LE Centre National d`Études et de Formation de la Police Nationale

Voilàune
STRUCTURE CNEF
LE Centre National d’Études et de Formation de la Police Nationale au cœur
de scientipôle
L’architecture originale du centre national d’études et de formation n’est sans doute pas étrangère à l’esprit
atypique qui préside depuis plus de vingt ans aux destinées de cette structure.
La découverte d’un nouveau monde ‐ celui du partenariat et de la société civile ‐ et la conception de produits de
formation jusqu’alors inédits ont développé au centre une approche proactive. Sans arrogance mais sans complexe, le CNEF
n’a pour ambition que de questionner l’évidence ou le «donné pour acquis» afin de l’enrichir ou de le transformer en
privilégiant l’échange et l’opérationnalité. L’identité qu’il s’est forgé en fait un établissement unique dans le paysage de la
formation.
En 1983, le CNEF s’est installé dans les locaux du CESI (centre d’études supérieures industrielles) conçus et
construits, au début des années 70, pour la formation continue. Le centre est constitué d’une plateforme centrale qui abrite
les services communs (hall d’accueil, restauration, bibliothèque, amphithéâtres), d’un bâtiment administratif plus allongé
surnommé «le wagon», lui‐même relié à la plate‐forme centrale par une passerelle et, au‐delà de cet ensemble, de cinq
bâtiments plus compacts : les satellites pédagogiques. De l’autre côté de la route se trouvent les bâtiments d’hébergement
et le gymnase, doté d’une salle de musculation et de saunas.
La structure, aujourd’hui dirigée par le commissaire divisionnaire Yves Nicolle, est composée de deux
départements : le département études, formation et partenariat et le département administration et logistique. Ce dernier
regroupe environ 70 personnes, en grande majorité des personnels administratifs et techniques, qui assurent toutes les
tâches périphériques à la pédagogie : service de navettes entre la station RER et le centre, accueil, sécurité, restauration,
reprographie, espaces verts, hébergement, sans parler de l’administration proprement dite. Cette logistique assez lourde
permet au CNEF, non seulement de recevoir des stagiaires mais également d’accueillir, au profit de toutes les directions de
police, des concours nationaux et de nombreuses «journées» ou réunions regroupant plusieurs centaines de participants.
Le département de la pédagogie (14 formateurs) regroupe trois unités : pratiques professionnelles, Gestion des
ressources humaines et informatique. Une psychologue fait partie intégrante de l’équipe ainsi qu'un chargé de
communication..
Deux moniteurs APP, un secrétariat et un centre de ressources documentaires complètent ce dispositif. Quelques exemples
de la production de ce département : ‐ Audition de l’enfant victime : stage «phare» de l’unité des pratiques professionnelles
auquel des magistrats assistentdepuis 2004 aux côtés des policiers, ‐ Tronc commun (4 modules) pour les correspondants
informatiques de la SP, de la PJ, des CRS et de la PAF, qui va faire prochainement l’objet d’une certification de niveau III. –
Formation des chargés de communication territoriaux de la police (nouveauté 2005). ‐ Préparation des policiers effectuant
des missions de maintien de paix à l’étranger (Bosnie, Kosovo, Haïti).

Rattachée à la pédagogie, l’unité du développement partenarial (UDP) organise journées, séminaires, rencontres,
colloques et cycles d’études à un rythme soutenu.
De très nombreux sujets y sont abordés, avec des partenaires variés et des spécialistes reconnus. Ces actions sont
dispensées à titre gratuit et ouvertes à la société civile.
Dans ce cadre, des accords ont été conclus avec d’autres institutions (école nationale de la magistrature, institut d’études
de l’Islam et des sociétés du monde musulman/EHESS, Ecole d’éducateurs spécialisés BUC Ressources...).
En 2008, cette unité a organisé 8 actions fréquentées par 1458 auditeurs dont 47,5% de partenaires (Ministères de la
Défense, de l’Education nationale, de la Justice, des Transports, collectivités territoriales, ...). Le réseau partenarial de
l’unité est fort de 700 références.
Cette entité propose tout au long de l’année d’échanger sur des thématiques qui intéressent tant la sécurité intérieure que
l’étude des phénomènes qui interrogent notre société contemporaine. A titre d’exemples, ont été abordées les questions
suivantes : « Rap, tags et jeux interdits », « violences scolaires », « violences intrafamiliales », « prostitutions »,
« initiation à la civilisation arabo‐musulmane», «les jeunes et l’Islam » ... et prochainement seront à l’affiche « Traçabilité,
enjeux et éthique », «Parentalité, mode d’emploi », « Géopolitique du Moyen‐Orient»....
Le monde de l’entreprise ne lui est pas inconnu. Intelligence économique, guerre de l’information, communication
de crise, entreprises et vulnérabilités… figurent aussi à son catalogue.
Quelques chiffres :
‐ 4,5 hectares de ‐ terrain ‐ 240 chambres ‐ 48 salles de cours ‐ 3 amphithéâtres ‐ 1 gymnase ‐ 1 self ‐ 1 restaurant
Le CNEF héberge ‐ la Direction régionale du recrutement et de la formation Ile‐de‐France ‐ l’Institut national de formation
des personnels administratifs et techniciens ‐ les bureaux de formation de la Police de l’air et des frontières et de la
direction de sûreté du territoire.
LE CNEF : ‐ 100 personnes ‐ 650 stages ‐ 13 000 stagiaires ; 64 000 journées stagiaires ‐ 25 000 nuitées et 133 450 repas
servis (moyenne annuelle)