charge de mission dla

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Chargé de Mission COJEP
Dispositifs DLA et Conseils Citoyens
Le Carrefour des Organisations de Jeunesse et d’Éducation Populaire, depuis 50 ans, est une
coordination départementale spécifique à la Moselle en tant que lieu de rassemblement et
d’expression des associations départementales de Jeunesse et d’Éducation Populaire dans le
respect de leurs différences.
Le COJEP est l’endroit où s’élaborent des prospectives et où se mutualisent des énergies
pour faire émerger des projets collectifs.
Depuis 2005 le COJEP porte le Dispositif Local d’Accompagnement qui est un outil
d’accompagnement à la création, au développement ou à la consolidation des activités et
des emplois dans le domaine de l’utilité sociale.
Il accueille toute structure d'utilité sociale qui porte un projet et souhaite l’étudier, le
structurer, le viabiliser.
Depuis 2015, le COJEP est également porteur du dispositif Conseils Citoyens, pour les 5
Quartiers Politique de la Ville de Metz.
Définition du poste
Accompagner les associations dans leurs projets de création et de développement d’activités
et d’emplois par le conseil et la mise en œuvre d’ingénieries individuelles ou collectives.
Participer à l’animation des Conseils Citoyens de Metz, et contribuer à la vie d’équipe inter-
fédérale autour de cette action.
Missions
Sous l’encadrement du Responsable du DLA, le/la Chargé(e) de mission sera chargé de :
- accueillir, informer et orienter des structures (associatives principalement,
coopératives ou Sarl agréées IAE),
- effectuer pour chaque structure entrant dans le dispositif DLA un diagnostic partagé
de la situation économique, financière, organisationnelle, … et élaborer un plan de
consolidation des activités,
- rédiger une note de synthèse aboutissant à des préconisations,
- construire un cahier des charges et rechercher des prestataires afin de mettre en
œuvre les mesures d’accompagnement préconisées pour consolider la structure,
- mettre en œuvre des actions d’accompagnement (individuel ou collectif) répondant
aux besoins diagnostiqués et réaliser le suivi des ingénieries,
- assurer le suivi dans le temps des structures diagnostiquées,
- assurer certaines tâches administratives liées à la mission.
Sous l’encadrement du délégué du Cojep, il participera à :
- la préparation et l’animation des séances avec des habitants (travail en binôme)
- la gestion de la logistique de l’organisation et les outils pédagogiques autour de ces
séances

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- l’alimentation des outils de transmissions qui servent à partager les informations
- la vie institutionnelle et au partenariat autour des Conseils Citoyens
En fonction des opportunités, il pourra conduire des projets spécifiques avec les
conseils citoyens et monter des dossiers de financements
Conditions d'exercice du poste
 Poste CDD de 9 mois à temps plein annualisé sur la base de 35 heures
hebdomadaires, basé à Metz. Territoire d’exercice : département de la Moselle.
 Rémunération : convention collective de l'animation- Groupe E (Indice suivant
expérience)
 Déplacements au minimum sur le département ;
 Être titulaire du Permis de conduire ;
 Travail en soirée et en fin de semaine possible, selon les actions.
Poste à pourvoir au 4 avril 2016.
Formation et expérience
Formation supérieure souhaitée dans les domaines de l’ingénierie de projet, du travail social,
du droit, de la gestion et de l’économie, de l’aménagement du territoire …
Première expérience significative souhaitée en gestion et/ou accompagnement de structures
et /ou de conduite de projets complexes et multi-partenariaux.
La connaissance de l’environnement associatif et de l’économie sociale sont des atouts
supplémentaires.
Compétences demandées
- connaissance du fonctionnement associatif, du milieu de l’économie sociale et de
l’Insertion par l’Activité Economique,
- solides capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de reformulation,
- compétences en gestion financière et élaboration de budgets,
- connaissance des politiques institutionnelles en matière de développement
d’activités et d’emplois,
- forte capacité à l’expression écrite et orale,
- aptitude à la conduite d’une mission incluant la mobilisation et l’animation de
partenariats locaux,
- rigueur méthodologique et organisation,
- maîtriser l’outil informatique sur les fonctions bureautiques
- aisance relationnelle
- dynamisme et goût du changement
- intérêt pour les relations humaines et le travail en groupes.
Envoyer lettre de motivation et C.V. par mail, avant le 5 mars 2016 à :
Monsieur le Président du COJEP,
1, rue du Coëtlosquet
57000 METZ
[e-mail]