DESCRIPTIF DE STAGE Stagiaire Service des Ressources Humaines (H/F) JANVIER 2016 Le stage proposé en ressources humaines au sein de l’hôtel le Bristol vous permettra de découvrir le fonctionnement d’un département RH et les missions des différents services RH (administration, juridique, formation, recrutement…) tout au long de votre stage. En collaboration avec le Responsable de la communication interne et formation, vous participerez à la coordination du service : - Participer à la communication interne de l’établissement (organisations et coordination d’événements, gestion et suivi du Journal interne de l'hôtel, création d’affichage…). - Participer à la gestion de la formation des collaborateurs (logistiques, recherche de formations, collaboration avec les organismes, …). - Actualiser, suivre et analyser des outils qualité. - Mettre à jour et créer des manuels/supports RH à destination des chefs de service. Vous assisterez les responsables RH sur la gestion du bureau d’accueil (Standard téléphonique, accueil et renseignements aux salariés, gestion du courrier/mail…) Vous participerez aux différents projets RH (tableaux bords, développement d’outils RH..) en fonction des besoins de la Direction Générale. Titulaire d’un bac +3/4 (formation supérieure Ecoles de Commerce ou Ecoles de Management Hôtelier), vous possédez de 1ere expériences en hôtellerie restauration par le biais de différents stages. Le sens de la rigueur, de l'organisation, de discrétion et de l’autonomie sont des atouts indispensables requis pour ce stage. De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance de l'Anglais est indispensable. Il devra être conventionné et sera indemnisé de 554€ + remboursement des transports Ile de France à hauteur de 50% du passe Navigo mensuel ou annuel – sur justificatif + repas à la charge de l’entreprise). Ce stage est d’une durée de 4 à 6 mois et à partir de JANVIER 2016. Envoyer CV + lettre motivation + photo : [email protected]