
DOC DRH/MK
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Permanentes :
L’infirmier (ère) organise la prise en charge :
• Assure des entretiens d’accueil, d’évaluation et de suivi
• Analyse, synthétise les informations permettant la prise en charge de la personne soignée
• Identifie les situations de crise et d’urgence et met en œuvre des actions adaptées
• Participe aux entretiens médicaux
• Co-anime des activités à médiation thérapeutique
• Assure des visites médiatisées (rencontres patients/famille)
• Mène des actions éducatives dans le domaine de l’observance des traitements, de l’hygiène
alimentaire et corporelle etc...
L’infirmier (ère) met en place le suivi somatique :
• . Réalise des soins techniques
• . Effectue des bilans sanguins, E.C.G. etc…
• . Prépare, administre les prescriptions médicamenteuses, en surveille les effets secondaires
• . Assure l’accompagnement des patients lors des consultations
• . Effectue les commandes de pharmacie, veille au bon fonctionnement des dispositifs médicaux
(Vérification chariot d’urgence…)
L’infirmier (ère) s’inscrit dans la démarche qualité :
• . Applique les protocoles en vigueur
• . Respecte les exigences de sécurité
L’infirmier (ère) assure le travail de liaison
• . Effectue les transmissions
• . Renseigne le dossier patient informatisé
• . Met en œuvre les relais de prise en charge avec les autres unités de soins (UCSA, SMPR…)
• . Travaille en étroite collaboration avec les personnels de l’administration pénitentiaire dans le
cadre des missions partagées (accueil, transfert des patients, accompagnement…) dans le respect
du secret partagé
L’infirmier (ère) s’engage dans un travail de réflexion institutionnelle
• .. Participe aux réunions cliniques, aux réunions d’équipe, aux groupes d’analyse de la pratique
• . S’investit dans un parcours de formation continue.
L’infirmier (ère) participe à la formation
• . Accueille, encadre et évalue les étudiants
• . Participe au tutorat
Ponctuelles :
L’infirmier (ère) s’inscrit dans la dynamique institutionnelle de l’établissement et dans le cadre de missions
transversales, participe à des groupes de travail.
5 – Profil nécessaire pour la fonction
Niveau d’emploi : catégorie A ou B