Chercheur(e)ENVIRONNEMENT,CROISSANCEETPROSPÉRITÉ L’Iddriestuninstitutindépendantàl’interfacedelarechercheetdeladécisionquiinstruitles questionsdudéveloppementdurablenécessitantunecoordinationmondiale,commele changementclimatiqueoul’érosiondesressourcesnaturelles.L’Iddridisposed’unetriple mission:éclairerlesdécisions;identifierlessujetsdedemain;ouvrirunespacededialogueà desacteursauxintérêtssouventdivergents(organismesderecherche,acteursprivésetpublics delavieéconomique,syndicats,ONG).Pourlaremplir,l’Iddriclarifielesenjeux,réunitlesacteurs impliqués,quellequesoitleurorigineetleurdiscipline,identifiedenouvellesquestions.Ilfacilite ainsiunecompréhensionpartagéedesproblèmes,toutenlesinscrivantdansuneperspective mondiale(pourplusd’information:www.iddri.org). L’équipepermanentedel’Iddri,constituéed’unequarantainedepersonnesdontunevingtainede chercheurspluridisciplinaires(économistes,juristes,politologues,géographes,etc.)est structuréeautourdecinqthèmes:énergieetchangementclimatique,biodiversitéetressources naturelles,fabriqueurbaine,agricultureetsécuritéalimentaire,gouvernancemondiale (commerceetaideaudéveloppement).Plusrécemment,l’IddrialancésonprogrammeNouvelle Prospérité,grâceàl’obtentionen2011d’unlabeld’excellence«Labex»financéparles Investissementsd’aveniretencollaborationaveclaFerdietleCerdiautourduprojetIDGM+ (Initiativepourledéveloppementetlagouvernancemondiale). LeprogrammeNouvelleProspérité Depuisquatredécennies,lamajoritédespaysindustrialisésconnaîtunebaissetendanciellede sestauxdecroissance.Lesfacteursmisenavantdansledébatpolitiquepourexpliquercette tendancesontnombreux(raréfactiondesressources,inégalités,mondialisation, désindustrialisation,panned’innovation,etc.)maislalittératureacadémiquepeineàstructurer cedébat,etonenvientàdouterdel’avenirdelacroissanceàmoyenetlongterme.Pourtant,sila croissanceduPIBn’estpassynonymedeprospérité–ellepeuts’accompagnerdelahaussedes inégalitésoudeladégradationdel’environnement–elleestnéanmoinsaucœurdesmécanismes decréationd’emplois,del’augmentationdesrecettesbudgétairesdesÉtats,deleurcapacitéà investirdanslaprotectiondel’environnement,l’innovation,l’éducation,lasanté,laréductiondes inégalités,lacohésionsociale.Lacroissancerestedonc‐àsystèmefigé‐uneconditionnécessaire àlaprospéritéd’unpays,alorsmêmequesonavenirestincertain. LedoubleobjectifduprogrammeNouvelleProspéritéest,dansl’optiqued’informerles acteursdudébatpublic,d’étudierlanaturedelacrisestructurellequitouchelespays industrialisésainsiquelesliensentrecroissanceetprospérité. Pourremplircesobjectifs,leprogrammereposesurcinqprojets.Aucœurdudispositif,le séminaireCroissanceetProspéritéaborderafrontalementlesquestionsprécédentespar l’auditiond’expertsinvitésetladiscussiondeleurstravaux.Quatreautresprojetsnourrissentla réflexionsurlesmoteursdelacroissanceetlesliensaveclaprospérité,enseconcentrantsurdes sujetsavecunedimensionenvironnementaleforte:révolutionindustrielleverte,macroéconomie delafonctionnalité,industrieverteetmondialisation,sociétéinnovante. 1 Objectifsetmission Latâcheprincipaledu/delachercheur(e)–souslasupervisionducoordinateurduprogramme‐ serad’animerleséminaireCroissanceetProspérité.Ledoubleobjectifduséminaire CroissanceetProspéritéreprendceluiduprogramme. 1. Concernant la nature de la crise, la littérature académique est riche mais elle peine à structurerledébatentrelesdifférentsacteurs.Chacunpeutalorsutiliserlefacteurexplicatif compatibleavecsonécoledepenséepolitique.Leséminaireapourobjectifdeclarifierl’état actuel des connaissances académiques, et en particulier des connaissances empiriques, en organisantledialogueentrelesdifférentes«communautés». 2. Concernant le lien entre croissance et prospérité, le fait que croissance et bonheur ne sont pas synonymes a d’ores et déjà bien été mis en évidence. Mais comment fonctionnent une société et une économie sans croissance? Comment investit‐on dans la protection de l’environnement? Comment créé‐t‐on de l’emploi? Comment peut évoluer un Etat Providence? Quelles politiques sont nécessaires pour rendre les sociétés résilientes face à l’incertitudeéconomique?Tellessontlesquestionsqueleséminaireabordera. Le/lachercheur(e)animeraceséminaire: ‐ Enamontdechaqueséance,le/lachercheur(e)devrapréparerunesynthèse introductivesurlethèmeabordéet/ouunerevuecritiquedestravauxde l’invité.Enaval,il/ellerédigerauncompte‐renduet/ouunarticlepourl’Iddri, etenfindecontratunrapportfinalsurCroissanceetProspérité,toutcelasous lasupervisionducoordinateurduprogrammeNouvelleProspérité. ‐ Cettetâcheaunedimensionorganisationnelle:gestiondesrelationsavecles partenaires,identificationetlienaveclesinvités,organisationdesséancesavec l’appuidel’équipecommunicationdel’Iddri,etc. Toujourssouslasupervisionducoordinateurduprogramme,il/elles’assurerade ‐ ladiffusionlapluslargedestravauxduséminaire,enFranceetàl’étranger. En outre, le/la chercheur(e) sera amené(e) ponctuellement à soutenir les activités des autres projetsduprogrammeNouvelleProspérité,etdel’Iddriengénéral. Contratetqualificationsrequises UnCDDde18moisàpartirduprintemps2013estprévupourceposte. Rémunérationselonexpérienceetenfonctiondelagrillesalarialeenvigueuràl’Iddri. PostebaséàParis(41rueduFour,75006) Qualificationsdemandées: ‐ Master en économie ou tout autre discipline assurant des connaissances solides en macroéconomie.Lathèseestunatout. ‐ 1 à 5 ans d'expérience dans un milieu de type think tank (premières expériences acceptées) Qualitésrequises: ‐ Grandecuriositéintellectuelle. ‐ Autonomieetespritd’initiative ‐ Esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale en françaisetenanglais ‐ Excellentescapacitésd’organisationetd’animationd’unprojet 2 ‐ Capacitésàdévelopperdesréseauxpourrecueilliretdiffuserdel’information Leposteseraouvertjusqu’àrecrutement. Lescandidatures(CV,lettredemotivationetcontactsdedeuxréférents)sontàenvoyer avantle1ermars2013àDamienDEMAILLY([email protected])etLisaDACOSTA ([email protected]). Seulslescandidatsprésélectionnésserontcontactés. L’Iddriestunemployeurquiassurel’égalitédesopportunitésd’emploi. 3