Assistant RH Formation

Contrat d’alternance
Assistant Ressources Humaines / Formation H/F
Référence : ALT 01 2014
Famille de Métiers : Ressources Humaines
Lieu : Noisy le Grand - 25 mn de Chatelet les Halles (RER A)
RCI Banque est la captive financière de l’Alliance Renault Nissan. Nous sommes spécialisés dans les financements et
services automobiles des marques Renault, Nissan, Dacia et Samsung et sommes présents dans 36 pays.
Avec plus d'un tiers des ventes Renault et Nissan financées, RCI est parmi les financières de marque les plus
performantes et représente un levier puissant de conquête et de fidélisation.
Service d’accueil : DRH – Département Développement des Carrières, Compétences & Formation
Le département gère l’ensemble des activités liées au développement des carrières des salariés du Groupe RCI Banque.
Vos missions :
Sur le périmètre de la Formation professionnelle Continue, vous serez amené à :
Prendre part aux travaux concernant les formations du groupe :
Cette mission présente un caractère opérationnel tourné vers l’organisation, la logistique et le suivi budgétaire :
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Participer à la mise en place de sessions de formation collectives et/ou individuelles :
o Relations avec les Organismes de formation et Prestataires extérieurs;
o Planification et organisation avec les prestataires et les stagiaires ;
o Inscriptions et convocations des stagiaires ;
o Recueil des évaluations.
Suivi budgétaire de l’activité et participation aux déclarations réglementaires
Cette mission présente également un caractère plus tourné vers l’ingénierie (conception externe) et la recherche
de solutions de formations :
• Participer à l’élaboration du plan de formation annuel auprès des managers en identifiant les besoins et les
propositions possibles en établissant un chiffrage, et ce en cohérence avec les éléments de GPEC
(Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ;
• Rechercher des solutions de formation individuelle auprès de prestataires en fonction des besoins
spécifiques exprimés.
Participation à l’élaboration d’outils de communication sur l’activité du département (présentation, intranet, mail,..)
Résultats attendus :
• Gestion courante de la formation professionnelle continue
• Autonomie dans les contacts au sein de l’entreprise
• Sens du travail en équipe
Apports de l’alternance :
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Maîtrise réglementaire de la FPC et des systèmes de financements (OPCA)
Identification des filières de formation diplomantes initiales et continues
Montée en compétences sur les outils bureautiques (Word, Excel,..)
Autonomie
Niveau de formation : Vous préparez, un BAC +4 (ESC, Université, ..) avec une spécialisation en Ressources Humaines
Vos qualités / Compétences :
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Autonomie / Rigueur / Sens de l’organisation / Curiosité
Esprit d’initiative / Esprit d’équipe
Sens du relationnel
Maîtrise des outils de micro-informatique : Word, Excel, Powerpoint : bon niveau
Informations complémentaires :
Durée du contrat : 24 mois dès Septembre
Rythme de l’alternance : 7 jours / 3 jours
Rémunération : selon les grilles de référence des contrats en alternance
Autres Avantages : 0.58 RTT/mois, Prise en charge de 50% du titre de transport, Accès au restaurant d’entreprise (ou
tickets restaurant selon le site).
Comment postuler :
Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant vos disponibilités et en mentionnant la référence alternance n° ALT
01 2014, à :
Groupe RCI Banque – DIAC
[email protected]
Renseignement sur l’entreprise : www.rcibanque.com