IDE Psychiatrie extra CMP DSP janvier 2013 - Henri Mondor

Fiche de poste, infirmier DSP CMP, janvier 2013
Hôpitaux Universitaires
Henri MONDOR
Site Albert Chenevier - Henri Mondor
HÔPITAL HENRI MONDOR
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA FORMATION
51, avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny – 94010 CRETEIL Cedex
Date de création : Janvier 2013
Nom :
Infirmier DE sur l’extra CMP/DSP- Pôle Psychiatrie – Site Albert Chenevier
Modalités de recrutement :
PERSONNE A CONTACTER
Direction :
Direction des Soins – Coordination Générale des Soins
Nom :
Sylvie DEBRAY
Responsabilité :
Coordonnateur Général des Soins
Téléphone :
01.49.81.20.25 Courriel :
[e-mail]
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier Code métier : 1 A 6 0 4
Appellation locale : Infirmier(e) sur l’extra
hospitalier Catégorie : Personnel hospitalier infirmier
Grade : Infirmier(e) DE
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Le Coordonnateur général des soins, le Directeur de soins
Le Cadre supérieur de santé responsable du pôle Psychiatrie : Esther LELLOUCHE
Le Cadre de proximité
Liaisons fonctionnelles :
Equipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le GH est structuré en 12 pôles médicaux :
- Pôle neuro-locomoteur - Pôle psychiatrie
- Pôle cardio-vasculaire - Pôle cancer – transplantation
- Pôle médecine-urgences - Pôle biologie
- Pôle anesthésie – réanimation - Pôle fonction et imagerie thérapeutique
- PUI
- SSR SLD 91
- SSRSLD 94
- Pôle recherche clinique et santé publique
1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local / BLOC COMMUN
• Présentation du secteur ou du service :
Secteur intra hospitalier : - 18 lits sur Henri Mondor – Urgence sur Henri Mondor
- 100 lits répartis sur 5 unités fonctionnelles de 20 lits avec 2 unités libres et 2 unités sous contrainte et 1 unité à géométrie variable sur A.
Chenevier.
- 1 hôpital de jour Addictologie sur A. Chenevier et hospitalisation complète sur E. Roux
- 1 hôpital de jour et consultations Centres Experts
Secteur extra hospitalier :
- 2 hôpitaux de jour dont un centre de réhabilitation cognitive et sociale
- 3 centres médico-psychologiques
- 8 appartements thérapeutiques pour une capacité d’accueil de 24 patients
- 1 unité de consultations de soins partagés (dispositif de soins partagés / DSP)
Unité INSERM : (institut Mondor de Recherche Biomédicale, INSERM U 955

Fiche de poste, infirmier DSP CMP, janvier 2013
Fondation FONDAMENTAL (fondation de coopération scientifique)
Centres Experts : bipolaires, schizophrènes, asperger.
Consultations : Addictologie, tabacologie
Equipe médicale : 4 PUPH, 11 PH, 1PH tpa, 6PHC, 6 PA, 3 CCA, 3 assistants, 8 internes, 3 FFI
Equipe paramédicale : - Effectifs : 5 CS, 59 IDE, 53 AS, 5 ASH, 5 ergothérapeutes, 4 psychomotriciens,
20 secrétaires médicales,
Horaires de travail :
Amplitude horaire 9 h à 19 h repos fixe les week-end et jours fériés
Détails :
Poste partagé entre le CMP et DSP sur une même structure
Missions générales :
Organise, dispense et coordonne les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son propre rôle
Encadre et forme
Missions permanentes :
Entretiens infirmiers d’accueil, de suivi, de soutien
Observance du traitement
Education du patient
Participation aux entretiens médicaux
Identification des situations de crise
Travail en équipe
Analyse des informations
Prise en charge de la douleur physique et psychique
Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires
Mise en place d’activités thérapeutiques
Surveillance de l’évolution des signes cliniques
Participation au contrôle du chariot d’urgence
Participation aux commandes et gestion du matériel médical
Mise en place de réseaux avec les partenaires de ville, médecins, associations, mairies, … et garant des liens
réseaux
Conseil et orientation les patients et suivi du devenir
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Participation aux groupes de travail du pôle
Participation aux différentes formations obligatoires
ACTIVITES
Risques professionnels liés à l'activité :
Risques professionnels liés aux activités de soins
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Connaissances des procédures
Formations réactualisées
COMPETENCES
Savoir faire requis
Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier
Qualités relationnelles
Capacités d’écoute, de négociation
Sens relationnel, diplomatie
Autonomie,
Rigueur
Organisationnel
Disponibilité
Assiduité
Connaissances associées
Bonnes connaissances des pathologies en santé mentale
Réflexion sur le sens du soin

Fiche de poste, infirmier DSP CMP, janvier 2013
QUALITES REQUISES
PREREQUIS
Travail en équipe pluridisciplinaire
Auto-évaluation
Acceptation du contrôle de son travail par la hiérarchie
Adhésion au projet de pôle
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en psychiatrie souhaitée
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Fonction d’encadrement