Kinésithérapie hospitalière à RUTSHURU
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Kinésithérapeute Pays Ville/site Département / projet Taille de l’équipe Titre de la position N+1 N+2 Contrat Salaire de base Date souhaitée d’arrivée : Durée de la mission Voyages internationaux Déplacements entre les sites Possibilité couple Possibilité enfants Poste financé RDC Goma / Rutshuru Kinésithérapie hospitalière 3 kinés nationaux Kinésithérapeute Coordinateur projet Coordinateur opérationnel Urgences CDD (période d’essai) brut/mois de base + expérience + Qualifications + langues début juin 2009 6 mois non oui Non Non Oui 1- Description du programme dans le Nord Kivu Objectifs La prise-en-charge kinésithérapique des patients au niveau de l’hôpital général de Rutshuru intégrée à la prise en charge pluridisciplinaire de l’équipe médicale de MSF France et de l’hôpital permet de prévenir les séquelles invalidantes. Objectifs spécifiques du projet => Les bénéficiaires de l’hôpital de Rutshuru reçoivent des soins multidisciplinaires adaptés afin de prévenir et limiter les séquelles, les complications et les risques de handicap liés à l’hospitalisation. La prise en charge en kinésithérapie hospitalière est assurée par la supervision et le renforcement des compétences de l’équipe de kinésithérapeutes nationaux et la mise en place d’un département de kinésithérapie au sein de l’hôpital général de Rutshuru. 2- Responsabilités Renforcement de compétences de 3 kinésithérapeutes congolais : - renforcement organisationnel (pour assurer une prise en charge complète et adaptée des patients, y compris en l’absence de médecin/chirurgien/kinésithérapeute expatrié). - Renforcement des capacités des kinésithérapeutes (apprentissage, perfectionnement à certaines techniques spécifiques suivant les pathologies rencontrées) Fourniture d’outils appropriés pour dispenser des traitements de kinésithérapie et la prévention des complications et de séquelles handicapantes. Renforcement des capacités des personnels médicaux (notamment infirmiers) Sensibilisation du personnel soignant de l’hôpital sur ce qu’est la kinésithérapie, à quoi elle sert et comment ils peuvent l’exploiter dans leur travail quotidien et sur l’importance de la prévention des complications et du handicap. (séances de sensibilisation, participation aux visites quotidiennes médicales dans les services avec l’ensemble de l’équipe soignantes, etc.) Enseignement et sensibilisation des familles et patients aux gestes simples, afin de pratiquer ceuxci à la sortie de l’hôpital et poursuivre le travail de rééducation. 1 Mise en place d’une base de données (suivi des patients permettant un ajustement des activités selon l’analyse des statistiques), de protocoles de soin, d’outils pédagogiques. Soins directs lorsque nécessaire via une approche de kinésithérapie manuelle auprès du patient (l’objectif est avant tout que les kinésithérapeutes nationaux soient pleinement opérationnels). Formation d’un membre de l’équipe MSF (très probablement un infirmier) pour lui permettre d’assurer un suivi et une supervision minimum des kinésithérapeutes nationaux en cas de départ (fin de contrat ou évacuation) du kiné expatrié. 3- Principales interactions Interface Interne Secteur Méthodes et Techniques Le coordinateur opérationnel urgence (siège) Le coordinateur opérationnel (terrain) L’administrateur national Fréquence régulièrement hebdomadairement quotidiennement régulièrement Externe Les autorités nationales, en collaboration et en appui à la coordination du projet. Les chefs de services ou majors de l’Hôpital. Le personnel soignant de l’Hôpital, notamment pour les formations continues. Les ONG médicales des zones de Karisimbi et Goma, notamment dans le cadre de réunion inter-ONG et autres clusters. Les instances des Nations Unies : cluster santé et réunion sécurité si besoin. 4- Profil requis pour le poste Savoir • Diplôme(s) : Diplôme de kinésithérapeute • Langue(s) : Français Savoir faire • Expérience en kinésithérapie hospitalière • Niveau de base pour la prise en charge kinésithérapique de soins pré/postchirurgicaux et post-traumatiques en milieu hospitalier : - Soins respiratoires, (pédiatrique ; pré- et post-chirurgicaux) ; - Prise en charge grands brûlés, - Soins post-traumatiques et orthopédiques divers (fractures, pieds-bots, ostéomalacie, blessures par balles, séquelles opératoires en lien avec la poliomyélite etc.) - Amputations : prise en charge post-chirurgicale uniquement puis avec la prothèse installée ; - Soins neurologiques (hémiplégies…) ; - Prise en charge pédiatrique (complications post-partum, malnutrition du nouveau-né etc.) ; - Prévention de complications liées à une période d’alitement prolongée (escarres, faiblesse et/ou rétraction musculaire, etc.) Une spécialisation dans la prise en charge de séquelles gynécologiques est en un plus. • Expérience préalable de formation aux techniques de base de kinésithérapie. • Capable de mettre en place et de suivre un curriculum de formation (théorique et pratique) ; 2 • • • • • Notions d'interdisciplinarité en kiné/ortho et médical avec de la créativité pour maximiser la collaboration entre ces disciplines ; Parler et écrire couramment le français Une expérience professionnelle dans un contexte d’urgence et de crise serait un plus Avoir des capacités/une expérience préalable/connaissances à la gestion de budget est également un plus. Une bonne connaissance des outils informatiques est un plus. Savoir être • Flexibilité et capacité d’adaptation pour travailler dans un projet de réponse d’urgence • Capacité de vie en communauté dans des conditions assez basiques (confort limité) • Capacité de contrôle dans une situation de conflit et tensions. • Bonne capacité à dynamiser et animer une équipe ; • Dynamique et flexible, sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative (polyvalence) dans l’organisation de ses tâches et dans son travail (recherche-développement) ; • Organisation rigoureuse de son travail ; • Motivation pour le secteur associatif • Adhérer à la vision de Handicap International : un monde ou toute forme de handicap peut être prévenue, guérie ou intégrée et dans lequel les droits des personnes en situation de handicap sont respectés et appliqués Historique, contexte et évolution Depuis août 2007, des combats ont repris dans la province du Nord Kivu. Ils se sont d’abord déroulés plus particulièrement dans le territoire de Masisi pour ensuite s’étendre au territoire de Rutshuru. Un accord de paix a été signé en janvier 2008 entre les différents protagonistes mais sans garantie d’un retour rapide à une situation de paix. Les populations civiles sont les premières victimes du conflit, particulièrement ciblées par l’ensemble des porteurs d’armes. Les organisations onusiennes avancent les chiffres de 370.000 personnes déplacées depuis décembre 2006. MSF travaille à l’hôpital général de Rutshuru où une kinésithérapeute HIB a rejoint l’équipe de manière à assurer la mise en place d’un service kiné efficace et intégré aux équipes médicales pluridisciplinaire de l’hôpital. La kinésithérapeute a dû être évacuée suite à la prise de contrôle de la zone par le CNDP. MSF a poursuivi sont travail à l’hôpital avec une équipe réduite. L’évaluation réalisée en janvier 2009 a assuré la pertinence de renvoyer une kinésithérapeute dans cet hôpital. Historique de HIB en RDC Handicap International est présent en RDC depuis 1994, dans le cadre de projets d’appui aux personnes en situation de handicap, ce qui lui a permis d’acquérir une expérience solide du pays et de lancer des actions de déminage dans des zones encore instables. HIB entretient des liens solides avec les communautés et dispose d’une très bonne expérience du contexte local. HIB est présent à Goma depuis novembre 2007. 3
