Une Cheffe ou un Chef de service pour le Centre Nantais d

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la ville de Nantes lutte contre toutes les formes de
discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Direction générale déléguée à la cohésion sociale
Direction de l’Inclusion sociale
Dans ce contexte, le centre communal d'action social de la ville de Nantes recrute
Une Cheffe ou un Chef de service pour le
Centre Nantais d’Hébergement des Réfugiés
(CNHR) à 7/10ème
Cadre d’emplois des Cadres socio-éducatifs
Niveau de fonctionnalité : 3.1
Poste rattaché à la fonction publique hospitalière
Vos missions
Vous assurez l’encadrement de l’équipe socio-éducative et garantissez le bon fonctionnement du Centre
Provisoire d’Hébergement
Vos activités
Vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire
◦
En s’appuyant sur l’auto-évaluation, fixer des objectifs de travail en lien avec le projet
d’établissement et rendre compte au directeur
◦
Organiser le travail en équipe : validation des plannings , congés et les nécessités de
remplacement.
◦
Impulser une dynamique de travail en donnant au professionnels les moyens d’information et de
formation ad hoc en matière de connaissance de dispositifs et d’acquisition de techniques de
travail.
◦
Assurer l’évaluation du personnel
Vous garantissez la mise en œuvre des projets individuels en lien avec le projet de
l’établissement
◦
En lien avec le responsable d'établissement, assurer l'interface avec le dispositif national
d'accueil géré par l'OFII
◦
Valider et superviser la mise en œuvre des projets individuels des résidents
◦
Préparer, programmer et piloter les synthèses
Vous assurez l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
◦
Participer à l’organisation et la programmation régulière des réunions propres à l’établissement,
réunion hebdomadaire sur les situations individuelles et synthèses.
◦
Veiller au respect du règlement de fonctionnement
◦
Prévenir et assurer le traitement de toute forme de maltraitance
◦
Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités et participer à l’auto-évaluation du service
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Dans le cadre de ses procédures de recrutement, la ville de Nantes va collecter et enregistrer des
informations à caractère personnel, qui seront réservées à l'usage du département des ressources
humaines et seront conservées pour une durée maximum de deux ans. Conformément aux articles 39 et
suivants de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée en 2004 relative à l'informatique, aux fichiers et aux
libertés, vous pouvez obtenir communication et, le cas échéant, rectification ou suppression des
informations vous concernant, en vous adressant à la direction emploi & développement des
compétences (coordonnées ci-dessus).
Votre profil
De formation supérieure, vous possédez une connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire
relatif au droit d’asile et au droit de l’entrée et du séjour des étrangers. Vous savez mettre en œuvre les
principes, méthodes et techniques d’accompagnement social individuel (travail social)
Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés, avez des capacités managériales et
relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité. Vous maîtrisez la conduite
de projet et savez être force de propositions.
Vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé ? En application du principe d'égalité d'accès à
l'emploi public, vous pouvez accéder à cet emploi.
Vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois
des cadres socio-éducatifs.
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Colette BRICAUD,
responsable , au 02 28 01 98 45
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Maura DAGORNE, assistante EMC,
portefeuille EMCRH N°1, au 02 52 10 81 45
Ce poste vous intéresse ?
Déposez votre candidature
Adressez votre dossier de candidature avant le 24 Par mail
mai 2017 :
Envoyez vos documents au format pdf à :
[email protected]
- CV et lettre de motivation,
- dernier bulletin de salaire
Par courrier
- dernier arrêté de situation ou attestation de
Mme Le Maire - CCAS
réussite au concours ou copie des diplômes et/ou Département ressources humaines
attestation RQTH
EDC - EMCRH N°1
en indiquant la référence de recrutement 8813
2 rue de l'Hôtel de Ville
44923 Nantes cedex 9
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