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Publicis Groupe S.A. • Document de référence 2009
iii
12 INFORMATION SUR LES TENDANCES _________________________________ 61
13 PRÉVISIONS OU ESTIMATIONS DU BÉNÉFICE _______________________________ 63
14 ORGANES D’ADMINISTRATION, DE DIRECTION ET DE SURVEILLANCE ET
DIRECTION GÉNÉRALE _____________________________________________ 64
1
14
4.
.1
1 Membres du Directoire et du Conseil de Surveillance __________________________ 64
1
14
4.
.2
2 Conflits d’intérêts au niveau des organes de direction, de surveillance et de direction
générale _____________________________________________________ 73
1
14
4.
.3
3 Informations sur le comité exécutif (« P12 ») ________________________________ 74
15 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DES MEMBRES DES ORGANES DE DIRECTION
ET DE SURVEILLANCE ______________________________________________ 76
1
15
5.
.1
1 Rémunération et avantages ______________________________________________ 76
1
15
5.
.2
2 Montant total des sommes provisionnées ou constatées par la Société ou ses filiales
aux fins du versement de pensions, de retraites ou d'autres avantages ____________ 84
16 FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION ___ 92
1
16
6.
.1
1 Informations sur les contrats de service des mandataires sociaux ________________ 92
1
16
6.
.2
2 Informations sur le Comité de Nomination, le Comité de Rémunération et
le Comité d’Audit _____________________________________________________ 92
1
16
6.
.3
3 Rapport de la Présidente du Conseil de Surveillance sur les conditions de préparation
et d’organisation des travaux du Conseil de Surveillance et les procédures de contrôle
interne _____________________________________________________ 96
16.3.1 Conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil de Surveillance _ 96
16.3.2 Procédures de gestion des risques et de contrôle interne au sein du Groupe _______ 100
1
16
6.
.4
4 Rapport des commissaires aux comptes sur le rapport de la Présidente du Conseil de
Surveillance ____________________________________________________ 105
1
16
6.
.5
5 Code de déontologie ___________________________________________________ 107
17 SALARIÉS ______________________________________________________ 108
1
17
7.
.1
1 Nombre de salariés ____________________________________________________ 108
1
17
7.
.2
2 Participations et stock-options des mandataires sociaux ______________________ 108
1
17
7.
.3
3 Participation des salariés au capital _______________________________________ 112
18 PRINCIPAUX ACTIONNAIRES _______________________________________ 116
1
18
8.
.1
1 Actionnaires significatifs et droits de vote __________________________________ 116
1
18
8.
.2
2 Contrôle de la Société __________________________________________________ 119
1
18
8.
.3
3 Accords concernant un éventuel changement de contrôle ou susceptibles d’avoir
une influence en cas d’offre publique d’acquisition ___________________________ 120
19 OPÉRATIONS AVEC LES APPARENTÉS ________________________________ 121
20 INFORMATIONS FINANCIERES CONCERNANT LE PATRIMOINE, LA SITUATION
FINANCIERE ET LES RÉSULTATS DE L’ÉMETTEUR _______________________ 132
2
20
0.
.1
1 Comptes consolidés ___________________________________________________ 133
2
20
0.
.2
2 Comptes sociaux ____________________________________________________ 220
2
20
0.
.3
3 Vérification des informations financières présentées _________________________ 247