Message du Président
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« Evoluer pour se renforcer et grandir. »
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Quelles leçons tirez-vous de l’année écoulée ?
L’année 2013 - 2014 a été une année de transition pour le groupe Damartex et nous en
ressortons plus forts et plus solides.
C’est tout au crédit de nos 3 200 collaborateurs qui ont encore une fois démontré au
quotidien les valeurs clés de Damartex : la volonté d’entreprendre, l’innovation et l’esprit
d’équipe.
Nous évoluons dans un contexte économique difficile (marché atone et signes de déflation
dans le secteur textile). Nos modes de consommations sont en pleine mutation (défis de la
VPC généraliste historique sur le marché français).
Dans ce contexte, nous avons accéléré la mise en place de notre feuille de route stratégique.
Plus que jamais concentrés sur le segment des 55 +, nos trois piliers stratégiques demeurent :
• La gestion d’un portefeuille de marques
• La croissance omni-canal
•
L’excellence opérationnelle
Quels sont les faits marquants ?
Malgré le contexte économique, il faut souligner que notre chiffre d’affaires est en croissance
de +3,4%, tiré par l’intégration de Coopers of Stortford dans le groupe Damartex. Toutefois, à
taux de change et périmètre constants, le Groupe termine l’année en retrait à -3,1%.
L’année a également été marquée par les 60 ans de la marque Damart : le travail de
modernisation réalisé tant sur les produits que sur la communication porte ses fruits.
Patrick Seghin