descriptif de stage

DESCRIPTIF DE STAGE
Stagiaire Service des Ressources Humaines (H/F) JANVIER 2016
Le stage proposé en ressources humaines au sein de l’hôtel le Bristol vous permettra de
découvrir le fonctionnement d’un département RH et les missions des différents services
RH (administration, juridique, formation, recrutement…) tout au long de votre stage.
En collaboration avec le Responsable de la communication interne et formation, vous
participerez à la coordination du service :
- Participer à la communication interne de l’établissement (organisations et coordination
d’événements, gestion et suivi du Journal interne de l'hôtel, création d’affichage…).
- Participer à la gestion de la formation des collaborateurs (logistiques, recherche de
formations, collaboration avec les organismes, …).
- Actualiser, suivre et analyser des outils qualité.
- Mettre à jour et créer des manuels/supports RH à destination des chefs de service.
Vous assisterez les responsables RH sur la gestion du bureau d’accueil (Standard
téléphonique, accueil et renseignements aux salariés, gestion du courrier/mail…)
Vous participerez aux différents projets RH (tableaux bords, développement d’outils RH..)
en fonction des besoins de la Direction Générale.
Titulaire d’un bac +3/4 (formation supérieure Ecoles de Commerce ou Ecoles de
Management Hôtelier), vous possédez de 1ere expériences en hôtellerie restauration par le
biais de différents stages.
Le sens de la rigueur, de l'organisation, de discrétion et de l’autonomie sont des atouts
indispensables requis pour ce stage.
De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
La connaissance de l'Anglais est indispensable.
Il devra être conventionné et sera indemnisé de 554€ + remboursement des
transports Ile de France à hauteur de 50% du passe Navigo mensuel ou annuel – sur
justificatif + repas à la charge de l’entreprise).
Ce stage est d’une durée de 4 à 6 mois et à partir de JANVIER 2016.
Envoyer CV + lettre motivation + photo : [e-mail]