Livret d`accueil Kinésithérapie

2017
HÔPITAL
SAINT JOSEPH
MARSEILLE
LIVRET D’ACCUEIL DES ETUDIANTS
EN KINESITHERAPIE

Livret d’accueil étudiant en Kinésithérapie 1 28/03/2017
SOMMAIRE
1. PRÉSENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL ......................................................... 2
Les locaux : ........................................................................... 2
Le personnel : ........................................................................ 2
L’activité : ............................................................................ 2
Les horaires ........................................................................... 3
2. L’ENCADREMENT PROPREMENT DIT : ........................................................... 3
a) Projet pédagogique : .................................................................. 3
Objectifs : ............................................................................. 3
Rôle de kinésithérapeutes dans l’encadrement (référents): .................. 4
Principes : ............................................................................. 4
Moyens : ............................................................................... 4
Évaluation : ........................................................................... 5
b) Terrain de stage : ...................................................................... 6
Modalités de stage : ................................................................. 6
Objectifs du stage : .................................................................. 6
La validation du stage clinique : ................................................... 6
Les ressources documentaires internes du service. ............................. 7
3. DIPLÔME D'ÉTAT : .............................................................................. 7

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1. PRÉSENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL
A votre arrivée, vous serez accueillis par le cadre Kinésithérapeute.
Les locaux : situés au 2ème étage du bâtiment Louvain situé au 25, boulevard
de Louvain, 13008 Marseille
Le personnel : le service est constitué de 10,5 masseurs kinésithérapeutes
(MK) ETP et d'1 cadre de santé kinésithérapeute.
Le cadre supérieur de santé :
Mme Véronique VERMANDEL
Le cadre de santé – kinésithérapeute :
M. Georges EL GHOBEIRA
Tél. : [phone]
[email protected]
L’activité :
o Définition de la kinésithérapie :
(LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé)
« La pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la
prévention, le diagnostic
Kinésithérapique et le traitement :
1° Des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne ;
2° Des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles.
Le masseur-kinésithérapeute peut également concourir à la formation initiale et
continue ainsi qu'à la recherche.
Le masseur-kinésithérapeute exerce son activité en toute indépendance et en
pleine responsabilité conformément au code de déontologie mentionné à l'article
L. 4321-21. … »
o Rôle du kinésithérapeute à l’Hôpital Saint Joseph
Le masseur-kinésithérapeute, à l'Hôpital Saint Joseph, est prestataire de services
dans les Unités de Soins (US) où il est affecté. Il exerce son activité de manière
autonome et en harmonie avec le personnel des US.
Il doit communiquer les informations pertinentes concernant l'évolution de l'état
des patients à sa charge, et informer l'équipe de soins de toute difficulté
ponctuelle ou durable.
o Dès l'indication de kinésithérapie posée par le médecin,
Le kinésithérapeute établit :
- Les bilans initiaux et le bilan diagnostic de kinésithérapie.
- Les objectifs thérapeutiques.
- Le choix des actes et les techniques utilisées sont celles qui lui paraissent
les plus appropriés.
- L'évaluation des soins.

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Les soins effectués seront transcrits régulièrement sur le dossier informatique de
soins du patient, retraçant l'évolution du traitement de kinésithérapie.
Les horaires
 Pour les stages à mi-temps : 8h45 - 12h15
 Pour les stages à temps plein : 8h45 - 12h15 et 13h15 - 16h30
2. L’ENCADREMENT PROPREMENT DIT :
a) Projet pédagogique :
Objectifs :
 Répondre aux critères légaux de validation des stages cliniques hospitaliers
des étudiants.
 Résoudre avec eux les questions inhérentes au stage pratique :
- La mise en application de la technologie.
- La mise en pratique de la théorie enseignée à l'Institut de formation de
Masso - kinésithérapie (IFMK).
- Les soins et l'intimité du patient.
- L'évaluation des pratiques.
- Le dossier de soins.
- L'inscription dans une équipe soignante pluridisciplinaire.
- Les patients en fin de vie.
- L'identification professionnelle de l'étudiant.
 Être à l'écoute individuelle de leurs problèmes, de manière à répondre à leur
attente.
 Évaluer les acquis au cours de leur stage, par des mises en situation clinique
(MSC), par des groupes de travail (études de cas), par les conseils de
rédaction de cas cliniques, par leur lecture.
 Proposer un mode de fonctionnement possible d'un service de kinésithérapie
dans un établissement de court-séjour, tant dans l'inter disciplinarité que
dans l'intra disciplinarité.
 Sensibiliser les étudiants à l'environnement hospitalier (CLIN, CHSCT,
Commission Douleur…).
 Reconnaître les étudiants comme étant partenaires, et responsables de leur
Formation.
 Construire avec eux un projet, s'ils sont demandeurs, qui peut devenir leur
projet professionnel.

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Le but n'est pas de se soustraire à la vocation de l’IFMK, mais de favoriser une
communication avec les étudiants, sachant bien qu'une identité professionnelle se
construit " aussi " en terrain de stage.
Rôle de kinésithérapeutes dans l’encadrement (référents):
Les kinésithérapeutes de l'Hôpital sont impliqués dans la formation des étudiants,
au regard des stages cliniques.
Sur le site hospitalier l'étudiant passe de la théorie vers la pratique, en mettant en
exécution les pré-requis théoriques, les acquis technologiques, qui deviendront des
outils diagnostics et / ou thérapeutiques.
Notre service s'inscrit dans une dynamique d'entreprise menée depuis 1992 par la
Direction de l'Hôpital Saint Joseph, c'est-à-dire une réflexion sur l'amélioration
continue de nos pratiques.
A ce titre, cette démarche-qualité conduit à une réflexion sur l'amélioration de la
prise en charge des étudiants que nous recevons.
Sur notre site hospitalier, nous participons à l'élaboration d'une dynamique
complémentaire entre l'apprentissage de l'étudiant qui est " l'apprenant " et
l'expérience du kinésithérapeute, qui est une représentation professionnelle.
Principes :
 Un esprit d'équipe :
Leur proposer une approche de la profession qu'ils ont choisi d'exercer à travers un
travail d'équipe, à travers un mode d'exercice propre à notre hôpital.
 Des valeurs :
Leur transmettre les valeurs de notre profession, depuis le respect de l'intimité et
de la confidentialité du patient, jusqu'à la rigueur d'une démarche
kinésithérapique.
 La démarche qualité :
Les sensibiliser à l'amélioration continue de la qualité des soins induite par le
projet de l'Établissement et par les projets de service.
Moyens :
Cette démarche contractuelle se souhaite personnalisée, à partir d'une demande de
l'étudiant, par une offre la plus large possible des outils formatifs à disposition.
Dès l’accueil de l'étudiant nous proposons, une information générale sur
l'établissement, sa vocation, son projet d'établissement, son projet de soins, le
projet de service de kinésithérapie.
1. Les notions d'hygiène hospitalière :
Indispensables, elles sont évoquées, et soumises à évaluation.
2. Le dossier de soins :
Autour des démarches d'Accréditation, le dossier de soins unique
du patient a été instauré, et à ce titre, nous les impliquons dans
l'utilisation du dossier de kinésithérapie.