descriptif de stage

DESCRIPTIF DE STAGE
Stagiaire Service des Ressources Humaines (H/F) JANVIER 2016
Le stage en Ressources Humaines vous permettra de découvrir le fonctionnement d’un
département RH et les missions des différents services RH (administration, juridique,
formation, recrutement…) tout au long de son stage.
En collaboration avec le Responsable de l’Administration de personnel et le Responsable de
Recrutement, vous participerez à la gestion des candidatures, à l’intégration des nouveaux
salariés et à la gestion administratives des salariés.
Vous accueillerez les nouveaux salariés et participerez au traitement administratif de leurs
arrivées (élaboration des contrats, DUE, registre du personnel, période d’essai,
intégration…).
Vous participerez aux différentes missions RH (communications interne, tableaux bords,
développement d’outils RH..).
- Actualisation, suivi et analyse des outils qualité.
- Mise à jour et création de manuels/supports RH à destination des chefs de service.
Vous assisterez les responsables RH sur la gestion du bureau d’accueil (Standard
téléphonique, accueil et renseignements aux salariés, gestion du courrier/mail…)
Titulaire d’un bac +3/4 (formation supérieure Ecoles de Commerce ou Ecoles de
Management Hôtelier), vous possédez de 1ere expériences en hôtellerie restauration par le
biais de différents stages.
Le sens de la rigueur, de l'organisation, de discrétion et de l’autonomie sont des atouts
indispensables requis pour ce stage.
De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
La connaissance de l'Anglais est indispensable.
Il devra être conventionné et sera indemnisé de 554€ + remboursement des transports Ile de
France à hauteur de 50% du passe Navigo mensuel ou annuel – sur justificatif + repas à la
charge de l’entreprise).
Ce stage est d’une durée de 4 à 6 mois et à partir de JANVIER 2016.
Envoyer CV + lettre motivation : [e-mail]