Plaquette DEOPP Régime Présentiel (RP)

MASTER
Économie Des Organisations
Diagnostic Économique des
Organisations et Pilotage
de la Performance
DEOPP
Objectif
Secteurs de recrutement
Former et qualifier des professionnels
capables de mettre en œuvre des
dispositifs de diagnostic économique
critique, d’audit des organisations
afin d’évaluer leur performance et
de proposer des recommandations
quant à leur pilotage
› les services de prêts aux entreprises des banques
› les services d’analyse financière des banques
› les services de contrôle de gestion
› les bureaux d’études marketing et économiques
› les cabinets d’expertise pratiquant le diagnostic
d’entreprise pour les comités d’entreprise
› les organismes de développement économique
local rattachés à des collectivités territoriales
› et plus largement les cabinets conseil spécialisés,
les sociétés de crédit-bail et d’affacturage, ou
dans tout organisme où l’on a besoin d’une vision
globale de l’entreprise dans son environnement
international
Débouchés
›
›
›
›
›
Contrôleur de gestion
Analyste crédit en banque
Conseil aux comités d’entreprise
Conseil en création d’entreprise
Chargé d’études économiques
Compétences
› Capacité à faire un diagnostic global ou
partiel d’une entreprise, transversal ou fonctionnel de sa situation
› Capacité à effectuer un diagnostic financier
d’entreprise
› Capacité à effectuer une analyse de secteur, une analyse stratégique et de marché
› Capacité à combiner ces savoirs et compétences pour proposer des recommandations
pour piloter et améliorer la performance
d’une entreprise
ZOOM
› 312 H d’enseignement organisées en rythme
alternant (en stage ou en contrat de professionnalisation).
› 40% des enseignement sont assurés par des
intervenants professionnels spécialistes du
diagnostic et du pilotage de la performance.
› Possibilité de suivre la formation en enseignement à distance.
› Rédaction d’un mémoire de fin de Master
réalisé dans le cadre d’un projet mené durant le stage.
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Contenus
312 h de cours de septembre à fin juin
Les enseignements du M2 sont centrés sur la transmission de méthodes et outils utilisés par les professionnels
du diagnostic et du pilotage de la performance :
› Méthodologie du diagnostic financier (6 ECTS)
› Diagnostic stratégique (4 ECTS)
› Diagnostic organisationnel (4 ECTS)
› Diagnostic bancaire (6 ECTS)
› Diagnostic RSE (3 ECTS)
› Analyse de secteur et de la concurrence (4 ECTS)
› Pilotage des organisations publiques ou non lucratives (5 ECTS)
› Contrôle de gestion stratégique (6 ECTS)
› Mesure et amélioration de la performance (4 ECTS)
› Analyse de la performance des groupes (5 ECTS)
› Systèmes d’information et outils intégrés (3 ECTS)
Mémoire de fin d’études réalisé dans le cadre d’un stage en alternance ou d’un contrat de
professionnalisation (10 ECTS)
Modalités d’admission
› L’admission se fait après sélection sur dossier suivi d’un entretien. Elle est ouverte aux candidats
titulaires d’un diplôme de niveau Master 1 (M1) ou titres équivalents et aux candidats au titre de
la formation continue.
› En formation initiale, la spécialité recrute des profils d’économistes et de gestionnaires. D’autres
types de Master I peuvent être acceptés dans la mesure où les cursus suivis sensibilisent aux
problématiques des organisations et/ou de la gestion.
› En formation continue, les publics manifestant une expérience professionnelle significative sont
accueillis. Les salariés qui ne détiennent pas un diplôme de master, maîtrise ou d’ingénieur doivent
présenter un dossier de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).
Contacts
Responsable :
Remi JANIN
[email protected]
Secrétariat :
[email protected]
04 76 82 78 18
Université Grenoble Alpes
Faculté d’Économie de Grenoble
CS 40700
38058 GRENOBLE CEDEX 9
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