Plaquette DEOPP Régime Présentiel (RP)

Diagnostic Économique des
Organisations et Pilotage
de la Performance
› Capacité à faire un diagnostic global ou
partiel d’une entreprise, transversal ou fonc-
tionnel de sa situation
› Capacité à effectuer un diagnostic nancier
d’entreprise
› Capacité à effectuer une analyse de sec-
teur, une analyse stratégique et de marché
› Capacité à combiner ces savoirs et compé-
tences pour proposer des recommandations
pour piloter et améliorer la performance
d’une entreprise
ZOOM
› 312 H d’enseignement organisées en rythme
alternant (en stage ou en contrat de profes-
sionnalisation).
› 40% des enseignement sont assurés par des
intervenants professionnels spécialistes du
diagnostic et du pilotage de la performance.
› Possibilité de suivre la formation en enseigne-
ment à distance.
› Rédaction d’un mémoire de n de Master
réalisé dans le cadre d’un projet mené du-
rant le stage.
› Contrôleur de gestion
› Analyste crédit en banque
› Conseil aux comités d’entreprise
› Conseil en création d’entreprise
› Chargé d’études économiques
› les services de prêts aux entreprises des banques
› les services d’analyse financière des banques
› les services de contrôle de gestion
› les bureaux d’études marketing et économiques
› les cabinets d’expertise pratiquant le diagnostic
d’entreprise pour les comités d’entreprise
› les organismes de développement économique
local rattachés à des collectivités territoriales
› et plus largement les cabinets conseil spécialisés,
les sociétés de crédit-bail et d’affacturage, ou
dans tout organisme où l’on a besoin d’une vision
globale de l’entreprise dans son environnement
international
MASTER
Économie Des Organisations
DEOPP
Objectif
Former et qualier des professionnels
capables de mettre en œuvre des
dispositifs de diagnostic économique
critique, d’audit des organisations
an d’évaluer leur performance et
de proposer des recommandations
quant à leur pilotage
Débouchés
Secteurs de recrutement
Compétences
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› L’admission se fait après sélection sur dossier suivi d’un entretien. Elle est ouverte aux candidats
titulaires d’un diplôme de niveau Master 1 (M1) ou titres équivalents et aux candidats au titre de
la formation continue.
› En formation initiale, la spécialité recrute des prols d’économistes et de gestionnaires. D’autres
types de Master I peuvent être acceptés dans la mesure où les cursus suivis sensibilisent aux
problématiques des organisations et/ou de la gestion.
› En formation continue, les publics manifestant une expérience professionnelle signicative sont
accueillis. Les salariés qui ne détiennent pas un diplôme de master, maîtrise ou d’ingénieur doivent
présenter un dossier de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).
312 h de cours de septembre à n juin
Les enseignements du M2 sont centrés sur la transmission de méthodes et outils utilisés par les professionnels
du diagnostic et du pilotage de la performance :
› Méthodologie du diagnostic nancier (6 ECTS)
› Diagnostic stratégique (4 ECTS)
› Diagnostic organisationnel (4 ECTS)
› Diagnostic bancaire (6 ECTS)
› Diagnostic RSE (3 ECTS)
› Analyse de secteur et de la concurrence (4 ECTS)
› Pilotage des organisations publiques ou non lucratives (5 ECTS)
› Contrôle de gestion stratégique (6 ECTS)
› Mesure et amélioration de la performance (4 ECTS)
› Analyse de la performance des groupes (5 ECTS)
› Systèmes d’information et outils intégrés (3 ECTS)
Mémoire de n d’études réalisé dans le cadre d’un stage en alternance ou d’un contrat de
professionnalisation (10 ECTS)
Contenus
Modalités d’admission
Contacts
Responsable :
Remi JANIN
[email protected]
Secrétariat :
[email protected]
04 76 82 78 18
Université Grenoble Alpes
Faculté d’Économie de Grenoble
CS 40700
38058 GRENOBLE CEDEX 9
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