Exercice 7
Les citoyens de Fairview, USA, apprécient énormément le feu d’artifice annuel donné lors de la fête
nationale le 4 Juillet. Chacun des 500 habitants de la ville est prêt à donner jusqu’à 10$ pour voir cet
évènement. Le coût d’organisation de l’évènement est environ de 1000$.
a. D’habitude, c’est le conseil municipal qui organise cela, mais cette année, ce ne sera pas
possible pour des raisons politiques. Joe est un entrepreneur spécialisé dans le spectacle et
se lance dans l’organisation du projet. Quels peuvent être ses gains espérés ?
b. Si Joe fixe un prix au plus faible niveau, quel sera le montant évalué du bénéfice
psychologique des habitants ?
c. Si tous les habitants de Fairview sont rationnels (pourquoi ne le seraient-ils pas ?), Joe va-t-il
réussir à monter son projet ? Quelle conclusion pouvez-vous faire sur le bien-être social ?
d. Reformulez votre analyse en vous servant de la notion d’externalité. (Qui la génère ?
Comment ? Est-elle positive ou négative ?)
e. Concluez : pourquoi (et comment) le feu d’artifice est organisé d’ordinaire par le conseil
municipal ?
Exercice 8
J.M Keynes écrivait en 1936 : « Sauf dans une communauté socialisée où les salaires sont fixés
par décret, il n'y a aucun moyen de réaliser une réduction uniforme des salaires dans toutes
les catégories de la main d'œuvre. La baisse ne peut être obtenue qu'au prix d'une série de
fléchissements graduels et désordonnés, qu'aucun critère de justice sociale ou d'opportunité
économique ne justifie, et qui ne s'accomplissent d'ordinaire qu'après des luttes vaines et
désastreuses, où ceux qui se trouvent dans la position la plus faible pâtissent
comparativement aux autres »
Keynes était sceptique vis-à-vis de l’hypothèse de flexibilité des salaires nominaux (libellés en valeur
monétaire). Afin de baisser le salaire réel (salaire nominal sur prix), il préconisait plutôt l’inflation.
Pourquoi ?
Exercice 9
Le taux de croissance de l’économie française sera proche de 0 cette année. Le nombre d’emplois
vacants va probablement diminuer. Les étudiants en cursus de marketing, économie-gestion, ou
techniques de commercialisation, dont le nombre augmente chaque année, voient les heures de
formation consacrées à la réussite de l’entretien d’embauche augmenter. Les établissements
d’enseignement supérieur consacrèrent plus de fonds afin de faire venir des intervenants extérieurs
enseigner les dernières techniques pour briller à l’entretien. On constate cette année que la vente de
costumes, de cravates, et de chaussures a augmenté significativement, avec les ventes de livres de
coaching. La télévision a même produit récemment une émission de téléréalité, mettant à l’épreuve
6 candidats pour l’accès à un emploi tenu secret, émission sous-titrée « jusqu’où iront-ils ? ».