50 Ijuin 2014
Lettre
D E S A C T E U R S É C O N O M I Q U E S D U PA Y S VO I R O N N A I S
Portrait P8
Technique
P11
ENVOL, nouveau groupe de travail
P5 NikkoIA vers l’industrialisation P7 MEUNIER-CARUS, le designer du siège médical
Actualités
P3 INOSPORT 2014
Pack UP, un transformateur
prêt à emballer
Pack UP, un transformateur
prêt à emballer
POUR SA 5EÉDITION, L’ÉVÉNEMENT INOSPORT
INVITE COMME GRAND TÉMOIN
STÉPHANE DIAGANA, ANCIEN ATHLÈTE
3
R E P È R E S N ° 5 0
P3
INOSPORT 2014
P5
NikkoIA vers l’industrialisation
P6
DIPLEX va équiper
Archivéco en rayonnages
KORUS acquiert SUPER BUILD
P7
MEUNIER-CARUS,
le designer du siège médical
Être accompag pour recruter
des personnes handicaes
ACTUALITÉS
REPÈRES LA LETTRE DES ACTEURS ÉCONOMIQUES DU PAYS VOIRONNAIS
Directeur de publication: Jean-Paul Bret - Conception/Rédaction: New Deal -
Photos: Ville de Voiron/C.Tresca, Arts et métiers magazine/O.Vercherand,
T.Chenu, S.Moreaud, Pays Voironnais, Shutterstock, X-droits résers -
Impression: Imprimerie Champagnac sur papier recyclé - Tirage: 5500 ex. -
Dépôt légal à parution. Communauté du Pays Voironnais - 40, rue Mainssieux -
CS 80363 - 38516 VOIRON CEDEX - Tél. : 04 76 93 17 71 - Fax: 04 76 66 12 85
- Courriel : [email protected]
SOMMAIRE
N°50 REPÈRES
2
PÔLE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Adresse postale : Le Quartz - 40, rue Mainssieux
CS 80363 - 38516 VOIRON CEDEX
Adresse RDV : 347, rue Aristide Bergès - Voreppe
Tél.: 04 76 27 94 30 - Fax: 04 76 27 94 18
IMPLANTATIONS D’ENTREPRISES
Entreprises (PMI, PME, Grands Groupes) et artisans:
Promotion, prospection,
accueil d’entreprises extérieures:
Filière Sport, Loisirs, Santé :
GESTION DES ZONES D’ACTIVITÉS
ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
Projet de développement (industrie, tertiaire
et artisan de production) & Club Ambassadeurs:
Commerce & artisanat :
Réseau ENVOL :
CRÉATION & REPRISE D’ENTREPRISE
Initiative Pays Voironnais:
Suivi et parrainage :
Club des créateurs d’entreprises (ACCEVE) :
ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
OBSERVATOIRE ÉCONOMIQUE
TOURISME
Projet création d’hébergement
& activités de loisirs:
Organisation visites, journées découvertes:
Information touristique:
Bureau de Charavines : 04 76 06 60 31
Bureau de Voiron: 04 76 05 00 38
AUTRES CONTACTS UTILES
Transports et déplacements: 04 76 32 74 44
Déchets professionnels : 04 76 66 18 15
Maison de l’Emploi : 04 76 93 17 18
Stéphane Diagana
PARRAINE
Cahier Actualités
CO N T A C T S
TECHNIQUE
P10
EN BREF
DISPOSITIF « PÉPINIÈRE»
POUR ENTREPRISES INNOVANTES
OUVERTURE D’ARCHIPEL
P11
ENVOL, NOUVEAU
GROUPE DE TRAVAIL
P12
ARRIVÉE DE DELION FRANCE
La confiance ma été donnée de prendre en charge l’ensemble des
questions relatives à l’organisation et à l’action économique du
territoire, en qualité de 1er Vice-Président en charge de léconomie.
Je suis particulièrement fier d’exercer cette compétence qui
correspond aux priorités que j’avais définies dans mon projet.
C’est par l’économie, le développement des entreprises, quelle
que soit leur taille, quel que soit leur secteur d’activité, que se
créent la richesse du territoire et bien sûr l’emploi. Si nous ouvrons
aujourd’hui une nouvelle page de l’histoire intercommunale, nous
redynamiserons le travail enga pour le veloppement
économique, pour l’implantation de nouvelles entreprises, pour
laccompagnement de celles déjà présentes.
Il est plus que jamais nécessaire que la collectivité sache sappuyer
sur les entreprises en les considérant comme des partenaires
incontournables pour notre ussite commune. Et surtout,
léconomie demeure la priorité pour que le territoire puisse
conserver son dynamisme et son indépendance.
Au quotidien, je tiens personnellement à me tenir à la disposition
des acteurs économiques, tout comme lensemble de l’équipe du
service Économie.
Quel regard portez-vous sur l’intercommunalité
du Pays Voironnais?
2 QUESTIONS À
Julien Polat
1er Vice-Président aux implantations
économiques, à l’animation
économique, commerciale
et artisanale. Maire de Voiron.
J’ai été élu Maire de Voiron le 30 mars dernier, en imposant le
renforcement de l’attractivité du territoire au cœur de mon projet.
C’est un enjeu dont la portée excède évidemment les seules
frontières de la commune, et qui implique des raisonnements à
une échelle plus large. Une action résolue et déterminée au sein du
Pays Voironnais est donc indispensable, et je me suis engagé avec
enthousiasme dans le nouvel exécutif du Pays Voironnais, aux côtés
du Président Jean-Paul Bret. Par effet de génération peut-être, mais
par conviction personnelle surtout, je considère l’intercommunali
comme une chance pour l’avenir.
C’est une chance parce qu’il sagit dêtre au cœur des grandes
décisions et des grands aménagements qui préparent notre cadre
de vie pour demain. Je crois au regroupement de nos 34 communes
autour d’un projet partagé, pour mener de front et concrétiser les
réalisations dont le territoire a besoin.
Je crois aussi que l’intercommunalité confère les moyens d’agir
efficacement, sans renoncer à la proximité et au lien direct avec les
réalités du terrain. C’est une échelle idéale pour donner corps aux
valeurs de sincérité, de réactivité, de bon sens et de transparence
pour travailler ensemble au service du territoire, des entreprises et
de ses habitants.
Comment voyez-vous votre vice-présidence?
P8 PORTRAIT
Patrick Martin
PACK UP,
un transformateur
prêt à emballer
our faire le lien avec le développement
de la filière sport, loisirs vers les
enjeux de san, alimentation et bien-
être, Inosport invite Stéphane Diagana.
Lancien athlète partagera son expérience
et ses réflexions sur l’importance de
l’innovation dans le domaine du sport
et de la santé.
Reconnu au niveau national et
international par son palmarès
en athlétisme, l’ancien sportif,
toujours recordman d’Europe
du 400 m haies, est aujourdhui
conférencier et porteur de grands
projets. Il est notamment engagé
en tant que :
partenaire d’entreprises
du sport et de la diététique
sportive,
fondateur du Campus
Diagana Sport Santé,
parrain du 3ePlan National
Nutrition Santé,
parrain depuis 2006 des parcours
du cœur organisés par la Fédération
Française de cardiologie pour
encourager la pratique sportive.
En tant qu’athlète, notre rapport au corps est très
exigeant. C’est notre outil de travail. On est obligés
de connaître la physiologie, comprendre comment ça
fonctionne, et forcément, on se penche sur les questions
de nutrition et prévention. Aujourd’hui on a un déficit
d’activités physiques alors qu’il y a beaucoup de
pathologies qui sont liées au manque de mouvement.
Je ne suis pas pour le sport à tout prix mais il faut
s’en servir pour lutter contre le fléau qu’est la sédentarité;
l’activité physique est un facteur de prévention et de
thérapie pour de nombreuses maladies. C’est une
opportunité pour aborder la santé différemment.
Extrait interview
10 juillet 2013
Émission
«État de santé :
sport et santé,
sentez-vous mieux »
La Chaîne
Parlementaire
Plus dinfos :
www.stephane-diagana.fr
P
Tout au long de la
journée Stéphane Diagana
apportera sonmoignage sur
l’importance de l’innovation
dans le domaine du sport, que
ce soit en matière de pratiques
sportives et de loisirs ou en
lien avec l’équilibre de l’usager,
sa santé et son bien-être.
5
R E P È R E S N ° 5 0
Cahier actuCahier actu
Cette innovation, qui consiste à déposer
en couches minces un matériau
organique photosensible sur
des semi-conducteurs,
permet de créer des
produits uniques
et/ou d’augmen-
ter la quantité
d’information
obtenue dans le
spectre visible.
Elle offre de nouvelles
opportunis pour la vie quo-
tidienne en permettant d’élaborer
des produits plus intuitifs, non
invasifs et moins coûteux dans les
domaines de la san(radiographie
dentaire, imageriedicale…), de la
sécuri(identification, biométrie…)
et des interfaces utilisateurs.
ikkoIA conçoit, fabrique et com-
mercialise des photo-détecteurs
et des capteurs dimages en
lumière visible et proche infrarouge.
Elle utilise une technologie innovante,
veloppée et brevetée par Siemens
Corporate Technology, pour laquelle
elle bénéficie d’une licence exclusive et
mondiale, accompagnée d’un transfert
de technologie et savoir-faire.
Start-up créée en 2011 à Moirans, NikkoIA passe en phase
dindustrialisation et prépare sa ligne de production
de capteurs d’images utilisant une technologie innovante.
NikkoIA
VERS LINDUSTRIALISATION
événement Inosport, offrant aux
entreprises la possibilid’anticiper et
dengager des réflexions sur leur propre
développement, mais aussi de créer des
opportunis de rencontres et partenariats,
sorganise notamment autour de:
>
2 TABLES RONDES
«
Matériaux innovants… répondre
aux besoins des utilisateurs
»
Plus solides, plus légers, plus isolants…
mais aussi moins polluants et moins
coûteux, les matériaux deviennent un
véritable concentré de technologies pour
répondre à des « sportifs » de plus en
plus exigeants. Ceux-ci cherchent en
effet à améliorer leurs performances via
un matériel plus précis, plus qualitatif,
curi, confortable, et éco-conçu. La
conférence fera le point sur les dernières
innovations et les orientations de la
recherche en termes de matériaux du
futur.
Intervenants : Materiautech/Allizé-Plasturgie - Cobratex -
Groupe Dehondt - Laboratoire de recherche ICR Aix-Marseille
(Institut de Chimie Radicalaire) - PEP Centre Technique de la
Plasturgie et des Composites - ISORG - PolyOne Corporation.
INOSPORT 2014
L’ÉVÉNEMENT INNOVATION
SPORT LOISIRS
ET AUJOURD’HUI SANTÉ
BIEN-ÊTRE– ATTEND
LES PROFESSIONNELS
DE LA FILIÈRE POUR
ÉCHANGER, AUX CÔTÉS
DE STÉPHANE DIAGANA,
LE 12 JUIN PROCHAIN.
N
N°50 REPÈRES
4
«
L’utilisateur connecté : nouveaux
produits ou services pour nouveaux
business et nouvelles pratiques
À l’heure de la 3erévolution informa-
tique sur les données, l’individu est au
centre de la production de l’information,
de la connaissance des usages et de la
valeur. Les entreprises se réorganisent
alors pour capter en temps réel la
demande et adapter à chaque consomma-
teur son offre (produits, prix, publicité…).
La table ronde abordera la question de
lopportunité pour les entreprises de pro-
céder à une fouille de données massives
et leur contribution à l’identification des
usages.
Intervenants : Grenoble École de Management - Livosphere
- Ova Design - Centre de Recherche et d’Innovation sur le
Sport (CRIS) - PEPS Ergonomie.
>
1 SHOWROOM
>
DES RENDEZ-VOUS D’AFFAIRES
P r o g r a m m e c o m p l e t :
w w w . i n o s p o r t . f r
>
120000de capital
1,5 Mde subventions
pour son programme de développement
NikkoIA travaille aujourd’hui à la mise
en place de sa propre ligne de fabrication
pour commercialiser dès que possible
ses capteurs. Elle a obtenu lattribution
dun programme collaboratif de recherche
qui va lui permettre d’accélérer son
passage en phase industrielle et soutenir
sa croissance durant les deux prochaines
années.
MOUNTAIN PLANET, LA 21EÉDITION
DU SALON DE L’AMÉNAGEMENT
EN MONTAGNE, VIENT DE SE
DÉROULER À GRENOBLE DU 23
AU 25 AVRIL.
À l’initiative de la CCI de Grenoble, le Pays
Voironnais, la Métro, le Grésivaudan et le
Conseil général de l’Isère ont confié l’orga-
nisation de leur stand collectif « Grenoble
Alp’Isère» à l’AEPI.
Il a aussi accueilli 14 entreprises locales du
secteur de la montagne, autour d’un show-
room et de diverses animations.
Rectificatif
MOUNTAIN
PLANET
>
NikkoIA, co-fondée par
Alain Jutant, David Richard et
Hugues Lebrun, aux expériences
industrielles complémentaires
dans le domaine des semi-
conducteurs, de l’imagerie,
et du marketing, vient de
s’installer dans la pépinière
de Centr’Alp.
C o n t a c t :
D a v i d R i c h a r d
Tél.: 04 76 35 77 95 - www.nikkoia.com
Une innovation qui offre de nouvelles opportunités
afin d’élaborer des produits plus intuitifs, non invasifs et
moins coûteux dans le domaine de la santé.
L
La participation au concours
s’est clôturée début avril.
Les lauréats seront annoncés
et récompensés le jour d’Inosport,
sur le Domaine de La Brunerie,
le 12 juin. Leurs produits innovants
ainsi salués seront exposés
dans le showroom d’Inosport
le jour de l’événement.
TROPHÉES INOSPORT
>
LIEN RENFORCÉ
ENTRE VEGA ET SPORALTEC
Sporaltec, le cluster rhônalpin dédié au sport, a tenu son
Conseil d’Administration du 11 mars dernier à l’Écloserie,
le nouveau bâtiment sur le Domaine de La Brunerie dédié à
l’accueil d’entreprises de la filière sport, loisirs, san, bien-être.
À cette occasion, le Pays Voironnais et la Métro, réunis au
sein du syndicat VEGA –Voiron et Grenoble Associés–, ont
réaffirmé l’envergure de la filière et leur volonté de la déve-
lopper de manière coopérative, en lien avec Sporaltec.
Au-delà d’un soutien financier, le renforcement du partenariat
VEGA-Sporaltec vise à donner un nouvel élan à la filière via:
>
l’organisation partenariale du concours Inosport,
>
l’accueil, le lendemain d’Inosport, de la 3eConférence
européenne sur l’innovation dans le sport EPSI (European
Platform for Sport Innovation), organisée pour la 1re fois en
France par Sporaltec, et qui se tiendra également sur le
Domaine de La Brunerie, le 13 juin,
>
un travail en coordination sur la mise en place de living-
labs* autour du sport/santé, au niveau régional et local.
*Un living-lab, «laboratoire vivant», à la fois thode et lieu d’innovation,
suppose la mise en œuvre de projets de co-création, impliquant entreprises
et partenaires externes (collectivités, laboratoires, acteurs de différentes
filières…), l’implication des utilisateurs et des plateformes de tests.
RENDEZ-VOUS LE 12 JUIN PROCHAIN
SUR LE DOMAINE DE LA BRUNERIE
Korus est scialie en ingénierie du timent commercial avec une activité de conception,
réalisation d’espaces, mobilier et maintenance de sites.
Sa volonté de croissance externe l’amène à se diversifier avec le rachat, en janvier dernier, de
Super Build, ba à Paris et expert en anagement de timents tertiaires et industriels en
rénovation ou réhabilitation, et aussi reconnu dans le secteur du luxe. Korus, avec sormais
250 collaborateurs, renforce ainsi son positionnement sur l’aménagement de timents et
points de vente et dispose d’une puissance financre renfore passant d’un chiffre d’affaires
de 80 Mà plus de 100 aujourd’hui.
KORUS ACQUIERT SUPER BUILD
P l u s d i n f o r m a t i o n s
w w w . k o r u s . f r
7
R E P È R E S N°50N°50 REPÈRES
6
Cahier actuCahier actu
Le GETH, association Loi 1901 créée en 2008, facilite l’embauche
de personnes en situation de handicap. Encadré par le Code du travail,
le groupement embauche les salariés, puis les met à disposition des
entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins. C’est donc le
GETH qui est l’unique employeur des salariés, qui paie les salaires et
les charges. Quel que soit le secteur d’activité, il emploie 27 salariés
reconnus travailleurs handicapés dont 22 en CDI, en leur offrant un
emploi durable.
Aujourd’hui, suite à un appel à projets de la Fondation de France,
le GETH fait partie des territoires retenus pour expérimenter des
pratiques de diation vers l’emploi pour les jeunes handicas.
solutions très techniques pour de larchi-
vage, du stockage ou des extensions de
surface, avec ses propres produits et
services associés.
Aujourd’hui, Diplex va équiper le futur
bâtiment d’Archivéco sur 18 000 m2de
surface de stockage répartis sur 3 niveaux.
Les quelque 36 escaliers, 25000 traverses
et autres rambardes et passe-palettes vont
nécessiter 2 mois de travaux, pour une
livraison prévue fin septembre prochain.
IPLEX est fabricant de rayonnages
(légers, mi-lourds et cantilevers),
ainsi que concepteur et fabricant de
planchers porteurs modulaires pour le
secteur en veloppement des plateformes.
Avec une production automatisée et
robotisée, renforcée par d’importants
investissements réalisés depuis 2 ans
(moyens de parachèvement de poutrelles,
cabine de peinture), l’entreprise s’appuie
aussi sur un bureau d’études en interne
avec conception assistée par ordinateur
en 3D et logiciel de calcul. S’adressant
à toute entreprise, et notamment en
industrie et négoce, elle propose des
D
Il néficie ainsi d’un soutien financier et d’un accompagnement
spécifique sur 2013 à 2015 pour accompagner au moins 20 jeunes
de 16 à 25 ans dans leurs démarches de professionnalisation et
d’intégration dans l’entreprise.
42 personnes
6Mde chiffre d’affaires
>
C o n t a c t :
Stéph a ne S a uv a ge - 04 76 35 55 97 - ww w.diplex .f r
>
Diplex a changé
de direction en
juillet 2013. Son
créateur, Hubert
Vélasquez, a en
effet passé le
flambeau à Stéphane Sauvage
(sur la photo)
,
Maryse Mousse et Daniel De Matos, alors
cadres de l’entreprise et repreneurs via un
LMBO (Leverage Management Buy Out).
Créée en 2010, elle est spécialisée dans le montage
mécanique auprès de clients concepteurs de
machines, pour 90% de son activité et un chiffre
daffaires de 280000.
Avec une équipe de 4 techniciens-monteurs, elle
intervient chez ses clients ou sur des chantiers
en France et à l’étranger. Elle souhaite aussi offrir une prestation plus globale en développant :
la maintenance industrielle curative ou préventive et l’amélioration/ mise en sécurité des équi-
pements ou postes de travail, le transfert industriel intra ou intersites et le démantèlement de
machines ou petites lignes de production, et le câblage électrique darmoires.
X’TER
CHOISIT LE PAYS VOIRONNAIS
Charles Marcolin,
Président du groupe Korus
EN JUIN PROCHAIN, L’ENTREPRISE
GRENOBLOISE SIMPLANTE À LA BUISSE,
ZONE DU PANSU.
Contact :
patrice.clavel@x-ter.fr
www.x-ter.fr
DIPLEX, l’entreprise quarantenaire instale
sur Moirans à la Pichatière, décroche
un marché historique pour équiper,
avec une solution clé en main, le futur
site d’Archivéco sur Vourey (cf. Repères 49).
DIPLEX
VA ÉQUIPER ARCHIVÉCO
EN RAYONNAGES
en question. Une rencontre avec un
dentiste incite à un nouveau développe-
ment pour réaliser des sièges adaptés à
l’environnement dical. Reprise en
2009 par Christophe Simon, l’entreprise
conforte sa orientation pour aliser
aujourd’hui 80% de son chiffre daffaires
dans le domaine (fauteuils, sièges de
praticiens, banquettes dattente, poufs, units
dentaires…), auprès des orthodontistes
notamment. Meunier-Carus dical
L’ENTREPRISE ARTISANALE DE MONTFERRAT MET DU PEP’S
DANS LES CABINETS DENTAIRES ! AVEC DES FAUTEUILS INÉDITS
ET SUR MESURE, ENTIÈREMENT PERSONNALISABLES, ELLE FAIT
DE LA VISITE CHEZ LE DENTISTE UN MOMENT COLORÉ ET DESIGN…
MEUNIER-CARUS, LE DESIGNER
DU siège médical
>223 000
de chiffre d’affaires 2012/13
(+10% en prévision sur 2013/14)
40 à 50
fauteuils
remis à neuf
lorigine, en 1954, l’entreprise du
nom de son fondateur fabrique
des harnachements et sangles
pour bestiaux. Au fur et à mesure, son
activité soriente vers l’ameublement
avec la tapisserie et les fauteuils. Dautres
fabrications sur mesure sont ensuite
rajoutées comme les rideaux, stores,
canapés… Dans les années 1980, la
montée des grandes enseignes d’ameu-
blement pousse l’entreprise à se remettre
À
propose ainsi une gamme de sièges
innovants et design. Colorés, décorés et
ergonomiques, les produits contri-
buent à la décoration intérieure
des cabinets, à la qualité d’accueil
des patients et aux habitudes
de travail des praticiens.
Pour préserver un
savoir-faire de
proximité et le
80% du chiffre d’affaires de
l’entreprise est réalisé dans le
domaine des sièges médicaux.
tissu économique local, l’entreprise
travaille avec des partenaires proches,
notamment pour les piétements et le
châssis. Elle mise aussi sur la jeunesse et
l’apprentissage pour transmettre son
savoir-faire, enseigné encore aujourd’hui
par l’un des fils du créateur, toujours
associé dans lentreprise.
25
sièges inédits
par an
C o n t a c t :
C h r i s t o p h e S i m o n
04 76 32 30 10 - [email protected]
www.meunier-carus.com
>
30 entreprises adhérentes
(STMicroelectronics, Thales,
Carrefour, BD, Sofradir, Constellium,
Rossignol, E2V)
3salariés permanents
80 embauches depuis 2008
ÊTRE ACCOMPAGNÉ POUR RECRUTER
des personnes handicapées
Contact :
0 4 7 6 0 7 0 0 6 5 - [email protected] -
www.geth38.fr
LE GETH –1
ER GROUPEMENT DEMPLOYEURS EN
FRANCE DESTINÉ EXCLUSIVEMENT À L’EMPLOI
DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP –,
PROPOSE UN SERVICE AUX ENTREPRISES POUR
LES ACCOMPAGNER DANS LE RECRUTEMENT DE
PERSONNES HANDICAPÉES.
nos parts de Condi Rhône-Alpes et
changé de nom pour devenir un groupe
indépendant implanté partout en France,
à commencer par Paris. Le deuxième axe
est l’investissement pour monter nos
savoir-faire de production de mousses
en technologie. Enfin, en sappuyant sur
notre métier, nous voulons diversifier
lactivité. Nous sommes ainsi
en train de lancer une gamme
de jouets mousse pour les
enfants de 0 à 6 ans.
Nous réalisons enfin du goce de
mousses techniques que nous distribuons
pour des emballages plus standards (pro-
filés pour lameublement, frites en mousse
pour les loisirs). Aujourd’hui, nous nous
sommes fixé 3 axes de veloppement.
Le premier est le développement national.
C’est pour cela que nous avons racheté
9
R E P È R E S N ° 5 0
J’ai toujours eu lenvie de monter
ma boîte. J’avais ça en moi, un
besoin d’indépendance, de créer
quelque chose. Je ne lai pas fait
plus jeune parce que je navais
pas trop d’idées. Originaire de
Valence, j’ai fait mes études à
Grenoble. Jai commencé à lécole des ventes
chez Michelin puis j’ai été commercial
chez Diplex, sur le Pays Voironnais, et
chez Silder, leader mondial de la mousse
polyéthylène, comme responsable produits
France et Benelux. Lopportunité de créer
mon entreprise s’est présentée et je me
suis lancé devenant ainsi le client de
l’entreprise dans laquelle je travaillais.
Notre cœur de métier est l’emballage
technique sur mesure à partir de
mousses, calages et amortissements
divers. Lorsqu’un client a besoin de
proger un produit fragile pour lexpédier
et qu’il arrive dans de bonnes conditions,
nous concevons l’emballage cessaire
au sein de notre bureau d’études, et le
fabriquons. On s’occupe de tout en
offrant une prestation technique globale
avec mousse, carton, caisse en bois, palette,
valises… jusquaux poignées, housses et
étiquettes. Nous proposons aussi une
solution logistique avec stockage et
expédition, grâce
à notre installation
depuis 2008 dans
les 7 000 m2des
anciens locaux de
Rossignol sur
Saint-Étienne de
Crossey.
Patrick Martin
Pack UP,
un transformateur
prêt à emballer
Pack UP investit le marché du jouet
mousse avec la gamme «MOM». Destinée
aux structures petite enfance (crèches),
elle propose des produits légers, solides
et colorés. Spécialement adaptés à la
psychomotricité des enfants de 0 à 6 ans,
ils s’utilisent de manière autonome ou en
combinaisons de parcours.
Après une étude de marcet
un prototypage aliavec l’aide
d’un designer spécialiste du jouet,
des tests sont actuellement en
cours avant la phase de commer-
cialisation. Pack UP va d’ailleurs
participer aux Trophées Inosport
2014 récompensant les produits
innovants et organisé dans le
cadre d’Inosport prévu le 12 juin
prochain.
L’entreprise a bénéficié
dun pt dhonneur de
Pays Voironnais Initiative à
sa création puis de diverses
aides à l’investissement.
Elle travaille aujourd’hui avec
la Maison de l’Emploi sur
les Ressources Humaines
(recrutement, gestion prévision-
nelle des emplois et comtences,
amélioration du management
interdiaire).
DEPUIS JANVIER DERNIER
PACK UP FAIT SUITE
À CONDI RHÔNE-ALPES,
CRÉÉE EN 2000 SUR VOREPPE.
AVEC CE NOUVEAU NOM,
L’ENTREPRISE SIGNE
SON INDÉPENDANCE ET AFFIRME
SA VOLONTÉ DE DÉVELOPPEMENT
ET DIVERSIFICATION
DE SON ACTIVITÉ
D’EMBALLAGE TECHNIQUE.
Portrait
Le choix de l’implantation de l’entreprise, dabord sur Centr’Alp puis sur Saint-Étienne de Crossey, répond au
positionnement stratégique sur l’axe de Lyon et du grand Rhône-Alpes, ainsi qu’au dynamisme régional dans la typologie des
produits emballés dans l’électronique, la haute technologie avec des clients comme Thales, Trixell, ST, Schneider
7 M
de chiffre d’affaires 2013
35personnes
1implantation
à Paris
>
mousse
N°50 REPÈRES
8
mballage
Notre ambition est de nous
développer au niveau national.
Nous ouvrons un bureau commercial
à Paris et prévoyons, d’ici la fin de
l’année, la construction d’une usine
en région parisienne pour assurer
la production et distribution sur le
nord de la France.
Contact: Tél.: 04 76 66 85 40
E-mail: info@packup.fr
www.packup.fr
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