LES CAUSES ET LES MODALITÉS DE LA DISCRIMINATION ÀL

LES CAUSES ET LES MODALITÉS DE LA
DISCRIMINATION ÀL’ÉGARD DES FEMMES AU
SEIN DES ORGANISMES DE PARTICIPATION
POLITIQUE AU MAROC.
Ana García Díaz
Saida Belhdid
“Document réalisé avec le soutien financer de l’Agència Catalana de Cooperació al
Desenvolupament”

Remerciements
Nous tenons à remercier toutes les personnes qui ont contribué à l’enrichissement de
cette étude, ainsi qu’aux membres du comité de suivi de l’étude. Nos remerciements
s’adressent en particulier aux membres des organisations de la société civile qui nous ont
reçues et qui ont permis de comprendre les progrès et les enjeux qui existent aujourd'hui
au Maroc en termes de représentation politique des femmes. Enfin, nous exprimons notre
reconnaissance envers les femmes politiques, syndicalistes et membres des organisations
de la société civile marocaine qui ont pris le temps de nous rencontrer et dont les
témoignages ont été particulièrement précieux pour la réalisation de cette étude.

RÉSUMÉ
Les femmes marocaines ont commencé à participer à la vie politique du paysà partir de
indépendance en 1953.Depuis les années 80, face à la difficulté de trouver un espace de
revendication au sein des partis politiques, les militantes se sont organisées dans des
associations de femmes. Ainsi, le mouvement des femmes au Maroc a travaillé
parallèlement aux partis politiques, aux syndicats et aux associations généralistes de
défense des droits humains. Les militantes ont souvent lutté pour les droits de femmes
depuis plusieurs fronts : syndicaliste, associatif et politique. Par ailleurs, le mouvement des
femmes a constitué un des principaux moteurs de démocratisation et de modernisation du
pays.
La pression exercée par le mouvement des femmes a obligé le Maroc à prendre des
mesures législatives pour faciliter le droit à la représentation politique des femmes, dont la
plus significative est  de quotas de genre en 2002.  part, en 2011, le
principe  entre hommes et femmes et  du pays pour atteindre la
parité ont été introduits dans la nouvelle Constitution. Une série de mesures ont ensuite
été prises pour adapter la législation àce précepte, dont  des sièges
réservés aux femmes au Parlement (60) et la reconnaissance de quotas dans toutes les
instances de la région dans les nouvelles lois de décentralisation. Toutefois, il y a encore
du chemin à faire en termes de parité puisque le taux de représentation des femmes,
aussi bien au niveau national que local,  que de 21 %, alors que le CEDAW
1
évalue à
30 % la masse critique minimale pour obtenir une présence significative des femmes.
Quant aux organismes de participation politique au Maroc (partis politiques, organisations
de la société civile et syndicats), aucune législation ne régule la présence et la
représentation des femmes au sein de ces structures, sauf le principe de parité établit
dans la Constitution et une recommandation non contraignante adressée aux partis
politiques. Même si la pression exercée par les femmes militantes, parallèlement à
 législative du pays, a forcé ces organismes à prendre des mesures pour
assurer la participation égalitaire des femmes, le taux de participation des femmes au sein
des organes de décision est encore loin  paritaire.
Cette étude vise à analyser les causes et les modalités de la discrimination à  des
femmes au sein des organismes de participation politique au Maroc. ude présente une
cartographie qui peut servir de base pour mener un suivi quantitatif et qualitatif visant à
1
Convention sur  de toutes les formes de discrimination à  des femmes

analyser  de la présence réelle des femmes dans les organismes de
participation politique. Les conclusions de l signalent que la faible participation des
femmes au sein des organismes de participation  notamment par : la mentalité
patriarcale répandue dans la société et les stéréotypes de genre, les résistances parmi les
hommes membres des organisations, le manque de législation contraignante, le manque
 politique des femmes,   triple journée pour les femmes
militantes et la faible adhérence des femmes aux organismes de participation politique.

SOMMAIRE
INTRODUCTION
PREMIER AXE : CONSIDÉRATIONS THÉORIQUES ET CONCEPTUELLES SUR LA
REPRÉSENTATION POLITIQUE DES FEMMES
DEUXIÈME AXE : RECONNAISSANCE DES DROITS POLITIQUES DES FEMMES AU
MAROC
TROISIÈME AXE : PRÉSENTATION DES ACTEURS SÉLECTIONNÉS DANS LE CADRE
DE 
QUATRIÈME AXE : CARTOGRAPHIE DES ACTEURS SÉLECTIONNÉS DANS LE
CADRE DE 
CINQUIÈME AXE : LES DISCOURS SUR 
SIXIÈME AXE : QUELQUES BONNES PRATIQUES EN MATIÈRE DE PROMOTION DE
LA PARTICIPATION DES FEMMES DANS LES ORGANES DE DÉCISION
CONCLUSIONS
RECOMMANDATIONS
ANNEXES
BIBLIOGRAPHIE
TABLE DE MATIÈRES