par alternance - IMMD

par alternance
Apprentissage
Contrat PRO
Manager dans la distribution

Quels métiers ?
En magasin
Manager de rayon,
chef de secteur,
directeur de magasin…
En centrale
et au siège
Merchandiser, chef de produit,
responsable supply chain…
Chez les
fournisseurs
Acheteur, responsable marketing,
responsable grands comptes…
Dans le
e-commerce
Chef de produit web,
traffic manager, e-merchandiser…
IMMD . INSTITUT DU MARKETING ET DU MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION DE L’UNIVERSITÉ LILLE 2
La clé du succès de l’IMMD ?
Une formation dynamique
et innovante, au plus près
des réalités du terrain, grâce
à la collaboration étroite
entre universitaires
et professionnels de la
distribution.”
Ghislain Cornillon
Directeur de la Faculté IMMD
30
ans d’existence 130 enseignants
professionnels
4
SITES à Roubaix,
Lille, Paris, Lyon
2000
Un réseau de plus
de 2000 diplômés

L’IMMD forme des étudiants qui occuperont demain
des postes à responsabilités dans les domaines
du marketing et du management, dans le secteur
de la distribution multicanal (magasins, centrales, VAD,
e-commerce, prestataires et fournisseurs de la distribution…).
En prise directe avec les réalités terrain, les formations de
l’IMMD facilitent l’intégration des étudiants dans des postes
à responsabilités…
La pédagogie de l’IMMD privilégie les enseignements en
groupes restreints pour faciliter l’assimilation des contenus
et permettre un meilleur dialogue avec les enseignants.
L’IMMD favorise l’éclosion de personnalités et d’aptitudes
indispensables pour évoluer en entreprise, en France ou à
l’étranger.
Autonomie dans la prise de décision
Esprit d’équipe dans le travail
Capacité d’analyse et de conceptualisation
Maîtrise de la communication
Management d’une équipe
Prise de risque calculée et maîtrisée
Envie de se dépasser, d’aller plus loin
en France et à l’international
Des secteurs
porteurs à forts
débouchés
Des managers
immédiatement
opérationnels
Une carrière
évolutive en France
et à l’étranger
L’alternance à l’IMMD
L’alternance est représentée par deux
types de contrat : le contrat d’apprentissage
et le contrat de professionnalisation.
Leur point commun ? Proposer une formation
alliant cours théoriques à l’université et
mission salariée en entreprise, pour une
employabilité plus efficace.
LES AVANTAGES DE L’ALTERNANCE
acquérir une première expérience
professionnelle tangible,
financer ses études en étant salarié
(les frais d’inscription sont pris en charge
par l’entreprise),
augmenter considérablement
ses chances d’insertion professionnelle.
RÉPARTITION DES JEUNES DIPLÔMÉS
DE L’IMMD SELON LEUR STRUCTURE
55%
en magasin
20%
en centrale
et au siège
15%
chez les
fournisseurs
10%
dans le
e-commerce
0203
Composante de l’Université Lille 2
(28 000 étudiants), l’Institut du Marketing
et du Management de la Distribution
propose une formation spécialisée,
conçue en collaboration avec
les principales enseignes de la distribution.
VOUS AVEZ LE SENS DU CONTACT ? VOUS RÊVEZ DE MANAGER UNE ÉQUIPE ? VOUS AVEZ UN VRAI TALENT POUR VENDRE,
ACHETER OU NÉGOCIER… ANALYSER LE COMPORTEMENT DE FUTURS CLIENTS ? ANTICIPER LES ATTENTES DE CONSOMMATEURS ?
Votre place est parmi nous ! L’IMMD saura vous apporter une solide formation universitaire en marketing,
en management et en gestion, adaptée à la réalité du monde professionnel.

IMMD . INSTITUT DU MARKETING ET DU MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION DE L’UNIVERSITÉ LILLE 2
Diplôme requis
Bac+3 validé, orienté commerce-gestion
(TOEIC obligatoire à l’entrée pour les apprentis :
score minimum entre 550 et 750 pts selon
la spécialité choisie).
Admission
La formation s’adresse aux candidats âgés
de moins de 26 ans au moment de l’inscription.
Admission sur dossier, test d’anglais, synthèse,
suivie d’un entretien individuel devant un jury
composé d’enseignants et de professionnels.
Frais
Les frais d’inscription, de scolarité et de sécurité
sociale sont pris en charge par l’entreprise
qui accueille l’étudiant dans le cadre du contrat
d’apprentissage.
Contacts
Responsable du Master en apprentissage :
Carol Leroy / [email protected]
Secrétaire pédagogique :
Marie-Pierre Jacquier /
marie-pierre[email protected] /
03 20 73 08 10
Le contrat
d’apprentissage
Une vraie employabilité pour les étudiants”
“La formation en apprentissage que j’ai suivie durant deux années m’a apporté des connaissances théoriques sur le monde des affaires
et le management (entreprise, humain, projet...), ainsi qu’une formation professionnelle de qualité. Cette formation m’a permis de
développer mon opérationnalité ainsi que mes compétences dans mon domaine d’activité. Durant ces deux ans, j’ai exercé le métier
de gestionnaire produit chez Norauto France. Le rythme de la formation permet d’être trois semaines en entreprise et par conséquent
de rester en phase avec la réalité de celle-ci et de pouvoir entreprendre des projets sérieux et durables. Au-delà du professionnalisme,
cette formation développe une vraie employabilité pour les étudiants. Pour preuve, après ma formation, j’ai été immédiatement
embauché par une filiale du groupe Mobivia (ex Norauto Groupe), en tant que gestionnaire de la demande. Aujourd’hui, je pars travailler
en Allemagne pour cette filiale.”
Clément Plez,
Country Manager Junior en Allemagne

0405
d’apprentissage
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE EST UN DISPOSITIF ENCADRÉ PAR L’IMMD, CENTRE DE FORMATION D’APPRENTI (CFA),
ET GÉRÉ PAR FORMASUP, ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L’APPRENTISSAGE DANS L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
SOUTENUE PAR LE CONSEIL RÉGIONAL DU NORD-PAS DE CALAIS. LA DURÉE DU CONTRAT À L’ENTRÉE EN MASTER
EST DE DEUX ANS, SOIT 32 SEMAINES AU CFA ET 72 SEMAINES EN ENTREPRISE. L’APPRENTI EST SUIVI PAR UN “MAÎTRE
D’APPRENTISSAGE” EN ENTREPRISE ET UN “TUTEUR UNIVERSITAIRE” À L’IMMD. IL EST RÉMUNÉRÉ À HAUTEUR MINIMUM
DE 53% DU SMIC POUR L’ENTRÉE EN MASTER (61% EN DEUXIÈME ANNÉE).
Le rythme de formation équivaut à deux semaines en entreprise pour une semaine à l’université (Master 1),
trois semaines en entreprise pour une semaine à l’université (Master 2).
NIVEAU
BAC+3
NIVEAU
BAC+4
NIVEAU
BAC+5
Master 1
Distribution & Marketing
Spécialité Management
de la distribution
Licence 3
Marketing, vente, distribution
Master 1
Distribution & Marketing
Spécialité Marketing de
la distribution multicanal
. Parcours produit/achat
. Parcours e-commerce
Master 2
Distribution & Marketing
Spécialité Management
de la distribution
Master 2
Distribution & Marketing
Spécialité Marketing de
la distribution multicanal
. Parcours produit/achat
. Parcours e-commerce
Quels parcours ?
LE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE,
UN PARTENAIRE ACTIF DANS
LA FORMATION DE L’APPRENTI
L’apprenti est encadré par un maître
d’apprentissage référent qui a pour rôle
de le former, de le conseiller, de l’orienter
et de l’accompagner tout au long de
son apprentissage. Il s’agit soit du chef
de l’entreprise soit de l’un des salariés
de l’entreprise (articles L.6223-4
et L.6223-5 du Code du travail).
Il doit donc, pendant toute la durée
du contrat d’apprentissage, permettre
à son apprenti d’acquérir les savoirs
professionnels nécessaires à l’exercice
du métier et suivre son évolution
professionnelle et scolaire. Il contribue
à l’évaluation du travail effectué par
l’apprenti, en tant qu’interlocuteur du
Centre de Formation en Apprentissage
(IMMD).
Ouverture
prochaine