fiche de poste pour BGAp ODR app
publicité
Offre d’apprentissage Intitulé de l’offre : Assistant (chargé d’études) emplois compétences Code poste Alliance : MINISTERE : Ministère de la défense DIRECTION OU SERVICE : /secrétariat général pour l’administration/sous-direction du pilotage des ressources humaines et financières (SDPRHF) LIEU D’APPRENTISSAGE : / département RH /bureau de la politique et du pilotage des ressources humaines (B2PRH) / section développement des ressources humaines Descriptif de l’employeur : Le Secrétariat général pour l’administration a autorité sur un secrétariat général composé de six directions et un service. Il assurer le pilotage et la coordination des politiques transverses du ministère (ressources humaines, finances, immobilier, juridique, développement durable, achats, systèmes d’information d’administration et de gestion, mémoire). Il délivre des prestations de services dans le cadre des politiques fixées (infrastructure, soutien, logements, pensions, reconversion, action sociale, etc.). Il assurer l’interface interministérielle afin de faire connaître les particularités du ministère, faire valoir ses intérêts et ses besoins et traduire au sein du ministère les politiques gouvernementales. Il joue un rôle particulier en matière de modernisation du ministère. Au sein du SGA, la sous-direction du pilotage des ressources humaines et financières et plus particulièrement le département RH coordonne l’élaboration de la politique des ressources humaines du secrétaire général pour l’administration en tant qu’employeur. A ce titre, il exprime les besoins du secrétariat général pour l’administration en emplois, effectifs et compétences. Par ailleurs, il a en charge la mutualisation de la gestion administrative de proximité RH pour les PC d’administration centrale. Il est constitué de 3 bureaux : un bureau politique et pilotage des ressources humaines (B2PRH), un bureau gestion et animation RH (BGARH) ; un bureau de la gestion administrative de proximité (BGAP). L’un des sections a plus particulièrement en charge les organismes directement rattachés au SGA (ODR) et en charge de répondre aux questions RH l’intéressant. DIPLÔME REQUIS : niveau 3 DIPLÔME PREPARE: Master RH / Master 2 Métier et famille de métiers (Cf. liste en annexe) : RESSOURCES HUMAINES / Gestion des ressources humaines DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Chargé(e) d'études en ressources humaines. Pratique des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint, Outlook Rigoureux, aisance relationnelle, compétence en communication écrite et orale, discrétion. DESCRIPTIF DE L’OFFRE : L’agent participe aux activités de la section : - assurer le suivi et répondre aux questions de gestion de proximité du personnel (actes ayant notamment un impact sur la rémunération, la situation administrative, gestion des temps, congés, absences et des comptes épargnes temps…) - participer à la préparation et l’animation des campagnes collectives telles que l’évaluation, l’avancement, la formation. - proposer et mettre en place des outils de reporting et tableaux de bord RH de ces ODR. - aider aux recrutements, et assurer un conseil de premier niveau. - assiste le chef de section dans la réalisation de ses missions Contacts pour renseignement et pour adresser CV + lettre de motivation : Tuteur : M. C. GIRAUD [email protected] 01.79.86.30.86 Gestionnaire RH : Mme Véronique THOMAS Conseillère RH de proximité 01 79 86 42 91 [email protected] DEF/SGA/SDPRHF/BGAp 16 bis, avenue Prieur de la Côte d’Or CS 40300 94117 ARCUEIL cedex
