DIRECTION APPEL INTERNE /APPEL EXTERNE Directeur Général Bruno DE MEUE Directeur Général Médical Georges CASIMIR Médecin-Chef Abdallah KANFAOUI Département des Ressources Humaines : Gestion des Médecins Contact : Joëlle Van Buylaere - Collaboratrices : Nursul Akbas ; Kvantaliani-Closjans Ani ; Lenoble Maxence Tél. : +32(0)2/477.22.75 e-mail : [email protected] Directeur du Département Infirmier Jan FOUBERT Coordinateur RH Julien MEERT Réf: RH/A - Juin 2016 L’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola recrute MEDECIN RESIDENT (H/F) Consultations de Pédiatrie Générale I. CONDITIONS GENERALES ET PARTICULIERES D’ENGAGEMENT A. Conditions générales a) être porteur du diplôme de Docteur en Médecine, Chirurgie et Accouchements ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance ; b) être reconnu médecin spécialiste en pédiatrie ; c) satisfaire au prescrit légal sur l’emploi des langues en matière administrative ; d) satisfaire aux qualités requises pour la fonction B. Conditions particulières e) avoir une formation générale en pédiatrie. Il aura fait des stages dans la clinique de pédiatrie où il aura eu les contacts avec les patients atteints des pathologies caractéristiques de cette clinique. f) montrera une maîtrise des différentes techniques utilisées en pédiatrie. II MISSIONS - collaborer aux activités pluridisciplinaires et travailler avec les différents membres de l’équipe collaborer avec les autres spécialités pédiatriques dans une approche de médecine globale réévaluation des nouveaux nés de la maternité et après passage aux Urgences participer à l’encadrement des post-gradués en formation collaborer aux travaux de recherche et au développement des nouvelles technologies en collaboration avec les responsables des unités cliniques participer aux rôles de garde III. DUREE DES PRESTATIONS Compte non tenu des prestations au service de garde et d'activités extraordinaires déterminées soit par des obligations d'ordre scientifique, soit par les soins aux malades, les prestations hebdomadaires exigibles d'un médecin s'entendent du lundi matin au samedi midi inclus. La durée hebdomadaire minimale des prestations hospitalières est quarante-quatre heures, soit onze demi-journées de quatre heures. IV. BAREMES DE REMUNERATION Montants mensuels bruts pour 11/11, indemnité clinique et autres avantages non compris : minimum : 4.405,67 € (à l’index actuel : 1.6084) maximum : 5.624,39 € (à l’index actuel : 1.6084) V. NOTRE OFFRE Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain. De multiples services aux collaborateurs : des chèques-repas, l’octroi de congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, … Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor (possibilité de cours de langues). Il est possible de préparer une thèse de doctorat et de faire une carrière académique. VI. DEBUT PRESTATIONS Entrée en fonction si possible au 01/10/2016. VI. MODALITES D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES Date de clôture : 31/08/2016 Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et CV) doit être envoyée à M. Julien MEERT, Coordinateur Ressources Humaines, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, 15 avenue J. J. Crocq à 1020 Bruxelles (adresse mail : [email protected] ) en mentionnant la référence. * * * Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service. Bruno De Meue Directeur Général