calvados - CREAI Normandie

Espace Robert Schuman
3 Place de l’Europe
14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
02.31.75.15.20 02.31.29.12.66
[email protected]
CALVADOS
Le SSR pédiatrique de L’ADAPT de Bayeux, soit une Unité de de Soins de Suite et de
Réadaptation Pédiatrique de 24 lits et 6 places recrute :
RECHERCHE
1 CADRE DE SANTE (H/F)
En CDI à temps plein
Ses missions :
Sous l’autorité du Directeur, il (elle) aura les missions suivantes :
 Organiser le travail, coordonner et analyser l’activité du SSR dans le respect des objectifs d’optimisation de l’emploi
des ressources et d’évaluation des résultats
 Animer ou participer aux démarches de projet
 Encadrer l’équipe des soignants, des rééducateurs et des professionnels participant à la prise en charge des jeunes
patients (organisation des séjours, gestion des emplois du temps, organisation des soins, animation des réunions)
 Assurer, dans le cadre de ses responsabilités la communication et les relations au sein du SSR et avec les
partenaires (correspondant(e)s des services du CHB, du CHU, fournisseurs, autres services extérieurs à l’Unité…)
 Veiller au respect des bonnes pratiques de soins recommandées dans le cadre de la certification et de la démarche
qualité de l’Etablissement.
Profil :
Niveau d’étude : Diplôme de Cadre de Santé
Niveau d’expérience requis confirmé (5 ans et plus)
Poste à pourvoir en CDI début septembre 2016
Base horaire : 35h par semaine
Qualification : Cadre de Santé
Lieu de travail : LADAPT Bayeux (14)
Salaire conventionnel CCN de 1951 (FEHAP) ou possibilité d’étudier une mise à disposition ou un détachement
Adresser lettre de motivation + CV avant le 17 Juillet 2016 à :
LADAPT Normandie
Email : [email protected]et
BULLETIN D’OFFRES D’EMPLOI
Du 8 juillet 2016
L’ADAPT NORMANDIE

L’ADAPT Normandie recrute pour les Établissements Médico-sociaux de
Normandie de Carentan et Bayeux :
RECHERCHE
1 ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
SSESD Bayeux /Centre manche
à 1 ETP en CDI
Ses Missions :
Sous l’autorité du Directeur, il (elle) aura pour missions :
 Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire
 Coordonner les actions dans le cadre des projets individualisés en veillant au respect des droits des
usagers
 Gérer l’activité du service et les interventions hors les murs
 Garantir et développer les relations entre les familles, l’équipe et les partenaires
 Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre le projet de service et participer au développement des
activités en pilotant de nouveaux projets
 Développer les partenariats, avec notamment l’Éducation Nationale
 Développer la communication sur les actions menées par le service
 Participer aux comités de direction
 Représenter L’ADAPT
 Contribuer à la diffusion et à l’appropriation du projet associatif
Profil :
Diplôme de travail social ou paramédical (Bac + 3 minimum), et/ou expérience d’animation et d’encadrement
d’équipe, de préférence dans le secteur médico-social.
Compétences attendues : Qualités relationnelles et organisationnelles, Capacités rédactionnelles et de
synthèse, conduite de projet, animation d’équipe et assertivité
Précisions sur le poste :
Le poste en CDI est à pourvoir à partir du 16 Août 2016
Le (la) candidat(e) retenu(e) exercera ses fonctions à Bayeux et Carentan.
La rémunération dépend de la Convention Collective de 1951. Statut cadre
Pour postuler :
Envoyer CV + Lettre de motivation pour le 19/07/2016 au plus tard à :
Carine VARIN, Chargée des Ressources Humaines
LADAPT
ZA Henri Spriet
14 120 MONDEVILLE
Email : [email protected]
L’ADAPT NORMANDIE

ASSOCIATION MEDICO – PSYCHO - PEDAGOGIQUE
Intercantonale de TROUVILLE – DEAUVILLE – HONFLEUR – PONT-l’EVEQUE
Siège social : Rue d’Estimauville
14360 TROUVILLE sur MER
TEL : [phone]
L’association recrute
pour le CMPP de Trouville - Deauville - Honfleur – Pont l’Évêque
1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
à compter du 15 septembre 2016
Missions principales
- Fonction de premier consultant référent coordinateur : accueil des jeunes et de leurs familles, évaluation
diagnostique, indications de prises en charge et de rééducations, guidance parentale
- Prises en charge individuelles psycho thérapeutiques
- Articulations avec l’équipe pluridisciplinaire, tant à l’interne qu’à l’extérieur
- Réflexions sur le sens des pratiques mises en œuvre et soutien à l’équipe du CMPP
- Animations de réunions pluridisciplinaires, de réunions de travail autant que de besoin
- Force de proposition
- Participation aux synthèses et temps d’échanges institutionnels
Qualité et compétences attendues
Approche psycho dynamique
Formation complémentaire sur l’adolescence souhaitée
Dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, aptitude à l’animation de
diverses réunions.
Exigences liées au poste
Présence le mercredi toute la journée
Présence le jeudi après-midi (synthèses d’équipe)
Contexte de l’emploi
- CDI à 0.30 ETP
- Convention collective du 15 mars 1966
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour travailleur handicapé
Adresser CV et lettre de motivation, jusqu’au 5 septembre 2016, à :
Mme Thérèse FARBOS- Présidente
Mme Anne-Marie MARTINET – Directrice administrative
CMPP
Rue d’Estimauville
14360 TROUVILLE SUR MER
Entretiens prévus le mercredi 7 septembre matin

L’APDEAPA Association pour la Promotion du Développement de l’Enfant et de l’Adolescent
du Pays d’Auge
recrute pour le CAMSP du pays d’Auge
1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
à compter du 1er octobre 2016
Missions principales
 Accueil, observation, évaluation diagnostique et soutien du développement psychique de l’enfant et de son
entourage
 Articulation et liens avec les soins assurés par les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire, tant à
l’interne qu’à l’extérieur
 Coordination des projets thérapeutiques globaux et interdisciplinaires des enfants suivis
 Accompagnement des parents dans la construction de leur parentalité
 Réflexions sur le sens des pratiques mises en œuvre et soutien de l’équipe du CAMSP
 Animations de réunions d’équipe, de réunions de travail …autant que de besoin
 Animations et régulations de groupes thérapeutiques
 Force de proposition d’actions de prévention médico-sociales précoces, d’actions de sensibilisation
 Participations aux temps d’échanges institutionnels
Qualités et compétences attendues
Approche psycho dynamique
Formations complémentaires sur la périnatalité, le nourrisson, le tout jeune enfant
Dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, aptitude à l’animation de
diverses réunions.
Exigences liées au poste
Présence le jeudi et le vendredi
Vendredi après-midi : réunions d’équipe
Contexte de l’emploi
- CDI à 0.50 ETP
- Convention collective du 15 mars 1966
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour travailleur handicapé
Adresser CV et lettre de motivation, jusqu’au 5 septembre 2016, à :
Mme Anne-Marie MARTINET
Directrice
CAMSP du Pays d’Auge
Entretiens prévus le vendredi 16 septembre matin

L’Association Calvadosienne pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte
recrute pour
L’I T E P CHAMP GOUBERT
Institut thérapeutique éducatif
1 CHEF DE SERVICE SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)
Missions principales:
Placé sous l’autorité du directeur, et par délégation du directeur adjoint il est cadre de l’ACSEA, membre de l’équipe de Direction
de L’I T E P Champ Goubert.
Dans le cadre du projet de CPOMM, il a pour missions principales de contribuer à la mise en oeuvre et au fonctionnement du
dispositif expérimental sur le territoire du Bessin. En étroite collaboration avec le CAMSP de l’ACSEA et les autres acteurs du
territoire, cette forme nouvelle d’intervention articule un accueil collectif de jour, un hébergement collectif, un SESSAD.
Dans le cadre de cette dynamique il assure :
- le bon fonctionnement du dispositif en prévoyant la synergie nécessaire entre le personnel de l’ITEP placé sous l’autorité
hiérarchique du cadre et la coordination fonctionnelle des partenaires au dispositif.
- la coordination des projets personnalisés d’accompagnement et de leur rendu compte dans le cadre de l’évaluation
permanente du dispositif.
Capacités requises :
En s’appuyant sur le Projet Associatif et le Projet d’Établissement, il (elle) doit s’inscrire dans un management participatif et
délégatif :
 Développer du projet et animer des réseaux
 Évaluer et adapter en permanence l’action conduite
 Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Projet de service
 Assurer un management des professionnels par les compétences
 Apporter un appui technique aux intervenants de l’Établissement, assurer des astreintes et savoir réagir avec pertinence aux
situations d’urgence
 Assurer une communication adaptée en direction des usagers et du réseau partenarial
 Assurer le développement de la qualité du service rendu à l’usager
 Connaître l’environnement juridique à mettre en lien avec les pratiques professionnelles
 Assurer une fonction de veille active tant à l’interne que sur l’environnement
 S’impliquer dans des groupes de travail et journées institutionnelles
 Être disponible, ouvert d’esprit et loyal, et rendre compte des délégations
 Savoir utiliser l’outil informatique
Exigences complémentaires :
 Connaissance particulière du secteur du handicap et de la Protection de l’Enfance
 Connaissance de l’ensemble des politiques du secteur (sanitaires et sociales)
Qualification :
 Diplôme de travailleur social initial de niveau III exigé
 Formations complémentaires appréciées (MST DSTS)
Contexte de l’emploi :
 Contrat à durée indéterminée à temps plein, au 1er octobre 2016
 Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966
 Cadre de classe 2, niveau 2, ayant mission de responsabilité avec subdélégation
 Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
 Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne Associative
Votre dossier de candidature (C.V. avec photo, diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d’emploi) sera adressé,
accompagné de votre lettre de motivation précisant votre conception de la fonction de Chef de Service Socio-Éducatif au sein de L’I
T E P de Champ-Goubert à :
Monsieur le Directeur de l’Institut thérapeutique, éducatif et pédagogique de Champ-Goubert 14210 EVRECY
avant le 16 Septembre 2016.