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Modèle de description de la fiche métier à utiliser pour constituer le répertoire des
métiers de la FPH
Date d’élaboration de la fiche :
Auteurs :.Bonjean Daniel, Petit Camille, Gondeau Marie Christine, Guihard jean Philippe, Siefert Marie-
Noêl, Eiberlé Françoise, Savineau Philippe, Vaillant Jacques, Cottret Yves, Fouet Daniel, Maghfour
Ingrid, Gentilhomme Jean yves, Clément Annick
Groupe N° : 3
Date de validation de la fiche :
Auteurs (associations professionnelles, professionnels de santé…) :
fonction : Soins paramédicaux
Famille :rééducation
Sous famille : Kinésithérapie
Code métier :
Appellation du métier : masseur kinésithérapeute /Physical-therapist, Physiotherapist
Définition du métier
Rééduquer, sur prescription médicale, les personnes de tout âge, atteintes de difficultés
motrices ou fonctionnelles dues à la maladie, à des traumatismes, ou au vieillissement.
Autres appellations courantes:
Kinésithérapeute
Masseur
Physiothérapeute
Spécificités du métier :
Les champs d’application de l’exercice de la kinésithérapie peuvent conduire à des expertises pas
nécessairement reconnues en terme de diplôme
Les activités du métier
Activités principales
Activités-
coeur
Elaboration et formalisation du diagnostic kinésithérapique à partir de l’examen clinique,
de l’analyse de l’ordonnance médicale et des données recueillies par l’historique,
l’observation clinique, les tests et les mesures.
X
Etablissement des objectifs de soins, du programme de traitement et du choix des actes de
kinésithérapie à mettre en œuvre
X
Rééducation individuelle au moyen d’actes de kinésithérapie : massages, actes de
mobilisation, postures…
X
Information et éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation,
prévention, adaptation de l’environnement
x
Conception et rédaction du dossier patient en kinésithérapie et d’une fiche de synthèse
résumant l’historique de la prise en charge kinésithérapique, pour assurer la continuité
des soins
x
Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des
soins
x
Réalisation de formations en direction des étudiants ou de stagiaires
X
Réalisation d’études et de travaux de recherche.
X
Mise en œuvre du projet de services
X
Les relations professionnelles les plus fréquentes :
Les médecins prescripteurs ou consultés pour avis spécialisés,
L’équipe soignante pour la coordination des soins
Services sociaux pour l’orientation des patients
Les psychologues et neuro-psychologues pour avis
Les savoir-faire requis du métier
Savoir faire du métier (être capable de …)
Savoir faire
coeur
Evaluer des situations de handicap et identifier les potentiels de mouvements de la personne,
en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
x
Choisir et effectuer les actions kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de
prévention
X
Établir une relation thérapeutique et accompagner le patient/client en vue d’une démarche
d’autonomisation
X
Informer et éduquer les patients/clients et/ou l’entourage par des conseils écrits ou oraux en
visant l’autonomie du patient
X
Choisir des critères de mesure et des indicateurs de résultat des interventions
kinésithérapiques.
X
Evaluer les résultats de la mise en œuvre des objectifs kinésithérapiques avec le patient, son
entourage ou les professionnels de santé concourant à sa prise en charge
X
Adapter la planification du travail en fonction des priorités et de la charge globale de travail en
kinésithérapie
X
Rédiger des documents synthétiques de traçabilité
X
Travailler en équipe et en interprofessionnalité
X
Appliquer les règles, références, et recommandations en matière de déontologie, d’hygiène et
de qualité
X
S’engager dans les démarches qualité de l’établissement
X
Utiliser du matériel et des outils et modernes et performants
X
Neuroscienc
e, sciences
cognitives
Sciences et
techniques
en
kinésithérapi
e
Santé
handicap
Connaissance
du Domaine
médico-social
et hospitalier
Droits des
patients,
responsabili
Ingénierie de
formation,
pédagogie,
évaluation
Assurances
sociales,
2
2
2
2
2
1
1
Conditions d’exercice particulières du métier
Contraintes d’un service continu organisées à partir d’un système de permanence
Pré-requis indispensables pour exercer le métier
Diplôme d’Etat de masseur kinésithérapeute
Inscription à la D.D.A.S.S.dans le département d’exercice
Expérience conseillée pour exercer le métier
Sans objet
Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers
Passerelles courtes
(délais d’apprentissage de 1 à 18 mois, formation
d’adaptation le plus souvent sur le terrain,
formation de q.q semaines )
Passerelles longues
(Délais d’apprentissage supérieurs à 18 mois,
formation en amont du changement, formation
théorique indispensable de qq mois)
Kinésithérapeute encadrant de proximité
Directeur des soins
kinésithérapeute cadre supérieur
Correspondances statutaires éventuelles :
Masseur kinésithérapeute
Tendances d’évolution du métier
Les facteurs clés à moyen terme
Conséquences majeures sur l’évolution des activités
et des compétences
Evolution des textes légaux en faveur d’une
responsabilité professionnelle accrue.
Choix par le kinésithérapeute de l’aspect quantitatif et
qualitatif des actes en kinésithérapie.
Délégation de la prescription de kinésithérapie, des
médecins hospitaliers aux kinésithérapeutes, dans le
cadre de procédures qualité.
Autonomie de la prescription de kinésithérapie, dans
les limites des compétences.
Références documentaires sur le métier (livres, articles, références numériques)
Sur la définition complète, voir : Congrès World Confédération of Physical Therapy (W.C.P.T .)
Yokohama 1999
A.P.T.A. Guide to physical therapist practice. Physical therapy 2001 ; 81 : 1.768
CIF. Classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé. Organisation mondiale
de la santé Genève 2001 ; 1.304
Chartered society of physiotherapy. Rules of professional conduct London 2002 2nd edition
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