Envoi en recommandé avec
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Mis à jour le 19 octobre 2012 Lettre de convocation à un entretien préalable au licenciement (à la fin de la période d’essai) Logo Collectivité M. ......................................................................... Emploi : ................................................................. Envoi en recommandé avec demande d’accusé de réception ou remise en mains propres contre signature Objet : Licenciement en fin de période d’essai, convocation à un entretien préalable. M. ……………………… , Je vous informe par la présente lettre que j’envisage de ne pas poursuivre votre engagement au terme de la période d’essai. Je vous invite également à un entretien préalable qui aura lieu le ………… (compter au moins 5 jours entre la réception de cette lettre et l’entretien) à ……H ……. à …………… (lieu). Vous pouvez vous faire assister par un ou plusieurs conseils de votre choix lors de cet entretien. Je vous prie d’agréer, M ………………………, l’expression de mes salutations distinguées. Fait à………………………, le…………………………… Prénom, nom et qualité du signataire Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère – Ti Kumunioù Penn ar Bed 7, Boulevard du Finistère – 29336 QUIMPER CEDEX – Tél : 02 98 64 11 30 – fax : 02 98 64 11 59 email : [email protected] – site Internet : www.cdg29.fr
