Diagnostic Économique des
Organisations et Pilotage
de la Performance
› Capacité à faire un diagnostic global ou
partiel d’une entreprise, transversal ou fonc-
tionnel de sa situation
Capacité à effectuer un diagnostic nancier
d’entreprise
› Capacité à effectuer une analyse de sec-
teur, une analyse stratégique et de marché
› Capacité à combiner ces savoirs et compé-
tences pour proposer des recommandations
pour piloter et améliorer la performance
d’une entreprise
ZOOM
312 H d’enseignement organisées en rythme
alternant (en stage ou en contrat de profes-
sionnalisation).
40% des enseignement sont assurés par des
intervenants professionnels spécialistes du
diagnostic et du pilotage de la performance.
Possibilité de suivre la formation en enseigne-
ment à distance.
Rédaction d’un mémoire de n de Master
réalisé dans le cadre d’un projet mené du-
rant le stage.
› Contrôleur de gestion
› Analyste crédit en banque
› Conseil aux comités d’entreprise
› Conseil en création d’entreprise
› Chargé d’études économiques
› les services de prêts aux entreprises des banques
› les services d’analyse financière des banques
› les services de contrôle de gestion
› les bureaux d’études marketing et économiques
› les cabinets d’expertise pratiquant le diagnostic
d’entreprise pour les comités d’entreprise
› les organismes de développement économique
local rattachés à des collectivités territoriales
› et plus largement les cabinets conseil spécialisés,
les sociétés de crédit-bail et d’affacturage, ou
dans tout organisme où l’on a besoin d’une vision
globale de l’entreprise dans son environnement
international
MASTER
Économie Des Organisations
DEOPP
Objectif
Former et qualier des professionnels
capables de mettre en œuvre des
dispositifs de diagnostic économique
critique, d’audit des organisations
an d’évaluer leur performance et
de proposer des recommandations
quant à leur pilotage
Débouchés
Secteurs de recrutement
Compétences
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L’admission se fait après sélection sur dossier suivi d’un entretien. Elle est ouverte aux candidats
titulaires d’un diplôme de niveau Master 1 (M1) ou titres équivalents et aux candidats au titre de
la formation continue.
En formation initiale, la spécialité recrute des prols d’économistes et de gestionnaires. D’autres
types de Master I peuvent être acceptés dans la mesure les cursus suivis sensibilisent aux
problématiques des organisations et/ou de la gestion.
En formation continue, les publics manifestant une expérience professionnelle signicative sont
accueillis. Les salariés qui ne détiennent pas un diplôme de master, maîtrise ou d’ingénieur doivent
présenter un dossier de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).
312 h de cours de septembre à n juin
Les enseignements du M2 sont centrés sur la transmission de méthodes et outils utilisés par les professionnels
du diagnostic et du pilotage de la performance :
Méthodologie du diagnostic nancier (6 ECTS)
Diagnostic stratégique (4 ECTS)
Diagnostic organisationnel (4 ECTS)
Diagnostic bancaire (6 ECTS)
Diagnostic RSE (3 ECTS)
Analyse de secteur et de la concurrence (4 ECTS)
Pilotage des organisations publiques ou non lucratives (5 ECTS)
Contrôle de gestion stratégique (6 ECTS)
Mesure et amélioration de la performance (4 ECTS)
Analyse de la performance des groupes (5 ECTS)
Systèmes d’information et outils intégrés (3 ECTS)
Mémoire de n d’études réalisé dans le cadre d’un stage en alternance ou d’un contrat de
professionnalisation (10 ECTS)
Contenus
Modalités d’admission
Contacts
Responsable :
Remi JANIN
Secrétariat :
04 76 82 78 18
Université Grenoble Alpes
Faculté d’Économie de Grenoble
CS 40700
38058 GRENOBLE CEDEX 9
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