Les résultats complets de l`enquête sont disponibles

Karine CHANU cursus RH 1 an - Management des Ressources Humaines
Karine CHANU cursus RH 1 an - Management des Ressources Humaines
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Je tiens à remercier Madame Bernadette FABREGAS et Monsieur Serge CANASSE,
rédacteurs en chef d’infirmiers.com, pour m’avoir accordé leur confiance en
hébergeant mon questionnaire sur leur site.
J’adresse également mes sincères remerciements aux nombreuses infirmières qui
se sont exprimées de manière aussi spontanée et sans lesquelles ce travail n’aurait
pas pu être réalisé.
Je remercie également Mr Jean-Pierre MALOSTO, Directeur Associé de MICA
Research d’avoir mis à ma disposition l’ensemble des moyens techniques
nécessaires à la réalisation de cette enquête.
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Compte tenu des évolutions du système de santé, les
infirmières disposent-elles aujourd’hui d’un environnement
de travail propice pour réaliser leur mission dans de
bonnes conditions ?
Quelles sont les conditions de travail des infirmières dans la
Fonction Publique Hospitalière ?
Karine CHANU cursus RH 1 an - Management des Ressources Humaines
Réaliser un diagnostic, un état des lieux permettant d’établir un panorama des
conditions de travail telles qu’elles sont perçues par les infirmières. Plus précisément, il
s’agit de :
Mesurer leur niveau de satisfaction et/ou d’insatisfaction à l’égard de leurs
conditions et relations de travail,
Identifier les points de blocage générateurs de tension et de stress au travail,
Mesurer leur niveau de compréhension et d’adhésion envers les formes
hospitalières,
Identifier les attentes des professionnelles concernant leurs conditions de
travail.
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Fonction Publique Hospitalière 946
Fonction Publique Territoriale + Etat 63
Secteur privé 369
Libéral 26
Total 1404
Une enquête quantitative online
en partenariat avec le site de professionnels de santé Infirmiers.com :
1404 interviews entre le 22 juin et le 10 juillet 2011
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