fiche de poste pour BGAp ODR app

Offre d’apprentissage
Intitulé de l’offre : Assistant (chargé d’études) emplois compétences
Code poste Alliance :
MINISTERE : Ministère de la défense
DIRECTION OU SERVICE : /secrétariat général pour l’administration/sous-direction du pilotage des
ressources humaines et financières (SDPRHF)
LIEU D’APPRENTISSAGE : / département RH /bureau de la politique et du pilotage des ressources
humaines (B2PRH) / section développement des ressources humaines
Descriptif de l’employeur :
Le Secrétariat général pour l’administration a autorité sur un secrétariat général composé de six
directions et un service. Il assurer le pilotage et la coordination des politiques transverses du
ministère (ressources humaines, finances, immobilier, juridique, développement durable, achats,
systèmes d’information d’administration et de gestion, mémoire).
Il délivre des prestations de services dans le cadre des politiques fixées (infrastructure, soutien,
logements, pensions, reconversion, action sociale, etc.).
Il assurer l’interface interministérielle afin de faire connaître les particularités du ministère, faire
valoir ses intérêts et ses besoins et traduire au sein du ministère les politiques gouvernementales.
Il joue un rôle particulier en matière de modernisation du ministère.
Au sein du SGA, la sous-direction du pilotage des ressources humaines et financières et plus
particulièrement le département RH coordonne l’élaboration de la politique des ressources
humaines du secrétaire général pour l’administration en tant qu’employeur. A ce titre, il exprime les
besoins du secrétariat général pour l’administration en emplois, effectifs et compétences. Par
ailleurs, il a en charge la mutualisation de la gestion administrative de proximité RH pour les PC
d’administration centrale. Il est constitué de 3 bureaux : un bureau politique et pilotage des
ressources humaines (B2PRH), un bureau gestion et animation RH (BGARH) ; un bureau de la gestion
administrative de proximité (BGAP). L’un des sections a plus particulièrement en charge les
organismes directement rattachés au SGA (ODR) et en charge de répondre aux questions RH
l’intéressant.

DIPLÔME REQUIS : niveau 3
DIPLÔME PREPARE: Master RH / Master 2
Métier et famille de métiers (Cf. liste en annexe) : RESSOURCES HUMAINES / Gestion des ressources
humaines
DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Chargé(e) d'études en ressources humaines.
Pratique des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint, Outlook
Rigoureux, aisance relationnelle, compétence en communication écrite et orale, discrétion.
DESCRIPTIF DE L’OFFRE :
L’agent participe aux activités de la section :
- assurer le suivi et répondre aux questions de gestion de proximité du personnel (actes ayant
notamment un impact sur la rémunération, la situation administrative, gestion des temps, congés,
absences et des comptes épargnes temps…)
- participer à la préparation et l’animation des campagnes collectives telles que l’évaluation,
l’avancement, la formation.
- proposer et mettre en place des outils de reporting et tableaux de bord RH de ces ODR.
- aider aux recrutements, et assurer un conseil de premier niveau.
- assiste le chef de section dans la réalisation de ses missions
Contacts pour renseignement et pour adresser CV + lettre de motivation :
Tuteur : M. C. GIRAUD
[e-mail]
01.79.86.30.86
Gestionnaire RH : Mme Véronique THOMAS
Conseillère RH de proximité
01 79 86 42 91
[e-mail]
DEF/SGA/SDPRHF/BGAp
16 bis, avenue Prieur de la Côte d’Or
CS 40300
94117 ARCUEIL cedex