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OBJECTIFS 2
LECTURE DES INDICATEURS 3
INDICATEURS - POSITIONNEMENT REGIONAL ET EVOLUTION 3
INDICATEURS GLOBAUX 4
PROGRESSION DE L'INDICE DE DEVELOPPEMENT HUMAIN A L'ECHELLE REGIONALE 4
EVOLUTION DE L'EMPLOI TOTAL 5
EVOLUTION DEMOGRAPHIQUE 6
CONSOMMATION EN ENERGIE PRIMAIRE 7
LA REGION PLURIELLE 8
PART DES CADRES DES FONCTIONS METROPOLITAINES 8
EVOLUTION DEMOGRAPHIQUE DES UNITES URBAINES 9
ACCESSIBILITE A 29 BIENS ET SERVICES 10
DISPARITE DES NIVEAUX DE VIE DE LA POPULATION 11
LA REGION PRODUCTIVE 12
PART DE L'EMPLOI INDUSTRIEL DANS L'EMPLOI TOTAL 12
PART DES EMPLOIS CONCEPTION - RECHERCHE 13
TAUX DE FONCTION TOURISTIQUE 14
LA REGION QUALITE 15
ARTIFICIALISATION DES SOLS 15
COUVERTURE DES TERRITOIRES PAR LES SCoT 16
PART DES EMPLOIS DE L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE 17
LA REGION OUVERTE 18
NAVETTES DOMICILE TRAVAIL SUR L'AXE DIJON - MULHOUSE 18
NOMBRE D'ACTIFS TRAVAILLANT A L'ETRANGER 19
Les enjeux du SRADDT
Le rôle du SRADDT est de fixer les orientations fondamentales, à moyen terme, du développement
durable du territoire régional. À ce titre, il a arrêté une ambition autour de 4 valeurs collectives qui
fondent le projet d’aménagement et de développement durable de la Franche-Comté : la région
plurielle, la région productive, la région qualité et la région ouverte.
Pour faire de cette ambition une réalité demain pour notre territoire, le SRADDT décline ces 4 valeurs
autour de grandes orientations stratégiques qui traversent toutes les stratégies et schémas
régionaux.
Enfin le SRADDT s’engage à suivre des sujets clés de l’aménagement du territoire au travers d’un
nombre limité de chantiers opérationnels prioritaires.
Le SRADDT se distingue cependant des autres documents de planification par son caractère indicatif et
incitatif. Document non opposable, sa mise en œuvre repose sur la capacité du document à créer de la
cohérence. Pour garantir l’ambition d’un schéma à la fois agissant et permanent, un dispositif de
suivi et de mise en œuvre du SRADDT a été construit. Ce dispositif repose sur 4 piliers :
•La communication : agir en faveur de la diffusion des orientations du SRADDT car un
document agissant est un document qui doit être approprié par les acteurs de l’aménagement et
du développement territorial,
•La coordination : veiller à la concordance entre le SRADDT et les autres schémas et stratégies
et animer un dispositif de suivi partenarial,
•L’action : s’engager dans la mise en œuvre du schéma en impulsant, appuyant, portant ou
animant les chantiers du SRADDT,
•L’analyse : suivre les indicateurs de mise en œuvre du schéma et proposer les actualisations
nécessaires.
Les indicateurs de suivi du SRADDT s’inscrivent dans ce dernier pilier du dispositif de suivi.
Les objectifs des indicateurs
Etre en capacité de piloter un schéma agissant c’est disposer d’indicateurs permettant de suivre dans le
temps les évolutions du territoire régional au regard des grands enjeux définis par le SRADDT.
Pour atteindre cet objectif, les indicateurs retenus sont :
•éclairants au regard des enjeux du schéma,
•limités en nombre et accessibles pour en faciliter l’appropriation,
•comparables et actualisés,
•cohérents avec les indicateurs des autres stratégies ou politiques régionales (SRDE, A21,
SRCAE…),
•cartographiés,
•déclinés au niveau infra-régional en retenant les territoires de contractualisation des politiques
territoriales régionales.
La lecture des indicateurs
Voir tableau page suivante.

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- Place de la région par rapport aux autres régions
métropolitaines
du 1
er
au 4
ème
rang
du 5
ème
au 10
ème
rang
du 11
ème
au 14
ème
rang
du 15
ème
au 18
ème
rang
du 19
ème
au 22
ème
rang
- Evolution brute de l’indicateur
Flèches vertes : évolution positive au regard des orientations du SRADDT.
Flèches rouges : évolution négative au regard des orientations du SRADDT.
- Objectif : ce que l’indicateur retenu mesure.
- Définition : description de l’indicateur.
- Commentaire : analyse de l’indicateur.
INDICATEURS DEFINITION EVOLUTION POSITIONNEMENT
INDICATEURS
GLOBAUX
Progression de l’indice de développement humain à
l’échelle régionale 13ème
Evolution de l’emploi total 13ème
Evolution démographique 12ème
Consommation en énergie primaire 15ème
REGION
PLURIELLE
Part des cadres et des fonctions métropolitaines
supérieures 12ème
Evolution démographique des villes Sans objet
Accessibilité des services Non calculée Non calculé
Disparité des niveaux de vie de la population 9ème
REGION
PRODUCTIVE
Part de l’emploi industriel dans l’emploi total 1ère
Part de l’emploi R&D dans l’emploi total 5ème
Taux de fonction touristique Non calculée 15ème
REGION
QUALITE
Artificialisation des sols 12ème
Couverture des territoires par les SCoT En attente
Part des emplois de l’économie sociale et solidaire
rapportée au nombre de postes salariés 7ème
REGION
OUVERTE
Navettes domicile / travail entre les aires urbaines
de l’axe Dijon-Mulhouse Sans objet
Nombre d’actifs travaillant à l’étranger 3ème

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FRANCHE-COMTE HORIZON 2030 - INDICATEUR GLOBAL N°1
PROGRESSION DE L’INDICE DE DEVELOPPEMENT HUMAIN
A L’ECHELLE REGIONALE (IDH-2)
Positionnement régional 2009
OBJECTIF
Mesurer et comparer le développement humain en Franche-Comté. Le PNUD (Programme
des Nations Unies pour le Développement) précise que « le principal objectif du
développement humain est d'élargir la gamme des choix offerts à la population permettant un
développement plus démocratique et plus participatif. Ces choix comprennent la possibilité
d'accéder aux revenus, à l'emploi, à l'éducation, aux soins de santé et à un environnement
propre ne présentant pas de danger. Ce développement est mesuré par l'IDH (indice de
développement humain). Sur cet indicateur la France est classée au 20ème rang mondial en
2012.
DEFINITION
L'IDH-2 est une transcription régionale de l'IDH, et reprend ses 3 dimensions : santé (capacité
à bénéficier d'une vie longue et saine : espérance de vie), éducation (capacité d'accès à
l'éducation : part de la population de 15 ans et plus non scolarisée et diplômée) et niveau de
vie (revenu fiscal médian par unité de consommation). L'IDH-4 est une déclinaison infra-
régionale.
COMMENTAIRES
En 2009 la Franche-Comté se classe au 13ème rang des régions métropolitaines pour l'IDH-2
alors qu'elle est au 15ème rang pour le PIB par habitant. Entre 1999 et 2008, toutes les
régions françaises ont amélioré leur IDH-2, mais la dynamique n'est pas la même partout. La
Corse, la Bretagne, le Poitou-Charentes et la Basse-Normandie progressent plus rapidement
que les autres régions. En Franche-Comté la dynamique est moindre surtout sur la dimension
éducation, de telle sorte que la région perd deux rangs entre 1999 et 2008 (source Indicateurs
du Développement Durable en Franche-Comté). L'IDH-2 de la Bourgogne est légèrement
inférieur à celui de la Franche-Comté. Au niveau infra régional, les territoires avec le plus fort
IDH-4 sont les territoires frontaliers, ceux de l’agglomération bisontine et territoires
environnants. A contrario, les territoires avec le plus faible IDH sont, globalement, les
territoires du Nord de la Franche-Comté et du Nord-Ouest de la Haute-Saône.
EN SAVOIR PLUS
Indicateurs du développement durable en Franche-Comté, Edition 2012/2013, INSEE,
Préfecture de la Région Franche-Comté, Région Franche-Comté
13ème

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FRANCHE-COMTE HORIZON 2030 - INDICATEUR GLOBAL N°2
EVOLUTION DE L’EMPLOI TOTAL
Evolution entre 1999 et 2011
OBJECTIF
Mesurer, sur un pas de temps relativement long (plus de 10 ans) le
dynamisme de l'économie régionale, non pas au travers de la
création de richesses et de l'évolution du Produit Intérieur Brut mais
en s'appuyant sur l'évolution de l'emploi entre 1999 et 2011.
DEFINITION
Mesure de l'évolution de l'emploi total (emploi salarié privé et public,
indépendants, etc.) entre 1999 et 2011.
COMMENTAIRES
L'évolution de l'emploi salarié entre 1999 et 2011 est positive (+
6,2%) mais elle reste inférieure à l'évolution "France entière" sur la
même période. Cette évolution est conforme à l'évolution dans un
grand quart nord-est de la France mais elle se différencie du
dynamisme de l'économie suisse sur la même période. Elle peut
être comparée à l'évolution du PIB franc-comtois qui a décroché de
l'évolution nationale depuis 2004. La situation au niveau infra
régionale est contrastée avec des territoires connaissant une
évolution supérieure à la moyenne nationale (pays du Haut-Doubs,
SCoT de l'agglomération bisontine) et des territoires à évolution
négative (SCoT Haut-Jura, SCoT Pays des Vosges Saônoises).
EN SAVOIR PLUS
Insee.fr
13ème