Les activités du métier

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métiers de la FPH
Date d’élaboration de la fiche :
Auteurs :.Bonjean Daniel, Petit Camille, Gondeau Marie Christine, Guihard jean Philippe, Siefert MarieNoêl, Eiberlé Françoise, Savineau Philippe, Vaillant Jacques, Cottret Yves, Fouet Daniel, Maghfour
Ingrid, Gentilhomme Jean yves, Clément Annick
Groupe N° : 3
Date de validation de la fiche :
Auteurs (associations professionnelles, professionnels de santé…) :
fonction : Soins paramédicaux
Famille :rééducation
Sous famille : Kinésithérapie
Code métier :
Appellation du métier : masseur kinésithérapeute /Physical-therapist, Physiotherapist
Définition du métier
Rééduquer, sur prescription médicale, les personnes de tout âge, atteintes de difficultés
motrices ou fonctionnelles dues à la maladie, à des traumatismes, ou au vieillissement.
Autres appellations courantes:
Kinésithérapeute
Masseur
Physiothérapeute
Spécificités du métier :
Les champs d’application de l’exercice de la kinésithérapie peuvent conduire à des expertises pas
nécessairement reconnues en terme de diplôme
Les activités du métier
Activités principales
Elaboration et formalisation du diagnostic kinésithérapique à partir de l’examen clinique,
de l’analyse de l’ordonnance médicale et des données recueillies par l’historique,
l’observation clinique, les tests et les mesures.
Etablissement des objectifs de soins, du programme de traitement et du choix des actes de
kinésithérapie à mettre en œuvre
Rééducation individuelle au moyen d’actes de kinésithérapie : massages, actes de
mobilisation, postures…
Information et éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation,
prévention, adaptation de l’environnement
Conception et rédaction du dossier patient en kinésithérapie et d’une fiche de synthèse
résumant l’historique de la prise en charge kinésithérapique, pour assurer la continuité
des soins
Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des
soins
Réalisation de formations en direction des étudiants ou de stagiaires
Réalisation d’études et de travaux de recherche.
Mise en œuvre du projet de services
Les relations professionnelles les plus fréquentes :
Activitéscoeur
X
X
X
x
x
x
X
X
X
Les médecins prescripteurs ou consultés pour avis spécialisés,
L’équipe soignante pour la coordination des soins
Services sociaux pour l’orientation des patients
Les psychologues et neuro-psychologues pour avis
Les savoir-faire requis du métier
Savoir faire du métier (être capable de …)
Evaluer des situations de handicap et identifier les potentiels de mouvements de la personne,
en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Choisir et effectuer les actions kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de
prévention
Établir une relation thérapeutique et accompagner le patient/client en vue d’une démarche
d’autonomisation
Informer et éduquer les patients/clients et/ou l’entourage par des conseils écrits ou oraux en
visant l’autonomie du patient
Choisir des critères de mesure et des indicateurs de résultat des interventions
kinésithérapiques.
Evaluer les résultats de la mise en œuvre des objectifs kinésithérapiques avec le patient, son
entourage ou les professionnels de santé concourant à sa prise en charge
Adapter la planification du travail en fonction des priorités et de la charge globale de travail en
kinésithérapie
Rédiger des documents synthétiques de traçabilité
Travailler en équipe et en interprofessionnalité
Appliquer les règles, références, et recommandations en matière de déontologie, d’hygiène et
de qualité
S’engager dans les démarches qualité de l’établissement
Utiliser du matériel et des outils et modernes et performants
Neuroscienc
e, sciences
cognitives
2
Sciences et Santé
techniques handicap
en
kinésithérapi
e
2
2
Savoir faire
coeur
x
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Psychologie
psycososiolo
gie,
sociologie
Connaissance
du Domaine
médico-social
et hospitalier
Droits des
patients,
responsabili
té
Ingénierie de
formation,
pédagogie,
évaluation
2
2
2
1
Assurances
sociales,
Conditions d’exercice particulières du métier
Contraintes d’un service continu organisées à partir d’un système de permanence
Pré-requis indispensables pour exercer le métier
Diplôme d’Etat de masseur kinésithérapeute
Inscription à la D.D.A.S.S.dans le département d’exercice
Expérience conseillée pour exercer le métier
Sans objet
Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers
Passerelles courtes
(délais d’apprentissage de 1 à 18 mois, formation
d’adaptation le plus souvent sur le terrain,
formation de q.q semaines )
Kinésithérapeute encadrant de proximité
Passerelles longues
(Délais d’apprentissage supérieurs à 18 mois,
formation en amont du changement, formation
théorique indispensable de qq mois)
Directeur des soins
1
kinésithérapeute cadre supérieur
Correspondances statutaires éventuelles :
Masseur kinésithérapeute
Tendances d’évolution du métier
Les facteurs clés à moyen terme
Evolution des textes légaux en faveur d’une
responsabilité professionnelle accrue.
Délégation de la prescription de kinésithérapie, des
médecins hospitaliers aux kinésithérapeutes, dans le
cadre de procédures qualité.
Conséquences majeures sur l’évolution des activités
et des compétences
Choix par le kinésithérapeute de l’aspect quantitatif et
qualitatif des actes en kinésithérapie.
Autonomie de la prescription de kinésithérapie, dans
les limites des compétences.
Références documentaires sur le métier (livres, articles, références numériques)
Sur la définition complète, voir : Congrès World Confédération of Physical Therapy (W.C.P.T .)
Yokohama 1999
A.P.T.A. Guide to physical therapist practice. Physical therapy 2001 ; 81 : 1.768
CIF. Classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé. Organisation mondiale
de la santé Genève 2001 ; 1.304
Chartered society of physiotherapy. Rules of professional conduct London 2002 2 nd edition