MEDECIN RESIDENT (H/F) Consultations de Pédiatrie Générale

APPEL INTERNE /APPEL EXTERNE
Département des Ressources Humaines :
Gestion des Médecins
Contact : Joëlle Van Buylaere - Collaboratrices : Nursul Akbas ; Kvantaliani-Closjans Ani ; Lenoble
Maxence
Tél. : [phone]
e-mail : [e-mail]
Réf: RH/A - Juin 2016
L’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola recrute
MEDECIN RESIDENT (H/F)
Consultations de Pédiatrie Générale
I. CONDITIONS GENERALES ET PARTICULIERES D’ENGAGEMENT
A. Conditions générales
a) être porteur du diplôme de Docteur en Médecine, Chirurgie et Accouchements
ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette
reconnaissance ;
b) être reconnu médecin spécialiste en pédiatrie ;
c) satisfaire au prescrit légal sur l’emploi des langues en matière administrative ;
d) satisfaire aux qualités requises pour la fonction
B. Conditions particulières
e) avoir une formation générale en pédiatrie. Il aura fait des stages dans la
clinique de pédiatrie où il aura eu les contacts avec les patients atteints des
pathologies caractéristiques de cette clinique.
f) montrera une maîtrise des différentes techniques utilisées en pédiatrie.
II MISSIONS
- collaborer aux activités pluridisciplinaires et travailler avec les différents
membres de l’équipe
- collaborer avec les autres spécialités pédiatriques dans une approche de
médecine globale
- réévaluation des nouveaux nés de la maternité et après passage aux Urgences
- participer à l’encadrement des post-gradués en formation
- collaborer aux travaux de recherche et au développement des nouvelles
technologies en collaboration avec les responsables des unités cliniques
- participer aux rôles de garde
DIRECTION
Directeur Général
Bruno DE MEUE
Directeur Général Médical
Georges CASIMIR
Médecin-Chef
Abdallah KANFAOUI
Directeur du Département Infirmier
Jan FOUBERT
Coordinateur RH
Julien MEERT

III. DUREE DES PRESTATIONS
Compte non tenu des prestations au service de garde et d'activités extraordinaires
déterminées soit par des obligations d'ordre scientifique, soit par les soins aux
malades, les prestations hebdomadaires exigibles d'un médecin s'entendent du lundi
matin au samedi midi inclus. La durée hebdomadaire minimale des prestations
hospitalières est quarante-quatre heures, soit onze demi-journées de quatre heures.
IV. BAREMES DE REMUNERATION
Montants mensuels bruts pour 11/11, indemnité clinique et autres avantages non
compris :
minimum : 4.405,67 € (à l’index actuel : 1.6084)
maximum : 5.624,39 € (à l’index actuel : 1.6084)
V. NOTRE OFFRE
 Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail
performant à visage humain.
 De multiples services aux collaborateurs : des chèques-repas, l’octroi de
congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des
soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, …
 Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor (possibilité de cours
de langues).
 Il est possible de préparer une thèse de doctorat et de faire une carrière
académique.
VI. DEBUT PRESTATIONS
Entrée en fonction si possible au 01/10/2016.
VI. MODALITES D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES
 Date de clôture : 31/08/2016
 Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et CV) doit être
envoyée à M. Julien MEERT, Coordinateur Ressources Humaines, Hôpital
Universitaire des Enfants Reine Fabiola, 15 avenue J. J. Crocq à 1020 Bruxelles
(adresse mail : [email protected] ) en mentionnant la référence.
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Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel.
C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient
également communiquées aux membres de leur service.
Bruno De Meue
Directeur Général