Poste à combler – Responsable section entrepôt et livraison

Poste à combler – Responsable section entrepôt et livraison
Sommaire du poste :
Le rôle du responsable de la section entrepôt/livraison est d’effectuer la gestion
des activités liées aux équipements/outils, à la flotte de camion et à la livraison
sur les chantiers. Il doit assurer logistique en collaboration avec le département
des installations et de la fabrication.
Formation requise
1.
2.
DEC en logistique du transport
3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
Profil et exigences du poste
- Habileté à mobiliser son équipe / leadership
- Sens des responsabilités
-Jugement
- Autonomie, débrouillardise
- Travail d’équipe
- Esprit d’analyse
- Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel,
Outlook) et de l’environnement Windows
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées
- Adaptation / flexibilité
- Gestion du stress
- Rythme de travail rapide
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées
- Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des
Priorités
- Facilité à communiquer et excellente relation interpersonnelle
Principales responsabilités et activités clés
1.
Assurer la gestion de la livraison (30%)
! Structurer la gestion des livraisons ;
! Planifier, organiser, répartir et superviser les activités liées à la livraison ;
! Assurer la supervision des livreurs.
2.
Assurer la gestion des équipements/outils de chantiers (20%)
! Structurer la gestion des équipements/outils de chantiers ;
! Assurer l’encadrement, le support et voir au bon fonctionnement du service des équipements/outils (chantier);
! Assurer la supervision du chargé des équipements et de l’outillage de chantiers.
3.
Assurer la gestion de l’entrepôt (30%)
! Structurer la gestion et d’optimisation des stocks dans l’entrepôt et le magasin ;
! Superviser les activités liées à la réception de matériel récurrent et des commandes d’achats sur demande ;
! S’assurer d’être conforme à la loi sur l’entreposage des matières dangereuses.
4.
Assurer la gestion de la flotte (20%)
! Superviser les activités liées à la maintenance de la flotte des véhicules de l’entreprise;
! Structurer la gestion et le suivi de l’inventaire, des inspections, des garanties, de l’achat et réparation des véhicule ;
! Assurer l’encadrement, le support et voir au bon fonctionnement du service de la flotte ;
! Assurer la supervision du chargé de la flotte.
5.
Assurer la gestion des ressources humaines du département entrepôt/livraison (20%)
! Agir à titre de coach et de modèle auprès du personnel sous sa supervision;
! S’assurer de la transmission de l’information sur les nouveautés, procédures, politiques, activités etc.… auprès de ses équipes ;
! Évaluer, motiver et voir au bon fonctionnement des employés sous sa supervision;
! Travailler en collaboration avec le service des ressources humaines en matière de dotation, discipline, formation, rémunération, santé et
sécurité au travail, etc.;
! Appliquer et faire appliquer les règles de santé et sécurité au travail en tout temps;
! Adopter un style de gestion ouvert, participatif et constructif basé sur la mobilisation et le développement de ses équipes.
Veuillez faire parvenir votre CV à l’adresse suivante en précisant le poste pour lequel vous
souhaitez déposer votre candidature : [email protected]