honneur avoir travaillé x heures sur le dispositif Ecole de la 2ème Chance au cours du mois de xxxx 2017. ».
Elles doivent impérativement être datées et signées par l’agent et son responsable hiérarchique, ainsi que par
le responsable juridique pour le récapitulatif annuel. De fait, toute attestation ne répondant pas à ces
obligations ne sera pas retenue comme justificatif probant.
Modalités des demandes de paiement
Le paiement des subventions FSE a lieu suite à la remise d’un ou plusieurs bilans intermédiaires (facultatifs) et
d’un bilan final dûment renseigné par le porteur de projets et la réalisation d’un Contrôle de Service Fait (CSF)
par la Direction Europe et International. Le CSF se basera sur le contrôle de l’ensemble des justificatifs attestant
de la réalité des dépenses de personnel déclarées (cf. liste ci-dessus) et de tout autre justificatif attestant de la
bonne réalisation de l’opération, en lien avec les objectifs fixés.
Les porteurs de projets s’engagent à fournir un bilan final à remettre au plus tard 5 mois après la fin de la
période concernée, soit 30 mai 2018. Dans le cadre d’éventuels bilans intermédiaires, un acompte pourra être
sollicité par les porteurs au prorata des dépenses éligibles et sur justification de dépenses. Le solde
interviendra suite à la présentation du bilan final et sur justification des dépenses. Aucun versement de solde
n’aura lieu sans présentation des attestations de paiement des co-financeurs, nous permettant ainsi de
finaliser le CSF.