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ACADÉ
ÉMIE DAVIES
MIE DAVIES pour la formation juridique continue
21 avril 2010
Écueils à éviter dans les conventions
d’actionnaires
2
Raison d’être d’une convention d’actionnaires
Régir la relation entre les parties
Conduite des affaires
Relations entre les actionnaires actuels et futurs
Les actionnaires majoritaires n’ont pas d’obligations envers les actionnaires
minoritaires en vertu des lois corporatives
Restrictions aux pouvoirs et responsabilités des administrateurs
Droits d’approbation des actionnaires (droits de veto)
Restrictions au transfert d’actions et droits de sortie
Mécanismes de résolution des litiges
Éviter l’impasse
Convention adaptée au cas par cas aux autres besoins spécifiques des
parties
3
Autres enjeux initiaux
Comprendre l’entreprise et les besoins des actionnaires
Qui rédige la convention – conflits d’intérêt
Convention unanime d’actionnaires
– Définition
¾Article 146 LCSA
¾Articles 123.91-123.93 LCQ
¾Articles 213-220 LSA
Parties : détenteurs d’actions non-votantes et tiers?
– Amendement
Droits de préemption
¾Article 55(2) LSA exclut les actions émises (i) pour une contrepartie payable en biens ou en
service, (ii) à titre de dividende ou (iii) suite à l’exercice de droits d’échange ou d’option
Inscription
¾Existence
¾Terminaison
Opposabilité et annulation par un nouvel actionnaire
Consultation : par les actionnaires et créanciers
•Droits intuitu personae
Astuce
Envisager la possibilité d’avoir 2 conventions d’actionnaires
4
Régie d’entreprise
Conseil d’Administration
Représentation au conseil
Qui siège au conseil?
Quelles sont les fonctions du conseil?
Comment se faire élire au conseil (et en sortir)?
Responsabilité des administrateurs
Décisions importantes
Majorité, super-majorité, unanimité, droits de veto spécifiques sur questions
particulières
Administrateurs ou actionnaires
5
Droits de veto
Nature des actes ou décisions pour lesquels l’approbation des actionnaires peut être souhaitable
Structurelle
un changement dans le nombre d’administrateurs de la compagnie
un changement dans le nombre maximum d’actions qu’une compagnie est autorisée à émettre
la dissolution de la compagnie
la liquidation ou la faillite de la compagnie
l’amendement, l’adoption ou l’abolition des statuts ou d’un règlement de la compagnie
Opérationnelle
la conclusion de tout contrat par la compagnie hors du cours normal des affaires
la conclusion de tout contrat par la compagnie impliquant une dépense excédant un certain seuil monétaire
la nomination de dirigeants autorisés à signer ou endosser tout chèque, etc. pour le paiement de dettes de la
compagnie ou pour le retrait de fonds
l’embauche de toute personne avec un salaire ou une autre forme de rémunération excédant un certain seuil
monétaire annuel
la nomination des vérificateurs, des conseillers légaux ou financiers de la compagnie
la nomination des dirigeants de la compagnie
la conclusion de toute entente avec un actionnaire ou avec une personne ayant des liens de dépendance avec un
actionnaire
la conclusion de toute entente relative à des prêts en argent, à l’octroi d’indemnités ou de garanties
tout écart substantiel par rapport au budget ou au plan d’affaires
Mixte
l’émission d’actions, de bons de souscription ou d’options d’achat d’actions de la compagnie ou le transfert
d’actions [autrement que conformément à la convention]
la fusion de la compagnie
l’octroi d’une hypothèque sur les biens de la compagnie ou toute partie de ceux-ci
la vente, le transfert ou la cession de tout actif (ou des actifs) de la compagnie dont la valeur excède un certain
seuil monétaire
la conclusion d’une entente de partenariat avec toute autre entité
la déclaration de dividendes par la compagnie
Seuil d’approbation : majorité, super-majorité, unanimité
Au niveau des actionnaires ou du conseil d’administration
Actionnaire majoritaire c. actionnaires minoritaires
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